Tarihi Zam Kararı: Asil Çelik İşçilerine %98 Artış!
Asil Çelik'te işçi maaşlarına tarihi bir zam: İlk altı ay için ortalama %98! İkinci yarıyılda da enflasyon oranında artış planlanıyor. İşçi hakları ve refah seviyesinde dev bir adım!
Türkiye'nin önde gelen çelik üreticilerinden biri olan Asil Çelik'te işçi maaşlarına yapılan tarihi zam, endüstriyel işçi hakları alanında yeni bir çığır açıyor. Uzun ve meşakkatli görüşmeler sonucu, Birleşik Metal İş Sendikası ve Asil Çelik yönetimi arasında kayda değer bir anlaşmaya varıldı. İlk altı ay için uygulanacak ortalama %98'lik zam, işçi maaşlarını ciddi şekilde yukarı çekiyor.
Bu zam, özellikle saat ücreti 65 TL'nin altında olan işçiler için daha da büyük bir artış anlamına geliyor. Bu grubun saat ücretleri öncelikle 65 TL'ye yükseltilecek ve ardından %32 oranında bir zam daha yapılacak. Buna ek olarak, her işçiye maktu olarak 30 TL daha eklenecek. Kıdem zammı da unutulmamış; her kıdem yılı için 15 yılı geçmemek üzere saat ücretlerine 2 TL ekleniyor.
İkinci altı aylık dönem için planlanan %30'luk zam, enflasyon oranına göre ayarlanacak. Eğer enflasyon %30'u aşarsa, işçilere enflasyon oranında bir zam daha yapılacak. Üçüncü altı aylık dönemde ise enflasyona 3 puan refah payı eklenerek zam uygulanacak. Son dönemde ise doğrudan enflasyon oranında bir artış gerçekleşecek.
Anlaşmanın bir diğer önemli yönü, sosyal haklardaki artışlar. Sözleşmenin ilk yılında sosyal haklar %140 oranında artacak. İkinci yıl ise bu artış, enflasyon oranında olacak. Anlaşmaya yeni giren maddeler arasında, ulusal ve dini bayramlarda fazla mesai ücretlerinin %125'e çıkarılması, engelli kadrosunda çalışanların 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’nde idari izinli sayılmaları, anasınıfında öğrenim gören çocuklara eğitim yardımı verilmesi, sünnet izni ve işe başlama ücretlerinin asgari ücretin %6 ila %10 fazlası olması gibi yenilikler bulunuyor.
Bu anlaşma, Türkiye'deki işçi hakları ve çalışma şartları açısından önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor. İşçilerin refah seviyesindeki bu büyük artış, diğer sektörler için de örnek teşkil edebilir. Asil Çelik işçileri için bu, uzun süren mücadelenin zaferle sonuçlandığı, emeklerinin karşılığını aldıkları bir dönem olarak tarihe geçiyor.
Bu gelişme, işçi hakları ve sendikal mücadeleler konusunda Türkiye'nin nasıl bir yol izleyeceğine dair ipuçları veriyor. Asil Çelik'teki bu anlaşma, diğer şirketler ve sektörler için de bir referans noktası oluşturuyor.
İşçilerin maaşlarında ve sosyal haklarında sağlanan bu büyük artış, gelecekteki toplu iş sözleşmelerine yön verebilir ve Türkiye'de çalışma hayatının seyrini değiştirebilir.
Bakmadan Geçme
