- Haberler
- Ekonomi
- Özel sektör çalışanlarına flaş duyuru! Müjdeli haber verildi: Bundan sonra tam ödeme alacaksınız
Özel sektör çalışanlarına flaş duyuru! Müjdeli haber verildi: Bundan sonra tam ödeme alacaksınız
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi milli ve dini bayramlarda 1 saat bile çalışan işçinin tam yevmiye almasına ilişkin karar verdi.
Ülkemizde özel sektör çalışanları yakından ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandığı belirtilerek Yargıtay 9. Hukuk Dairesi milli ve dini bayramlarda 1 saat bile çalışan işçinin tam yevmiye almasına ilişkin bir karar aldı. Bu doğrultuda bu karar özel sektör çalışanları için emsal nitelikli oldu.
ÖDEMELERİNİ İSTEDİ
Bir işçi 8 yıl boyunca çalıştığı iş yerinden çıkarıldı. İşçi, İş Mahkemesi’nin yolunu tuttu ve fazla mesai ve hafta tatili alacaklarının ödenmediğini, işyerinde bir öğün yemek ve servis uygulaması olduğunu ifade etti. Ancak aynı zamanda resmi ve dini bayramlarda çalıştığını ancak alacaklarını alamadığını bildirdi.
Bununla beraber Mahkemenin yolunu tutan işçi kıdem tazminatı, fazla mesai alacağı, resmi ve dini bayram alacağı, hafta tatili alacağı ile saha prim alacağının tahsilini talep etti.
KISMEN KABUL EDİLDİ
Ayrıca mahkeme tarafından önemli bir karar alındı. Buna göre Mahkeme ise konuya ilişkin bayram, genel tatil, hafta tatili ve fazla mesai ücretlerinin talep edilebileceği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verdiği ifade edildi.
MAHKEMENİN KARARI
İşte söz konusu karar:
"İş Kanunu’nun 47. maddesindeki açık düzenleme karşısında ulusal bayram genel tatillerde çalıştığı anlaşılan davacının çalıştığı her bir ulusal bayram genel tatil günü için ilave 1 yevmiyeye (aylık maktu ücret/30) daha hak kazandığı gözden kaçırılarak hesaplamanın çalışılan saat üzerinden yapılması hatalıdır. İşçi ulusal bayram-genel tatil günlerinde 1 saat dahi çalışsa tam yevmiyeye hak kazanır. Hüküm altına alınan alacakların net mi yoksa brüt mü olduğunun hükümde belirtilmemesinin infazda tereddüt yaşatacağının düşünülmemesi de hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.”
Bakmadan Geçme
