- Haberler
- Kamu Haber
- Yeni çalışma masada: 4 gün mesai düzeni mi gelecek?
Yeni çalışma masada: 4 gün mesai düzeni mi gelecek?
Batı ülkelerinde gündeme gelen 4 gün çalışma günü programı, Türkiye'de de uygulanacak mı? Sorusu üzerine tartışmalar başladı. Sistem ülkemize gelecek mi? Yoksa masada konuşulmaya devam mı edecek? Konu üzerine açıklama geldi.
Yeni çalışma masada: 4 gün mesai düzeni mi gelecek? - Çalışan ve işletme sahiplerine avantaj sağlayacak yeni sisteme ilişkin birtakım söylemler geldi. Özellikle de kamu harici diğer sektörlere yönelik gündeme gelen 4 gün mesai sisteminde kafa karıştırıcı soru işaretleri gelmeye başladı. Avrupa merkezli Batı ülkeleri özel sektörü temsilcilerinin çalışanlara müjde niteliğinde duyurduğu gelişme sonrası ülkemizde de talep ve öneriler artışa geçti.
Yeni çalışma sisteminde, haftada 4 gün mesai uygulanıp hafta sonunda olumlu yansıma sonucu iş ortamında verimliliğin artırılmasına dair iş tatmini söz konusu oldu. Yaşam kalitesi ve mutluluğun mesai süresi ile yakından ilişkisi olduğu ortaya atıldı. 4 günlük mesai programı, çalışan ve işletmeler tarafından olumlu karşılansa da bu durum ülkemiz için değil yurt dışında birtakım ülkelerde geçerli olacağı söz edilmeye başladı. Türkiye'de de kısa mesai haftasını olumlu karşılandığına ilişkin şu ana kadar herhangi açıklama gelmedi.
Avrupa'nın beşiği denilen ülkeler arasında bulunan Belçika, 4 günlük mesai programına geçti. Haftada 4 gün çalışmanın farklı boyutları ele alındı. Araştırmaların kısa süre içinde olumlu etki ettiği paylaşılmasıyla birlikte başta Batı ülkeleri olmak üzere önde gelen dünya ülkelerinde de yaygınlaşacağı kanısı bulunuyor.
Haftalık çalışma süresi ve iş günü sayısı, 18. yüzyılda İngiltere merkezli Avrupa'da makineleşme sonrası birçok ülke haftalık 40 saat çalışma sistemine döndü. Belçika, Litvanya ve Gambiya'da haftada 4 güne indirme girişimleri sonuç verirken ABD'nin Kaliforniya eyaleti, Avusturalya geneli, Güney Afrika, İngiltere, Kanda, İskoçya ve İspanya'da denemeler yapılıyor. Uygulama 21 Kasım 2022'de Belçika'da yürürlüğe yasa ile girdi. Kamu ve özel sektör çalışanları günde 9,5 saat haftada 4 gün ya da 7 saat 5 gün olmak üzere iki mesai programını seçme hakkı verildi.
TÜRKİYE'DE UYGULANACAK MI?
Ankara yönetimi kulis bilgileri paylaşıldı. Söz konusu sistemin Türkiye'de uygulamaya konulmasının avantaj ve dezavantajları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında görüşüleceği ancak mühim işlerin önceliği olduğu iddia edildi. Bakanlık, yeni yılda gelmeden EYT, asgari ücret, 3600 ek, sözleşmeliye kadro gibi konuları kesinleştirdikten sonra yeni yıldan itibaren 2023 yılında Cumhuriyet'in 100. kuruluş döneminde bir ilke daha imza atacağı söylentileri aktarıldı.
Bakmadan Geçme
