- Haberler
- Gündem
- Taşeron işçilere kadro düzenlemesi: 900 bine yakın işçi kadroya geçti! Torba Yasasında neler var?
Taşeron işçilere kadro düzenlemesi: 900 bine yakın işçi kadroya geçti! Torba Yasasında neler var?
Sektör yetkilileri, yaklaşık olarak 900 bine yakın taşeron çalışanlarının kadroya geçmiş olduğuna dikkat çekerek, geriye kalan 80 bin civarında kişiler için çalışmalar yaptıklarını dile getirdi. Ücretli öğretmenler ile ilgili önemli açıklamalar yaptı.
Milyonlarca vatandaş tarafından merak beklenen Taşeron işçilere kadro düzenlemesi Meclis’ten geçerek, geçici işçi düzenlemesi sonrasında taşerona kadro düzenlemesi ile ilgili işçi haklarına ilişkin önemli gelişmeler ile ilgili ayrıntılar haberimizin devamında sizlerle birlikte...
Taşeron işçilere kadro düzenlemesi!
Sektör yetkilileri, yaklaşık olarak 900 bine yakın taşeron çalışanlarının kadroya geçmiş olduğu ile ilgili açıklama yaparak, geriye kalan 80 bin civarında işçi için çalışmalar yaptıklarını dile getirdi. Sektör yetkilileri konu ile ilgili şu ifadeleri kullanarak açıklama yaptı;
Temel işlere ait olan tüm hizmetlerin kamuda kamunun yapması gerektiği belirtilirken, Taşeron anlamı geçici işçi olduğu vurgulandı. Bu durumda da esas işleri kamuda kamu işçilerinin yapması gerektiğine dikkat çekildi. Bu kapsamda da taşeronun çok münferit alanlarda olduğu vurgulanarak, taşeronların esas işte değil geçici işlerde kullanılabilir olması gerektiğinin altı çizildi. Bu durumda da onlarla ilgili çalışmaların devam ettiği bilgisi verildi.
Torba yasasında neler var?
Milyonlarca vatandaş tarafından merak beklenen torba yasasında yer alan bazı maddeler şu şekilde yer alıyor;
Torba yasası kapsamında Emeklilik reformu adı altında atılacak ilk adımlardan birisinin Bağ-Kur sigortalıları için olacağı dikkat çekerken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre, yaklaşık 1 milyon Bağ-Kur sigortalısının prim gün şartlarını yeniden düzenlemek için çalışmaların hızlı bir şekilde devam ettiği bilgisi verildi. Söz konusu düzenleme kapsamında ise Bağ-Kur’luların emeklilik için gereken prim gün sayısı 9000 gün iken 7200 güne çekilmesi hedefleniyor.
Torba yasasında yer alan diğer önemli madde ise çalışan annelerin çocuk sayısı baz alınarak emeklilik yaşının esnek hale getirilmesi amaçlanıyor.
Torba yasası kapsamında emeklilik yaşıyla ilgili önerinin nasıl uygulanacağı ve hangi kriterlere göre değerlendirileceği merak konusu olurken, söz konusu gelişmeler ilerleyen dönemde netleşeceği tahmin ediliyor.
En düşük emekli maaş tutarının yükseltilmesi için çalışmaların Ekim ayında Meclis’in açılmasının ile birlikte tamamlanarak yasalaştırılması hedefleniyor.
Bakmadan Geçme
