• Haberler
  • Gündem
  • O marka verdiği ikramiye ile gündemde! O ikramiyeyi veren firma ise…

O marka verdiği ikramiye ile gündemde! O ikramiyeyi veren firma ise…

Türkiye'nin önde gelen tekstil markalarından biri olan LC Waikiki, son olarak verdiği bayram ikramiyesi ile gündeme oturdu.

Şirket, çalışanlarına bu yıl bayram ikramiyesi olarak sıradışı bir tercihte bulunarak sadece 4 dilim baklava dağıtma kararı aldı. Bayramlar, çalışanları için sevinç ve mutluluğun paylaşıldığı günler olarak değerlendirilir. İşverenlerin çalışanlarına bayram ikramiyesi olarak verdiği hediyeler, genellikle bir nebze de olsa çalışanların yüzünü güldürürken, bu yılki LC Waikiki ikramiyesiyle farklı bir duruma tanıklık ettik.

Büyük bir tepki oluştu

Normal şartlarda bayram ikramiyesi olarak maaşlara ekstra bir tutar eklenirken ya da çeşitli hediye seçenekleri sunulurken, LC Waikiki markası, çalışanlarına sadece 4 dilim baklava ile bayram ikramiyesi verdi. Bu tercih, şirketin çalışanları üzerinde şaşkınlık ve hayal kırıklığı yaratırken, olay sosyal medyada da geniş yankı buldu.

LC Waikiki’nin bayram ikramiyesi tartışma yarattı

Sosyal medyada dolaşıma giren bir fotoğraf, LC Waikiki’nin bayram ikramiyesi olarak çalışanlarına verdiği 4 dilim baklava kutusunu gösteriyor. Fotoğrafta, üzerine “İyi Bayramlar Dileriz. LC Waikiki Lojistik” etiketi vurulmuş küçük bir baklava kutusu yer alıyor.

Bir LC Waikiki çalışanının Whatsapp üzerinden paylaştığı fotoğrafta ise “İyi geceler. LCW Waikiki bayram ikramı 4 adet baklava” yazılı mesaj bulunuyor.

Bu durum sosyal medyada tepkilere neden oldu. Kullanıcılar, LC Waikiki’nin Türkiye’nin en büyük giyim markalarından biri olduğunu ve yaklaşık 50 bin çalışana sahip olduğunu belirterek, işçilere verilen bayram ikramiyesinin sadece 4 dilim baklavayla sınırlı olmasını eleştirdi. Ayrıca, LC Waikiki’nin sahibi Mustafa Küçük’ün 1.4 milyar dolarlık servetiyle Türkiye’nin en zengin 16. Kişisi olduğu ve işçilere ödenen ücretin ise asgari seviyede olduğu vurgulandı.

LC Waikiki yetkilileri ise konuyla ilgili açıklama yapmadı. Ancak, bu durumun markanın itibarına zarar verdiği ve çalışanlar arasında memnuniyetsizliğe yol açabileceği düşünülüyor.

Bakmadan Geçme

Kamu Gündemi - Bizi Sosyal Medyada Takip Edin!