Tablolardaki rakamlara göre emekli maaşını ve kıdem tazminatını hesapla!
EYT düzenlemesinin kısa süre içinde Meclis'e sunularak yasalaşması bekleniyor. Milyonlarca sigortalı emeklilik dilekçesi vermek için hazırlanıyor. EYT'liler kıdem tazminatı ve başvuru sürecinin nasıl olacağını araştırmaya başladı.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinde tüm çalışmalar tamamlanırken, milyonlarca vatandaş EYT’nin kısa süre içinde Meclis’e giderek yasalaşmasını bekliyor. Sigortalı çalışanlar da emeklilik dilekçesi vermeyi planlıyorlar. Peki, kıdem tazminatı ne kadar olacak? İşten detaylar…
KREDİ DESTEĞİ
Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesiyle ilk etapta prim ve sigortalılık süresi tamamlanan 2,25 milyon kişi emeklilik hakkı elde edecekler. Emekli olmak zorunlu olmadığı için EYT’ye başvuranlar emekli olacak. Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati, EYT yasası ile işverenin kıdem tazminatı yükünün hafifletilmesi için 25 milyar liralık kefalet desteği ile kredi sağlanacağını açıkladı. Bakan Nureddin Nebati, emeklilikte yaşa takılanlar ve işverenleri yakından ilgilendiren bu kolaylığı duyurdu. Böylece bu kredi desteği ile işçi ve işveren arasında kıdem tazminatı için bir pazarlığı girişmesine gerek kalmayacak. Kıdem tazminatı doğrudan işçinin hesabına yatırılacak ve işverene 6 ay ödemesiz, 36 aya kadar vade imkanı sunulacak. Kredinin faizi TLREF yüzde 8.73+200 baz puan olacak. Bankalar ve katılım finans kurumları da iştirak edecekler.
EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI 5 BİN 500 TL OLDU
EYT’lilerin merak ettiği konulardan biri de emekli maaşı oldu. 2023 Ocak emekli ve memur zammı yüzde 30 olarak yasalaşırken, en düşük emekli maaşı da ocak ve temmuz dönemi için 5 bin 500 TL olarak belirlendi. Böylece EYT yasası ile emekli olacak kişilerin alacağı en düşük maaş da 5 bin 500 TL oldu.
EYT İLE YAŞ SINIRI OLMADAN EMEKLİLİK HAKKI
Emeklilikte yaşa takılanlar için yapılan bu düzenlemenin teknik ve mali çalışmaları tamamlandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın talimatları doğrultusunda başından bari ‘Yaş şartı’nı tamamen kaldıran ve 1999 düzenlemesi öncesi hakları sigortalıya sağlayacak tek formül üzerinde odaklanıldı ve çözüm üretildi. Buna göre EYT düzenlemesine tabi olacaklar prim ve sigortalılık süresini doldurduğunda emeklilik hakkı kazanacaklar.
Bakmadan Geçme
