- Haberler
- Kamu Haber
- Part-Time, staj ve çıraklık süreleri EYT kapsamına alınıyor mu? Flaş açıklama TBMM'nden geldi
Part-Time, staj ve çıraklık süreleri EYT kapsamına alınıyor mu? Flaş açıklama TBMM'nden geldi
Bugün EYT yasa teklifine ilişkin maddeler tartışılırken, part-time, staj ve çıraklık sürelerinin de EYT kapsamına dahil edilmesi talep edildi. Buna ilişkin flaş açıklama bugün TBMM'nden geldi.
Bugün EYT ile ilgili görüşmeler devam ederken, pirim gün sayısında çıkan sorunlar tartışmalara neden oldu. Bununla birlikte staj ve çıraklık sürelerinin de EYT kapsamına dahil edilmesi talep edildi. Konuya ilişkin açıklama yapan Mersin Milletvekili Rıdvan Turan şu bilgileri paylaştı;
Kadrolular, sözleşmeliler, yarı zamanlılar, çıraklar, şunlar bunlar yani bu zaman dilimi içerisinde böyle perişan hâle getirilen bu çalışma rejimi, aynı işi yapmakla birlikte birbirinden farklı emeklilik rejimlerine, birbirinden farklı çalışma rejimlerine sebep oldu ve inanılmaz bir adaletsizlik doğurdu. Şu anda bu, neoliberalizmin dünyada en çok tartıştığı konulardan bir tanesi, bizim memleketi de bataklık hâline dönüştürdüler.
Şimdi, sorumuz şu arkadaşlar: Bir çırak, bir stajyer ne yapar ne iş görür? Üretim yapar mı? Yapar. Üretmiş olduğu artı değeri işveren tarafından, kurum tarafından ya da daha küçük ölçekli bir yerse ustası tarafından sömürülür mü? Evet, sömürülür.
Yani herhangi bir işçinin, bir kamu çalışanının, bir ücretlinin yaptığı şeyin aynısını yapar, aynı biçimde sömürüye tabi olur mu? Evet, olur. E, oluyorsa niye bu insanların emeklilik garantisi onlarla aynı biçimde söz konusu olmuyor; bu hak niye verilmiyor? Yani sizden istedikleri kendi hakları; ne dileniyor bu insanlar ne başka bir şey. Çok basit bir şey söylüyorlar, diyorlar ki: “Ya, bizim çıraklık başlangıcımız aynı zamanda sigortamızın başlangıcı olsun.
Onlar çalışma açısından, artı değer üretimi açısından diğer çalışanlarla hiçbir farkı olmaksızın hatta pek çok açıdan da daha olumsuz koşullarda çalışıyorlar; öyle mi? Öyle. Bu insanlar daha olumsuz koşullarda bile çalışıyorken en azından diğer kesimler kadar niye bir emeklilik hakkına sahip olmuyorlar yani burada adalet var mı, hakkaniyet var mı? Hiçbiri yok.
Yani dolayısıyla stajyerlerin ve çırakların üretim sürecindeki pozisyonları diğer işçilerle aynı olduğu hâlde ve daha fazla ezildikleri hâlde, daha kötü koşulda çalıştıkları hâlde sonunda emeklilikten faydalanamıyor olması kabul edilebilir bir şey değildir. Eğer EYT’yi getiriyorsanız, perşembe günü komisyona gelecek, bu arazlardan arındırarak getirin.
Yani çırakların sorunu ortadan kalkarak gelsin, BAĞ-KUR’luların sorunu ortadan kalkarak gelsin. Böyle olsun ki gerçekten piyasa yapılıyorsa biraz adalet gözetilsin, stajyerlerin sorunu çözülsün.
Bakmadan Geçme
