- Haberler
- Kamu Haber
- Şirketler EYT ile emekli olacak vatandaşlara kıdem tazminatı ödeyecek!
Şirketler EYT ile emekli olacak vatandaşlara kıdem tazminatı ödeyecek!
Bu senenin son ayında emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili son düzenlemeler yapılacak. EYT'de sona gelindi. Emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili yasal düzenleme işletmeleri de yakından ilgilendiriyor. Şirketler, EYT ile emekli olacak çalışanlarına kıdem tazminatı ödeyecek.
Şirketler EYT ile emekli olacak vatandaşlara kıdem tazminatı ödeyecek!: Bu senenin son ayında emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili son düzenlemeler yapılacak. EYT'de sona gelindi. Emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili yasal düzenleme işletmeleri de yakından ilgilendiriyor. Şirketler, EYT ile emekli olacak çalışanlarına kıdem tazminatı ödeyecek.
TRT'nin haberine göre yeni yılda asgari ücrete yapılacak zamla birlikte, işletmelerin kıdem tazminatı maliyetini yüzde 50 oranında arttırması beklentiler arasında yer alıyor. Uzmanlar kıdem tazminatıyla ilgili düzenleme yapılabileceğini düşünüyorlar. Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Duman, konuya ilişkin TRT Haber’e yaptığı değerlendirmelerde şu ifadeleri kullandı:
"Bir kişi çalışmaya devam ederken emekli olamaz. Emekli olabilmesi için iş yerinden istifa etmesi gerekir. Emekliliğe bağlı olarak istifa eden herkes kıdem tazminatı alma hakkına sahiptir. Ayrıca içeride birikmiş ücretleri varsa yıllık izin gibi haklarını da alarak işten ayrılabilirler. Sadece ihbar tazminatı alamazlar." dedi.
EYT İLE EMEKLİ OLANLAR TEKRAR ÇALIŞABİLİR Mİ?
Emekli olanlar tekrar çalışabilir çalışmaya devam edebilirler. Türkiye'nin kanunları baz alındığında kanun maddesinde emekli sigortalı çalışan diye bir hüküm bulunmaktadır. Bu demek oluyor ki kişi emekli olduktan sonra da isterse çalışmaya devam edebilecektir. İşveren kalifiye personeli o an itibariyle emekli olsa da ha yeniden bir dahaki ay başı itibariyle sigortalı olarak işe alabilir.
ŞİRKETLER EYT İLE EMEKLİ OLANLARA KIDEM TAZMİNATI VERECEK
Eğer yüzde 50’ye yakın bir zam gelirse 2023’teki kazanca göre kıdem tazminatı alacağından belki de işverenin ödeyeceği kıdem tazminatı tutarı da 2023’te yüzde 50’ye yakın artış gösterebilir. Böylelikle kıdem tazminatıyla ilgili birtakım kolaylıklar, işte devletin ya da İŞKUR’un desteğiyle burada belki kıdem tazminatının vadeye bölünmesi, işçi ve işverenin eğer mutabık kalması durumunda.
Bakmadan Geçme
