Tarım ve Orman Bakanlığı duyurdu! Kadroya 157 sürekli işçi alınacak! Alım yapılacak şehirler belli!

Tarım ve Orman Bakanlığı Devlet Su İşleri duyurdu. Alım yapılacak kadrolar ve şehirler belli olurken iş arayan binlerce kişi ilanın detaylarını merak etti. Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü sürekli işçi alımı duyurusunda;

Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmelik hükümleri uyarınca Genel Müdürlüğümüz taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere
157 Sürekli İşçi alımı yapılacaktır. Adaylarda aranılacak genel ve özel şartlar ile diğer bilgiler
İŞKUR açık iş ilanlarında belirtilecektir. Bu ilanlar 24-28/10/2022 tarihleri arasında İŞKUR resmi
internet sayfası (www.iskur.gov.tr) üzerinden yayımlanacaktır. İlanda belirtilen şartları taşıyan
adaylar ilan süresince başvurularını İŞKUR üzerinden yapacaklardır. Yazılı, Sözlü ve Uygulamalı
Sınava, iş ilanında belirtilecek kadro sayısının 4 (dört) katı kadar aday çağrılacaktır. Bu adaylar
07/11/2022 tarihinde noter huzurunda çekilecek kura sonucuna göre belirlenecektir. Kura yeri ve
saati ile ilgili bilgiler alımı yapacak olan Bölge Müdürlüğünün internet sitesinden duyurulacaktır.
Bununla ilgili olarak adayların adreslerine yazılı bildirim(tebligat) yapılmayacaktır.
İşçi alım sürecine ilişkin tüm bilgilendirmeler, adaylardan istenilecek evrak ile Yazılı, Sözlü
ve Uygulamalı Sınavın yeri ve tarihi ilgili Bölge Müdürlüklerinin internet sitesi üzerinden ilan
edilecektir. Talep şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları, ilan, kura, sınav ve
atama süreçlerinin her aşamasında idarece iptal edilebilecektir.'' ifadeleri kullanıldı.

DEVLET SU İŞLERİ ALIMI GENEL ŞARTLAR

• Devlet Su İşleri bünyesinde çalışmak üzere yapılacak olan alımda genel şartlar yayımlandı. Genel şartlar şu şekilde bahsedildi;
• 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe
  Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun
  hükümleri ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A)
  bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlarını taşımak.
• 18 yaşını tamamlamış olmak.
• Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında
  Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre; affa uğramış olsa bile Devletin
  güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya
  karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık,
  dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin
  ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık
  suçlarından mahkum olmamak.
• Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaması
  gerekmektedir.
• Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında sürekli işçi kadrosunda hâlihazırda
  görev yapanlar ilan edilen kadrolara müracaat yapmayacaklardır. Yapmaları halinde atamaları
  yapılmayacaktır.
• 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ve ilgili mevzuatı uyarınca
  yapılan arşiv araştırması sonucuna göre atamaya engel hali bulunmamak.
• İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin
  birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
• Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmamak.
• Her aday, Türkiye İş Kurumu'nda (İŞKUR) yayımlanan listede bir meslek koluna başvuru
  yapabilecektir.
• Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate
• alınacaktır.
• İlan edilen kadrolara asıl aday olarak atamaya hak kazananların atamaya esas belgeleri kontrol
  edilecek, atama için öngörülen nitelikleri taşımayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda
  bulunmuş olanların atama işlemleri yapılmayacaktır. Bu kişilerin atamaları yapılsa dahi atama
  işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen
  belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen, ataması yapılanlardan belirlenen süre içerisinde göreve başlamayan veya feragat eden adaylar göreve başlatılmayacak, bu adayların yerine yedek listenin
  ilk sırasındaki adaydan başlamak üzere şartları sağlayan adayların atamaları gerçekleştirilecektir.
• İşe alınacak işçiler dört aylık deneme süresine tabi tutulacaktır. Deneme süresi içerisinde
  başarısız olanların iş akdi feshedilecektir. Deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenlerin
  yerine yedek listenin ilk sırasındaki adaydan başlanarak aranan şartlara haiz olanların ataması
  yapılacaktır.
• Sınav öncesi sınava katılacakların tespitine yönelik noter huzurundaki kura çekimi; açık iş
  sayısının dört (4) katı asil ve aynı sayıda yedek olacak şekilde 07/11/2022 tarihinde Bölge
  Müdürlüklerinde yapılacaktır. Kurada belirlenen adaylar daha sonra Bölge Müdürlükleri internet
  sitesinde ilan edilecek, adaylara yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir.
• İşçi alımında yapılacak sınav; yazılı-sözlü-uygulama yöntemleri kullanılarak, meslekî bilgi ve
  becerilere ilişkin konulardan yapılacaktır.
• Yapılacak sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilecek olup başarı puanı altmış (60) olarak
  belirlenmiştir. Altmış (60) puanın altındakiler dikkate alınmayacaktır.
• Kurumumuza ataması yapılan personel 3 yıl süreyle nakil talebinde bulunmayacaktır.
• Sınavı asil olarak kazanan adayların arşiv araştırması yapıldıktan sonra atamaları yapılacaktır.

Alım, ilan, kamu personel alımı ve daha pek çok gelişmeden anında haberdar olmak için kamugundemi.com haber sitemizi takip etmeyi unutmayınız.