Milli Eğitim Bakanlığı TYP sözleşme yenilemesi yapacak mı?

Milli Eğitim Bakanlığı TYP sözleşme yenilemesi yapacak mı? - İŞKUR, Toplum Yararına Programlar adı altında kamu hizmetleri sağlama amacıyla sözleşmeli personel alımı gerçekleştiren, devletin birçok kurum ve kuruluşuna belirli bir süreliğine işten ayrılan, doğal afet mağduru ve diğer mücbir nedenlerden dolayı işsiz vatandaşların çalışmasını sağlamak amacıyla geçici gelir desteği sağlayan aktif hizmettir.

Konu üzerine birçok mahkeme kararı da bulunuyor. TYP üzerinden sözleşmeli statüde çalıştırma süresi önceden 3 yıl olduğu ancak kademeli olarak 9 ay veya 4,5 aya indirildi. Geçmiş dönemlerde sağlanılan hizmet sonrası kadro geçişi veya sözleşme süresi uzatma yetkinliği bulunuyordu. Ancak ülkemizde salgın sonrası artan ekonomik olumsuzluk ardından işçi çıkarımı fazlalaştı. İŞKUR'a yüklenen yüzbinlerce vatandaş, devletin sağladığı hizmetten faydalanmak adına harekete geçti.

MEB TYP SÖZLEŞME SÜRESİ

Toplum Yararına Program ile bu yıl Milli Eğitim Bakanlığına ciddi sayıda sözleşmeli personel alındı. Başvurular İŞKUR üzerinden sağlandı. İlklerin yaşandığı 2022'de, eğitim-öğretim takviminin başlamasına 1 hafta kala başvuru yapan adaylar arasında işe girme hakkı elde edenler belli olduktan sonra direkt işe başladı. Yeni eğitim yılında okulları hizmette aktif çalışması adına belirli süre zarfında iş hayatına giriş yapıldı.

Milli Eğitim Bakanlığı bünyesine kazandırılan personellerin kafasında soru işaretleri olduğu öğrenildi. Devlete bağlı okullarda, Eylül ayında sözleşmeli statüde başlayan vatandaşlar çalışma sürelerinin 9 ay mı 4,5 ay mı olacağı hakkında bilgisizliği hakim. Bilgi kirliliğinin fazla olduğu ortamda mevcut sürenin aralığı 2022-2023 eğitim öğretim yılının 1. dönemi bitmesinin ardından netlik kazanacağı tahmin ediliyor. Şimdilik resmi bilgi olmadığı yönünde aktarımlar var.

TYP GEÇİCİ İŞÇİ Mİ?

Toplum Yararına Program kapsamına çalışanları işçi statüsünde olduğu öğrenildi. Bu nedenle TYP herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda geçici veya daimi surette işçi statüsü kazanamayacağı söyleniyor. Elde edilen bilgi, Türkiye İş Kurumu tarafından çıkarılan Toplum Yararına Program Genelgesinde, ek katılımcı taahhütnamesinin birinci maddesinde geçen ifade üzerine elde edildi.

TYP KATILIM ŞARTLARI

İŞKUR üzerinden Toplum Yararına Program'a katılım sağlamak için belirli şartlar var. Katılmak için;

• Kuruma kayıtlı işsiz olmak,
• 18 yaşını tamamlamış olmak,
• Emekli, malul, dul ve yetim aylığı almamak,
• Öğrenci olmamak (açık öğretim öğrencileri hariç) şartları aranır.

Yukarıda belirtilen şartların istenilmektedir. Belirli birkaç ayrıntılı şartlarında olduğu belirtildi. Kurum'da kuruma farklılık gösteren alımlarda genel istenilen şartlar bu yönde ancak ek koşullar da vardır.