- Haberler
- Kamu Haber
- Eğitim Sektöründe Yeni Bir Dönem: Milli Eğitim Bakanlığı'ndan 7. Dönem Toplu Sözleşme Gelişmeleri
Eğitim Sektöründe Yeni Bir Dönem: Milli Eğitim Bakanlığı'ndan 7. Dönem Toplu Sözleşme Gelişmeleri
Türkiye'nin eğitim alanında yaşanan son gelişmeleri keşfedin: Milli Eğitim Bakanlığı'nın açıkladığı 7. Dönem Toplu Sözleşme detayları, personel ve öğretmenler için neler getiriyor?
Türkiye eğitim sektöründe yeni bir dönemi başlatıyor. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 7. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında önemli değişiklikleri resmi olarak duyurdu. Bu sözleşme, müdürler, idareciler, şef ve amirler gibi çeşitli personel grupları için özel hizmet tazminatından, ek ödemelere ve öğretmenlerin ek ders ücretlerine kadar birçok önemli konuyu kapsıyor.
Toplu Sözleşme, 03 Eylül 2023 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak 01 Ocak 2024 tarihinden itibaren yürürlüğe girdi. Sözleşme, 2024 ve 2025 yıllarını kapsayacak şekilde Kamu Görevlilerinin Geneline Yönelik Mali ve Sosyal Haklar ile Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme maddelerini içeriyor.
Özellikle dikkat çeken bazı düzenlemeler arasında, şef ve amirlerin özel hizmet tazminatı ile koruma ve güvenlik görevlilerinin ek ödeme oranlarında yapılan artışlar bulunuyor. Bu artışlar, mevcut tazminat ve ek ödeme oranlarına ek olarak belirlenen puanlarla hesaplanacak.
Bununla birlikte, Memur-Sen ve Kamu İşveren Heyeti arasındaki görüşmeler, genel tekliflerde tam bir uzlaşma sağlanamamasına rağmen, 11 hizmet kolunda mutabakata varılmasını sağladı. Bu süreç, 1 Ağustos'ta başlayan müzakerelerin sonucu olarak ortaya çıktı. Ancak, Memur-Sen'in talep ettiği refah payı, kira yardımı gibi genel maddelerde anlaşma sağlanamadı.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, görüşmelerin sonucunda, yüzdelik zam oranları konusunda mutabakata varılamadığını ve bu konunun hakem sürecine taşınacağını açıkladı. Yalçın, 7. Dönem Toplu Sözleşmede toplam 341 kazanım elde edildiğini, bunların 291'inin hizmet kollarına ve 50'sinin genel maddelere ait olduğunu belirtti. Ayrıca, 4688 Sayılı Yasanın değişme gerekliliğini vurgulayarak, yasal düzenlemeler için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile çalışılacağını ifade etti.
Bu gelişmeler, eğitim sektöründe çalışan birçok birey için önemli değişiklikleri ve kazanımları beraberinde getiriyor.
Bakmadan Geçme
