- Haberler
- Kamu Haber
- Tüm Çalışanları Kapsıyor: Mağdur Olmamak İçin SGK Primlerinizi Kontrol Edin!
Tüm Çalışanları Kapsıyor: Mağdur Olmamak İçin SGK Primlerinizi Kontrol Edin!
Kayıt dışı istihdamın azalmasının ardından şimdi de eksik sigorta primi yatırma yaygınlaştı. Tüm sigortalı çalışanlara prim gününüzü e-Devlet üzerinden kontrol edin uyarısı yapıldı.
Bir dönem kayıt dışı istihdam nedeniyle birçok çalışan sıkıntı yaşıyordu. Kayıt dışı istihdamın azalmasının ardında yeni bir problem gün yüzüne çıktı. Şimdi de işverenler çalışanların SGK primlerini eksik yatırmaya başladı. Yüksek ücretle çalışan işçinin primleri asgari ücret üzerinden yatırılıyor. Sigortalı çalışanlara prim gününün e-Devlet üzerinden kontrol edilmesi için uyarı yapıldı.
DÜŞÜK RAPOR PARASI, DÜŞÜK İŞSİZLİK MAAŞI
Çalışanının sigorta primini eksik yatıran işverene ceza yaptırımı uygulanıyor. Buna sessiz kalıp kabul eden çalışan ise yüksek emekli aylığı alma şansını kaybediyor. Hasta olup rapor aldığında daha düşük rapor parası alıyor. İşsiz kalma durumunda İŞKUR'dan alacağı işsizlik maaşı bile daha az yatıyor.
Milliyet Gazetesi'nin haberine göre; çalışanların e-Devlet üzerinden sigorta primlerinin eksik olup olmadığını, hangi ücretten sigortalı olarak göründüklerini sürekli takip etmeliler. Böyle bir durumla karşılaşan çalışan, işyerine ihtar çekebilir. Ya da Alo 170 hattı üzerinden işyerini ihbar edebilir. CİMER ya da Alo 170 hatları üzerinden şikayet kaydı oluştururken isim verme zorunluluğu bulunmuyor. Bu nedenle çalışanların bu konuda endişe etmesine gerek yok.
İŞ AKDİNİ FESHEDEN ÇALIŞAN KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR
Böyle bir durumu tespit ettikten sonra iş akdini fesheden işçi, haklı nedenle fesih etmiş olması nedeniyle kıdem tazminatı da alabilir. İşverenin, ilk uyarıdan sonra hala asgari ücret üzerinden ödeme yapmaya devam etmesi durumunda çalışan istifa edebilir. Önce arabulucu sonrasında da mahkemeye başvurabilir. Bu şekilde istifa eden çalışan kıdem tazminatı alabiliyor. Yargıtay'ın da bu konuda emsal kararları bulunuyor.
İŞVERENE PARA CEZASI !
Çalışanların sigortasını asgari ücret üzerinden yatıran işveren, haklı nedenle işten ayrılan çalışanlarına kıdem tazminatı ödemek zorunda kalıyor. Bu durumun SGK tarafından tespit edilmesi halinde eksik yatırılan tutarlar SGK tarafından işverenden alınıyor. Üstelik gecikme zammı ve cezalar da ekleniyor bunun üzerine.
Bakmadan Geçme
