- Haberler
- Personel İlan
- 2023 PTT personel alımı müjdesi! KPSS şartı aranmayacak: Aranan şartlar son dakika belli oldu
2023 PTT personel alımı müjdesi! KPSS şartı aranmayacak: Aranan şartlar son dakika belli oldu
PTT personel alımının ne zaman yapılacağı araştırılıyor. Ayrıca alımlarda KPSS şartının olup olmayacağı da sorgulanıyor.
Son yıllarda alımlarının en çok merak edildiği kurumların başında PTT geldiği belirtilerek PTT personel alımının ne zaman yapılacağı araştırılmaya başlandı. Vatandaşlar tarafından Posta ve Telgraf Teşkilatı’nın alımları ne zaman başlayacak? sorusunun yanıtı araştırılıyor. Posta ve Telgraf Teşkilatı (PTT) personel alımları arama motorlarında en sık araştırılan konular arasında yerini aldığı bildirildi.
KPSS ŞARTI OLACAK MI?
PTT 2023 alımlarının olup olmayacağı merak edilirken PTT personel alımında KPSS şartının olup olmadığı da sorgulanıyor. PTT personel alımları 2023 için henüz resmi bir açıklama gelmedi ancak yıl içinde yapılması bekleniyr. Netleşme olduğunda okuyucularımızı anlık olarak haberdar edeceğiz.
MUHTEMEL GENEL ŞARTLAR
a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT’nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.
b) On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz altı yaşından gün almamış olmak.
c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.
ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahkûm olmamak.
f) Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
g) Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.
ğ) Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenen öğrenim şartını haiz olmak.
Bakmadan Geçme
