- Haberler
- Kamu Haber
- KİT 1 Ocak 2023 yılı sözleşmeli personel kuralını yayımladı
KİT 1 Ocak 2023 yılı sözleşmeli personel kuralını yayımladı
Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT), 1 Ocak 2023 yılından itibaren geçerli olmak üzere kamuda istihdam edilen sözleşmeli personellere ilişkin yeni kuralını yayımlandı.
KİT 1 Ocak 2023 yılı sözleşmeli personel kuralını yayımladı - Kamu İktisadi Teşebbüsleri, 1 Ocak 2023 yılından geçerli olacak şeklinde almış olduğu kararda , kamuda istihdam edilmek üzere kurum ve kuruluşlarda sözleşmeli personel statüsünde yer alan çalışanlara yönelik 3 yıl şartı kuralını sürdürecek.
Sözleşmeli personel olarak atananlar görevlerini icra ettikleri kamu kurum ve kuruluşlarda görev süreleri 3 yıl geçmediği müddetçe çalıştıkları ve diğer devlete ait kurum ve kuruluşlara atanamaması tekrar uygulanmaya devam edecek. Kural 1 Ocak 2023'den de sonra sürdürülecek. Kamuya hesap verilebilirlik ve şeffaflık adına alınan karar, teminen teşebbüsler hakkında 2022 yılı raporlarının 31 Mayıs 2023 tarihine kadar resmi internet sitelerinde paylaşılacağı aktarıldı.
KİT'LER 2023 YILI PERSONEL ALIM USULLERİ
Alınan kararda KİT ve bağlı ortaklıklarında, yeni yıl ile birlikte sözleşmeli personel olarak alınanlar mesleklerinde 3 yıl geçmediği sürece bulundukları kuruluş ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atamaları yapılamayacağı uygulamasının tekrar faaliyette olacağı öğrenildi.
5 Kasım Resmi Gazete'de Hazine ve Maliye Bakanlığı, '2023 Yılına Ait Genel Yatırım ve Finansman Programının Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esasların Belirlenmesine Dair Tebliğ' yayımlandı.
Resmi Gazete'de yayımlanan tebliğe göre, Sermayesinin yüzde 50’sinden fazlası kamuya ait olan veya Anayasanın 165 inci maddesi kapsamında Sayıştay tarafından denetlenen, EK-1’de yer alan ve ikinci fıkra kapsamı dışında kalan diğer işletmeler, bu Tebliğin sadece 18 inci, 19 uncu ve 20 nci maddelerine tabi olup 9/3/2021 tarihli ve 31418 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kamu İşletmelerinin Faaliyetlerinin İzlenmesi ve Raporlanmasına Dair Tebliğde yer alan hususlar çerçevesinde hareket ederler.
KİT'e bağlı işletme ve işletmeler topluluğundan oluşan anonim şirketler, 2020 yılında bünyesinde yer alan personellerin ayrılma gerekçeleri olan emeklilik, istifa, kurum dışı nakil, ölüm ve iş akdi yoluyla personel sayısı belirlenirken bunların dikkate alınacağı belirtildi.
Bakanlık tarafından sermaye transferi yapılan KİT'ler ve bağlı ortaklıklarında personellerin ataması bakanlığın görüşüne bağlı olarak bu yıl yapılacak. Teşebbüsler, tebliğ içinde yer alan ekte 'Personel Talep Formu'nun dolduracak. Burada istek ve gerekçelerini belirterek bakanlığa iletecek. Gerekli izin verildikten sonra işlemlerini tamamlayacak.
Bakmadan Geçme
