İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü kamu personel alımı yapacak! 10 Bin TL maaş verilecek!

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü memur alımı yapacak. İlanın başvuru şartları ve detayları belli olurken aynı zamanda ücretiyle de iş arayanların ilgisini çekecek. İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü ilanının detayları merak edilirken duyuruldu. Başvuru tarihi, şartları, yeri ve istenen belge, evraklar açıklandı. İşte İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü memur alımı duyurusu:

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Rektörlüğünden:
Enstitümüzün aşağıda belirtilen sözleşmeli personel pozisyonlarına 657 sayılı Kanun'un 4'üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın Ek Madde 2 (b) kapsamında 2020 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle personel
alınacaktır.

ARANAN NİTELİKLER NEDİR?

Aranan  nitelikler açıklandı. 4 memur alımının yapılacağı ilanda aranan nitelikler sıralandı. İşte İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü memur alımı aranan nitelikler duyurusu:

- Üniversitelerin Önlisans programlarından birinden mezun olmak.
- 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS (P93) puan türünden en az (60) puan almış olmak.
- Vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
- Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak.
- Askerliğini yapmış olmak.
- Koruma ve Güvenlik Görevini yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engeli bulunmamak. Sağlık problemi bulunmadığını tam
teşekküllü bir sağlık kuruluşundan aldığı sağlık raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
- Boyunun 170 cm. den kısa olmaması, kilosunun ise cm. cinsinden boy uzunluğunun son iki rakamından 15 den fazla, 13 den az olmaması
gerekmektedir. (Örneğin boy uzunluğu 180 cm. ise kilosu en fazla 80+15=95 kg. ve en az 80-13=67 kg. olmalıdır.)

GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR AÇIKLANDI!

Adayların;
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşıması,
- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucunun olumlu olması,
- KPSS P93 puanına sahip olması,
- Başvuru tarihi itibari ile 35 yaşını doldurmamış olması,
- Görevini yerine getirmede engel teşkil edecek sağlık sorununun bulunmaması şarttır.

BAŞVURU YERİ VE İLETİŞİM DETAYLARI

Adayların;
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşıması,
- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucunun olumlu olması,
- KPSS P93 puanına sahip olması,
- Başvuru tarihi itibari ile 35 yaşını doldurmamış olması,
- Görevini yerine getirmede engel teşkil edecek sağlık sorununun bulunmaması şarttır.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

Başvuru Formu (www.personel.iyte.edu.tr/duyuru/ adresinde yer alan ilan detayından edinilebilinir. Eksiksiz doldurulmalıdır.)
- Özgeçmiş,

- 1 (bir) adet Fotoğraf (Başvuru formuna yapıştırılacaktır)
- 2020 KPSS Sonuç Belgesi
- Özel güvenlik görevlisi kimlik kartı,
- Adli Sicil Belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
- Askerlik Durum Belgesi (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
- Nüfus Cüzdan Sureti. (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
- Diploma veya Mezun Belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
- Başvuru süresi içerisinde alınmış olması kaydıyla güvenlik görevlisi pozisyonları için beden kitle endeksini gösterir belgenin aslı (resmi veya özel
sağlık kuruluşlarından/merkezlerinden başvuru süresi içerisinde alınan belgede boy uzunluğu ile beden kitle endeksi açıkça belirtilmiş olacaktır.)

YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ VE DİĞER AÇIKLAMALAR

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan özel şartları
taşıyan adaylar arasından 2020 yılına ait KPSS (B) grubu olmak üzere puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacaktır.
- İlan edilen pozisyon sayısının dört katı kadar yedek aday belirlenecektir.
- Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan
edilen yedek adaylardan şartları tutanların sırasıyla ataması yapılacaktır.
- KPSS'de yüksek puan almış olmak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel
ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde
feshedilecektir.
- Başvuracak adaylardan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına
eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi
içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında
yeniden istihdam edilemez.” hükmünü kapsamında bulunanlar başvuruda bulunamazlar. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar
dahi atamaları yapılmaz. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.)
- Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
- Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan
beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
- Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir.
Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

İlanlar ilgili tüm detaylar yukarıda belirtilmiştir. İlan başvuruları son başvuru tarihi çerçevesi içerisinde yapılmakla birlikte iletişim bilgilerinin yer aldığı tabloda detaylar ya da soru işaretleri için ulaşım sağlayarak sorular yöneltilebilir.