Çalışma Bakanlığı yasayı Meclis komisyonuna getiriyor! 70 bin işçiye yıl sonuna kadar kadro gelecek mi işte o plan

a:2:{s:4:"path";s:8:"gallery/";s:4:"item";a:4:{i:0;a:4:{s:4:"file";s:29:"20218/1822961-7qprt5-y06q.jpg";s:4:"desc";s:962:"

Çalışma Bakanlığı yasayı Meclis komisyonuna getiriyor! 70 bin işçiye yıl sonuna kadar kadro gelecek mi işte o plan - Kamu kurumlarında çalışan ve halen kadro alamamış milyonlarca vatandaş için yeni detaylar gelmeye başladı. Çalışma Bakanlığı tarafından 2022 yılı planlamalarında kadro alamayan taşeron işçiler için sıcak gelişmeler yaşanıyor. Buna göre ise birçok farklı kurumda çalışan ve sayıları 70 bin düzeyinde olan taşeron işçilerin kadro çalışmaları resmen başladı. Buna göre ise Çalışma Bakanlığı bir dosya hazırlarken, daha önce ki dönemlerde yer alan 4D statüsünde yer alması beklenen işçiler adına Meclis'in açılması bekleniyordu. Yaşanan gelişmeler dahilinde ise sıcak bilgiler gelmeye başladı. Detaylar haberimizde yer alıyor. ";s:5:"width";i:1280;s:6:"height";i:800;}i:1;a:4:{s:4:"file";s:19:"20218/isci-ydq2.jpg";s:4:"desc";s:932:"

Çalışma Bakanlığı tarafında yer alan 2022 takvimleri için kadro konusunda iki farklı grubun öncelik sağlanacağı gözüküyor. Buna göre ise ilk grupta sözleşmeli personellerin kadroya alınmarının sağlanması bekleniyor. Taşeron işçiler bu durumda kadroya alınarak listenin ilk konuları arasında yer alması bekleniyor.

Geçmiş dönemlerde olduğu gibi 4D düzenlemeleri kapsamında bir milyona yakın çalışan taşeron işçi statüsünden kurtulan kadrolu kişiler personel olmayı başarmıştı.

Kurumların çeşitli statüleri sebebiyle 70 bin personellerin kadro dışı kalması ve o zaman bu döneme gelen süreçte çalışmaya devam ettiler. Bakanlık ise mağdur olan bu personellerin sorunlarını çözmesi bekleniyor. İşte diğer grup ve detaylar..";s:5:"width";i:1280;s:6:"height";i:892;}i:2;a:4:{s:4:"file";s:49:"20218/kimse-kazandiklarina-saymiyor-isci-jfs5.jpg";s:4:"desc";s:848:"

2022 yılı içerisinde kalan diğer düzenlemeler arasında ilk sırada yer alan bu konu ile ilgili sözleşmeli personellerin de kadroya alınmasına ilişkin yasa ile geçirilmesi beklenmekte. 

Çalışma Bakanlığı'nın bu düzenlemeler ile birlikte hem sözleşmeli hem de kamu personellerini kamu personeli yapacak taşeron işçileri 4D statülerinde çalışmalarını sağlayabilecek.

Yasanın ne zaman yürürlüğe gireceği ile ilgili beklentiler için ise tarih belli oldu. Tarihin Ekim Kasım ayları gibi planlanması ve Meclis'in açılması ile birlikte bu acil konuların dosyasının tamamlanarak komisyona eklenmesi bekleniyor.

4D statüsü nedir öğrenmek için son sayfaya geçebilirsiniz.";s:5:"width";i:1280;s:6:"height";i:853;}i:3;a:4:{s:4:"file";s:50:"20218/1200x627-tartismaci-anlatim-nedir-t-qa2j.jpg";s:4:"desc";s:457:"

4D STATÜSÜ NEDİR?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4D maddesine tabi olan kişiler, kamuda daimi işçi olarak görev yaparlar. Daimi işçilerin izin ve çalışma koşulları, kamuda çalışan diğer işçilerle aynıdır. 4D kapsamında çalışan işçilerin tayin hakları maalesef yoktur. İşçiler, kendi kamu kurumu ile sendika sözleşmesi imzalar.";s:5:"width";i:1200;s:6:"height";i:627;}}}