- Haberler
- Gündem
- Erken Emeklilikte Bilinmeyen Detay! Mesleki Kodla Erken Emekli Olmak Mümkün! Birçok Kişiyi İlgilendiriyor
Erken Emeklilikte Bilinmeyen Detay! Mesleki Kodla Erken Emekli Olmak Mümkün! Birçok Kişiyi İlgilendiriyor
Sayısız iş kolu için SGK tarafından erken emeklilik fırsatı sunuluyor. 45 farklı iş kolunda çalışanlar için erken emeklilik hakkı tanınmış durumda. İşte yıpranma hakkı ile erken emeklilik şartları…
Türkiye’de milyonlarca çalışan erken emeklilik hayalleri kurmaya devam ediyor. Ancak erken emeklilikte bilinmeyen birçok detay daha gün yüzüne çıkmaya başladı. Her çalışan için sektör ve meslek dikkate alınarak özel olarak oluşturulan çalışma kodları, SGK kapsamında erken emeklilik hakkına da sahip olabilir.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) bünyesinde her çalışan için ayrı olarak belirlene meslek kodlarından bazıları, yıpranma hakkı kapsamında erken emeklilik fırsatından yararlanabiliyor. Uluslararası Standart Meslek Sınıflaması kapsamında bildirilen 45 farklı meslek grubunun bu haktan yararlanması mümkündür.
Meslek Kodu Emekliliği Etkileyebilir
Meslek kodu uygulaması, işverenin çalışanını SGK’ya çalıştığı meslek grubuna göre bildirmesidir. Bu sayede tüm sigortalıların hangi meslek gruplarında çalıştıkları kod yardımıyla öğrenilmekte ve tasnif edilmektedir. İlgili kanun ve güncel uygulamalara göre her bir meslek grubu için belirlenen prim ödemeleri ve ücret bildirimlerine ilişkin bu kodlara göre farklılıklar da görülebilir.
Belirli meslek kodlarında çalışan kişilerin emeklilik işlemleri de bu tip farklılıklar nedeniyle değişiklik göstermektedir. Bu uygulama sayesinde meslek ve ücret unsurlarının doğru belirlenmesi sağlanmaktadır. Eğer söz konusu meslek kodu yıpranma hakkına sahipse vatandaşların emekliliklerinin de etkilenmesi mümkündür.
Fiili Hizmet Süresi Zammı (Yıpranma) Hangi Mesleklerde Geçerli?
Fiili hizmet süresi zammı halk arasında yıpranma payı olarak bilinmektedir. Özellikle riskli mesleklerde görev yapan birçok kişi, yıpranma hakkı ile erken emekli olabiliyor. 45 farklı meslek kodu bu kapsamda sayılmaktadır.
Yıpranma hakkı tanınan meslek grupları ve sektörlerden bazıları şunlardır:
- Demir – çelik, alüminyum, döküm, asit, çimento, kok, cıva, cam, kurşun vb. malzemelerin üretimi, kullanımı yapılan fabrikalarda çalışanlar.
- EGM, TSK bünyesinde çalışanlar.
- Maden ve yer altı işlerinde çalışanlar vb.
- Yanlış Kod Bildirimine Dikkat Edin!
Fiili hizmet süresi zammından yararlanmasına olanak sağlanan meslek gruplarından olmasına rağmen hatalı veya gerçeğe aykırı kod bildirimi yapılması hem suç hem de erken emeklilik hakkının alınmasına engeldir. Bu nedenle çalıştığınız sektöre göre doğru bildirimlerin yapıldığından emin olmanız tavsiye edilir.
Bakmadan Geçme
