Sağlık Bakanlığı personellerine teşvik ödemesi Resmi Gazete'de

Sağlık Bakanlığı personellerine teşvik ödemesi Resmi Gazete'de - Yeni ek ödeme yönetmeliği ile birlikte birinci basamakta kapsam dışı kalan sağlık çalışanları ile eczacılar teşvik kapsamına alınarak Resmi Gazete'de yürürlüğe girdi.

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, geçmiş aylarda sosyal medya hesabında paylaşımlarda bulunduğu 'Beyaz Reform' dair beklentiler karşılanıyor. Cumhurbaşkanı Kararıyla yayımlanan yeni ek ödeme yönetmeliği sayesinde hizmet sözleşmesi imzalama prosedürleri yapılan üniversite personeli de teşvik kapsamına girdi.

Eğitim ve araştırma katsayısı: Gelire katkısı olmayan ve tıbbi işlemler puanı üretme imkânı bulunmayan birlikte kullanım kapsamında hizmet sözleşmesi imzalanan üniversite personeli için hizmet sözleşmesi kapsamında belirlenen 0 ile 1 arasında değişen katsayıyı.

Üreme amaçlı tedavi merkezlerinden faaliyet gösteren profesör, doçent ve eğitim görevlileri de ilgili branşlarına oran ek ödeme yapılacak.

Personele yapılacak ek ödeme, temel ek ödeme ile teşvik ek ödemesinden oluşur. Temel ek ödeme, sabit ödeme ile taban ödeme toplamından oluşur. 

Sabit ödeme; personelden tabip ve diş tabipleri ile tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar için merkezi yönetim bütçesinde yapılan ek ödeme tutarı ile tabip dışı personel için 209 sayılı kanunun 5 inci maddesi gereği merkezi yönetim bütçesinden yapılan ek ödeme tutarıdır.

Taban ödeme; motivasyon ve ödüllendirme amacıyla personele yapılan ödemedir. Bu ödeme, personelin kadro unvanına göre belirlenen taban katsayı ile en yüksek Devlet memuru aylığı ve aktif çalışma gün katsayısının çarpımı sonucu bulunan tutardır.

Teşvik ek ödemesi; İşin ve sağlık hizmetinin özelliğine göre, bulaşıcı hastalık sürveyansı, kanser tarama hizmetleri, çevre sağlığı ve tütün kontrolü hizmetleri, tüberküloz takibi ve doğrudan gözetimli tedavi, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri, özel sağlık kuruluşları ile eczane ve ecza deposu denetimleri, koruyucu sağlık hizmetleri eğitimi; 112 acil sağlık hizmetleri kapsamında çağrı cevaplama oranı, vakaya erişim ve hastaneye teslim süresi ile günlük vaka sayısı; laboratuvarlarda numune sayısı ve numune çeşitliliği, analiz, numune ve analiz sonuçlandırma süresi, kalibrasyon ve laboratuvar verimliliği ve benzeri kriterler ile; personelin görev yeri, görevi, kadro ve unvanı dikkate alınarak Bakanlıkça belirlenen birim teşvik hedeflerinin gerçekleşme durumuna göre personele yapılan ek ödemedir.

Aynı yönetmeliğin 'Ek-7 Bilimsel Çalışmalar ve Puanları' tablosunun açıklamalarında yer alan '2000' ibaresi '5000' olarak değiştirildi.

Bu Yönetmelik 1 Ekim 2022 tarihinde geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bakanı yürütür.