Memur ve emekliye ek zammı içeren genelge ile işçilerin kıdem tazminatı da değişti. Kıdem tazminatı tavan tutarı değişerek 10 bin 848 TL oldu.
2021 yılının ikinci yarısında 8 bin 284 lira olan kıdem tazminatı tavanı, 6 Ocak 2022 tarihli genelge ile 10 bin 596'ya çıkmıştı. İlave zammın da eklenmesiyle yeni tavan 10 bin 848 TL oldu. Temmuz ayında memur maaşlarına yapılacak zam ile tekrar artacak.
Sabah'ın haberine göre; 10 yıldır çalışan bir işçi işten ayrıldığında Aralık ayında 82.840 TL alırken Ocak ayında bu rakam 108.486'ya yükseldi. 25.646 bin fazla tazminat alma hakkı doğdu.
Belirlenen tavan tutat 2022 yılının Haziran ayına kadar geçerli olacak.
KIDEM TAZMİNATI NASIL ALINIR?
Kendi isteği dışında işten ayrılan personel kıdem tazminatı alabilir. Erkek işçi askerlik, kadın işçi de evliliği nedeniyle (1 yıl içinde) işten ayrılırsa kıdem tazminatını alabilir. Haklı bir sebeple iş hakkını feshedenler de kıdem tazminatı alabiliyor.
1475 sayılı yasanın 14. Maddesi gereğince emeklilik için yaş dışındaki şartları tamamlayanlar da istifa etmeleri halinde SGK'dan yazı alarak tazminat alma hakkına sahip.
