- Haberler
- Kamu Haber
- EYT'de İkinci Dalga Reform Girişimi
EYT'de İkinci Dalga Reform Girişimi
EYT mağdurlarının beklediği yeni yasa teklifi, 9 Eylül 1999 ve sonrasındaki çalışanları kapsayacak şekilde hazırlandı. İkinci EYT mağduriyetini gidermek amacıyla Demokrat Partili milletvekilleri tarafından hazırlanan bu teklif, Türkiye'nin emeklilik sistemini nasıl etkileyecek?
Türkiye'nin emeklilik sistemine dair önemli bir gelişme yaşanıyor. 3 Mart 2023 tarihinde yürürlüğe giren bir yasa, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için önemli bir adım atmıştı. Bu yasa, erkeklerde 25, kadınlarda ise 20 yıl çalışma süresi olanlara yaş şartı aranmaksızın emeklilik hakkı tanımıştı. Ancak, bu düzenleme sadece 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe başlayanları kapsıyordu.
Bu durum, 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe başlayanları kapsam dışı bırakarak yeni bir mağduriyet yarattı. Bu grup için emeklilikte kadınlarda en az 58, erkeklerde ise 60 yaşını doldurma şartı aranıyor. Ayrıca, 1999 sonrasında işe girenler için yaş ve prim günü şartları da artırıldı. Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ve 7.000 prim günü şartı getirildi, bu durum önceki düzenlemede kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl çalışma ve 5.000 gün prim ödeme şartıydı.
Bu mağduriyeti gidermek amacıyla Demokrat Parti İzmir Milletvekilleri Salih Uzun ve Haydar Altıntaş ile İstanbul Milletvekili Cemal Enginyurt tarafından yeni bir kanun teklifi hazırlandı. Bu teklif, 1999-2008 arasındaki dönemde kademeli geçiş önerisi getiriyor. Buna göre, kadınlarda 43, erkeklerde ise 45 yaşından başlayarak her yıl için birer yıl artırılacak ve prim günü de 6.250 ile 7.000 arasında kademelendirilecek.
Bu yeni teklif, ikinci EYT mağdurlarının taleplerine çözüm getirmeyi amaçlıyor. Ancak, SGK'ya emeklilik başvurusu yapan 100 binden fazla emeklinin başvurularının hala sonuçlandırılmamış olması, EYT'liler arasındaki belirsizliği artırmaktadır.
Sonuç olarak, bu yeni yasa teklifi, emeklilikte yaşa takılanlar için önemli bir dönüm noktası olabilir. Eğer kabul edilirse, 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe girenler için yaşanan mağduriyetin çözülmesi mümkün olacak. Bu, Türkiye'nin emeklilik sistemi için önemli bir reform anlamına geliyor ve binlerce çalışanı doğrudan etkileyecek bir gelişme.
Bakmadan Geçme
