- Haberler
- Kamu Haber
- Fazla mesai cezası belli oldu! O kişileri 7,5 saatten fazla çalıştıran işverenlere 1.853 TL ceza
Fazla mesai cezası belli oldu! O kişileri 7,5 saatten fazla çalıştıran işverenlere 1.853 TL ceza
Hukuk çerçevesinde karar verilen bazı kurallar bulunmaktadır. Bu kurallar kimi zaman işverenler hakkında olduğu gibi kimi zaman da çalışanlar için olmaktadır. Mesai saatleri ve bu mesai saatlerinin belirlenen süreler içinde verilmesi de kurallardan biridir.
İşveren ve çalışanların ayrı ayrı sorumlulukları bulunmaktadır. Bu sorumlulukların yerine getirilmemesi durumunda belli başlı cezaları bulunmaktadır. Bu cezalar ise Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenmektedir.
Hukuk çerçevesinde karar verilen bazı kurallar bulunmaktadır. Bu kurallar kimi zaman işverenler hakkında olduğu gibi kimi zaman da çalışanlar için olmaktadır. Mesai saatleri ve bu mesai saatlerinin belirlenen süreler içinde verilmesi de kurallardan biridir.
O ÇALIŞANLARIN FAZLA MESAİ YAPMASINA BÜYÜK CEZA!
İş yerlerinde çalışanların pek çok hakkı bulunmaktadır. Bu haklardan biri de hamile ve emziren anneler için geçerlidir. Yeni anne olmuş ya da hamile kadınların gün içinde çalışması gereken belli bir mesai saati bulunmaktadır. İşverenlerin bu kişileri verilen süreden daha fazla çalıştırmaya zorlaması yasalar gereğince kesinlikle suç olarak kabul edilmektedir. Bu saatlerden fazla süren mesailer nedeniyle çalışan tarafından gelen şikayet ya da denetlemeler sonucunda işverenlere ceza verilmektedir.
FAZLA MESAİ YAPTIRAN İŞVERENLER YANDI
Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği’nin 7. maddesince verilen kurala göre, “Gebe, yeni doğum yapmış ve çocuk emziren işçilere” fazla mesai yaptırmanın büyük bir suç olduğu aktarıldı. Bunun yanı sıra da Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmeliğin 9. maddesine göre “Gebe veya emziren çalışan günde yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamaz” maddesi bulunmaktadır. Verilen iki maddeye göre detaylı bir şekilde yapılan açıklamalarda anlatılmıştır;
- Bir kadın hamile kaldığını öğrendiği andan itibaren çocuğu 1 yaşına girene kadar günde 7,5 saatten fazla çalıştırılamamaktadır.
- Bu çalışma süresi haftalık olarak bakıldığında ise 45 saati geçememektedir.
- İşverenin kadınları bu süreçte daha fazla çalıştırmak istemesi bir suçtur, bu nedenle de kadın işçi çalışmayı kabul etmek zorunda değildir.
- Bu nedenden dolayı işten çıkan ya da çıkarılan kadınlar içim İş Yasası son derece önemlidir.
- Bir kadın çalışanın hamilelik ve emzirme döneminde günlük 7,5 saatten fazla çalıştırılması durumunda 1.853 TL ceza verilmektedir.
Bu cezalar ve önlemler ara sıra gerçekleştirilen denetlemeler ya da çalışanların şikayetleri sonucunda belirlenmektedir.
Bakmadan Geçme
