Evlenen kadınlara kıdem tazminatı! SGK bir yıllık süre veriyor
Çalışan kadınlar evlenmeleri durumunda herhangi bir ek koşul olmadan, sorgusuz sualsiz istifa etme ve kıdem tazminatı alma hakkına sahipler.
Çalışan kadınların evlilik yapmaları durumunda elde ettikleri en önemli hakların başında kıdem tazminatı hakkı geliyor.
Kadınlar çalışma hayatında uzun süredir yer almaları durumunda kıdem tazminatı hakkı çok daha büyük önem kazanıyor.Normal şartlar altında kadın veya erkek farketmeden istifa durumunda kıdem tazminatı sağlanmıyor.
Ancak kadınlar için özel bir hak bulunuyor. İşte o detaylar..
İSTİFA DURUMUNDA KIDEM TAZMİNATI HAKKI
Bilindiği üzere kıdem tazminatı hem çalışan kadınlar hemde çalışan erkekler için koruma bir nevi sigorta anlamına geliyor. İşverenler çalışanlarını istedikleri gibi işten çıkaramıyor kıdem tazminatı hakkı önemli bir güvence sağlıyor.
Çalışan süreye göre hesaplanan kıdem tazminatı ödemelerinde temel formül her bir yıllık çalışmaya bir aylık brüt maaş tutarında kıdem tazminat hakkı şeklinde oluyor. Örneğin aylık 6.000 TL brüt maaşla çalışan bir işçi işten çıkarılmak istendiğinde çalıştığı her bir yıl için 6.000 TL'lik tazminat alacak. İşçi 5 yıllık çalışan ise brüt maaş üzerinden yapılacak hesap ile 5 yıllık süre x aylık brüt maaş 6.000 TL formülünden 30.000 TL tazminat alacak.
İstifa Durumunda Kıdem Tazminatı Hakkı Yok
Kadın ve erkek çalışanlar kendi rızalarıyla işten ayrılmaları durumunda kıdem tazminatı hakkı elde edemezler. Kıdem tazminatı ödemeleri kişiye bağlı olmayan, kişinin rızası dışında olan sebeplerden dolayı işten çıkarılma olursa ödenir. Bu durumda kendi rızasıyla işten ayrılanlar için tazminat ödenmez.
Evlenen Kadınlar Dikkat Size Özel Bir Ayrılacalık Var
Bir işyerinde uzun süredir çalışan bir kadın, eğer evlenirse istifa ile işinden ayrılma hakkı elde eder. Çalışan kadına SGK bir yıl süre verir. Evlilikten sonraki bir yıl içinde yapılacak başvurular ile hem istifa edilir hemde kıdem tazminatı alınır. Başvurular önce SGK'ya gidilerek tazminat alabilir yazısı alınarak yapılır.
ASGARİ ÜCRET ÜZERİNDEN KIDEM TAZMİNATI HESABI
Asgari ücretle çalışan bir kişinin maaşı Temmuz 2022 sonrası net 5.500 TL, brüt 6.471 TL oldu. Eğer bir çalışan 1 yıldır aynı işyerinden çalışıyorsa 6 bin 471 TL kıdem tazminatı hakkı alır. 2 yıllık çalışan için bu rakam 12 bin 942 TL olur.
Bakmadan Geçme
