• Haberler
  • Gündem
  • Ödenmeyen primlerde 5 yıla kadar itiraz hakkınız var!

Ödenmeyen primlerde 5 yıla kadar itiraz hakkınız var!

Sigorta primi yatırılmayanların dikkatine Yargıtay bu konuya el attı. Eğer siz de yatırılmayan primleriniz nedeni ile erken emeklilikten yararlanamadıysanız bu haber tam da size göre.

Hükümetin 3 martta resmen yürürlüğe koymuş olduğu EYT yani emeklilikte yaşa takılanlar yasasıyla birlikte milyonlarca kişi emekli olabilmişti. Fakat çalışma hayatına 1.999 da başlamasına rağmen yatırılmayan primler nedeniyle bu haktan faydalanamayan kişiler olmuştu. Bu durum Yargıtay tarafından ele alındı. Şimdi haberimizin devamında tüm detaylar sizlerle…

Yargıtay’dan primi yatırılmayanlar için özel karar geldi

3 Mart tarihinde resmi olarak yürürlüğe giren EYT yasası ile milyonlarca kişinin emekli olması sağlanmıştı. Bu yasadan faydalanamayan kişiler genellikle sigorta primi yatırılmayanlar olmuştu. Bu konuda hakkı yenen işçiler için yargıtaydan emsal niteliğinde bir karar yayınlandı. Bu şekilde mağdur olan bir davacı iş Mahkemesi’ne başvurdu başvurma nedeni işverenin 1999 da işe başlamasına rağmen sigorta primini yatırmadığı yönündeydi. Bu konuda davalı da davacının ilk sigorta girişinin yapıldığı tarihten önce dava dilekçesinde belirtilmiş olan tarihler arasında Yenildiğini bu yıllar arasında kesintisiz olarak çalıştığını beyan etti. Bunun üzerine Yargıtay bu şekilde mağdur olan kişiler için yeni bir karar yayınlandı.

Pirim mağduru kişilerin 5 yıl içerisinde dava açması gerekecek

EYT için istenilen tarihlerde çalışıyor olmasına rağmen sigorta primi yatırılmayan adaylar bu imkândan faydalanamadı. Bunun üzerine Yüksek mahkeme sosyal güvenlik kurumuna bildirilmeyen hizmetlerin sigortalı hizmet olarak değerlendirilmesine ilişkin davanın, tespit edilmesi istenilen hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde bu davanın açılması gerektiğine karar verdi. Bunun ardından davaya müdahil olan SGK ise davanın hak düşürücü süre içerisinde açılmadığını bundan dolayı davacının çalıştığını iddia ettiği dönemde bordrolarda isminin bulunamadığını açıkladı. Hatta fiili çalışma olgusunun kuşkuya yer verilmeyecek şekilde ispat edilmesi gerektiğini belirterek davanın reddedilmesini istedi. Bunun üzerine Yargıtay 5 yıl içinde dava açılması gerektiğini savunarak hak düşürücü sürenin geçtiği sonucuna ulaşmıştır. Bu şekilde EYT mağdurları dava açarak haklarını arayabilirler.

Bakmadan Geçme

Kamu Gündemi - Bizi Sosyal Medyada Takip Edin!