- Haberler
- Ekonomi
- Bir EYT gelişmesi daha! Emeklilik sistemi değişiyor: Düzenlemenin ayrıntıları paylaşıldı
Bir EYT gelişmesi daha! Emeklilik sistemi değişiyor: Düzenlemenin ayrıntıları paylaşıldı
Kademeli Emeklilik Sistemi, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan ve EYT'den yararlanamayanlar için özel bir emeklilik modelidir.
Sistemin detayları henüz tam olarak açıklanmamış olsa da, 2000 ve 2008 yılları arasında sigorta girişi olan milyonlarca kişiye emeklilik imkanı sunması bekleniyor.
Kimler Kademeli Emeklilikten Faydalanabilir?
Kademeli Emeklilik Sistemi’nden yararlanacak kişiler şu kriterlere uymalıdır:
2000-2008 yılları arasında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'na kayıtlı olanlar
EYT’den bir gün bile faydalanamayanlar
Sistemin Şartları Nelerdir?
Yaş ve prim günü şartları işe giriş tarihine göre değişkenlik göstermektedir:
9 Eylül 1999 – 31 Aralık 1999 arasında sigorta girişi olanlar için:
Kadınlar için 43 yaş ve 6250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6250 prim günü
2000 yılında sigorta girişi olanlar için: Kadınlar için 43 yaş ve 6325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6325 prim günü
2008 yılında sigorta girişi olanlar için: Kadınlar için 49 yaş ve 6925 prim günü, erkekler için 51 yaş ve 6925 prim günü
Avantajları ve Dezavantajları Nelerdir?
Kademeli Emeklilik Sistemi, EYT’den yararlanamayanlara emeklilik imkanı sunması, emeklilik yaşını kademeli olarak yükseltmesi ve sigorta prim gün sayısına göre esneklik sağlaması gibi avantajlar sunarken, hakların kademeli olarak verilmesi, emeklilik yaşının yavaş yavaş yükselmesi ve yüksek prim gün sayısı gibi dezavantajlara da sahiptir.
Sistemi Kapsayan Detaylar Ne Zaman Açıklanacak?
Sistemin detayları henüz netleşmemiş olsa da, kademeli emeklilik sisteminin 6 milyon çalışanı kapsayacağı belirtilmektedir. Sosyal güvenlik uzmanı Mert Nayır, sistemin sigorta giriş yıllarına göre prim gün sayısı ve yaşların artarak bir emeklilik modeli sunduğunu ifade ediyor. Sistemin ne zaman yürürlüğe gireceği ve nasıl işleyeceği ile ilgili bilgiler ilerleyen günlerde açıklanacak.
Bakmadan Geçme