2010 2011 2012 2013 sonrası iş başlangıcı olanlar! 4600 4700 4800 prim günüyle emeklilik yaş öğren

Prim, gün şartı ve yaş tablosunda yer verilen kısmı emeklilik şartlarında değişkenlik belirtildi. Belirlenen koşullara göre erken emekli olmak isteyen vatandaşlara özel 4600 gün ile 4900 gün arasında prim günü şartını sağlayanlar emeklilik hakkını kazanabilir.

Emekli olmayı elde etmek için uzun süre bekleyecek grubun 2008 yılı ve sonrasında işe girenler olacağı beklentisi mevcut. 2008 yılı ve sonraki dönemlerde işe gireceklerde emeklilik şartı sabit ve herkes için geçerli olan standart gereklilikler bulunuyor. 2008 Mayıs ayı ve sonrası tarihlerde emeklilik şartlarında; 7200 prim ödemesi şartı, 25 yıl sigortalılık süresi ve en son olarak da 60 ile 65 yaş arası yaş sınırını tamamlaması gerekmektedir. 

65 yaş şartında kişinin;  7200 gün prim ve 25 yıl sigortalılık süresini tamamlaması halinde tarihe göre hesap yapılacak.

2008 YILI VE SONRASI ERKEKLER İÇİN NORMAL EMEKLİLİK TABLOSU

Mayıs 2008'den sonra sigortalı işte çalışmaya başlayan erkeklerde 7200 prim gün sayısı ve 25 yıl şartını sağlayanlarda emeklilik şartları şöyle;

• 2005 yılına kadar emekli şartlarını sağlayan ve 7200 gün primi tamamlayan erkekler 60 yaşında emekli oluyor,
• 2036 ile 2037 yıllarında 7200 günü tamamlayanlar 61 yaş,
• 2038 ile 2039 yıllarında 7200 günü tamamlayanlar 62 yaş,
• 2040 ile 2041 yıllarında 7200 günü tamamlayanlar 63 yaş,
• 2042 ile 2043 yıllarında 7200 günü tamamlayanlar 64 yaş,
• 2044 ile 2045 yıllarında 7200 günü tamamlayanlar 65 yaş,
• 2046 ile 2047 yıllarında 7200 günü tamamlayanlar 65 yaşında emekli olabiliyor.

2011, 2012, 2013, 2014 ve SONRASI SİGORTALI İŞE GİRENLERDE ERKEN EMEKLİLİK TABLOSU

Sigortalı işte çalışan bireyler emekli olmak için gerekli şartları yerine sağladığı taktirde yasal mevzuatlarda belirtilen tarihte emeklilik hakkını elde etmektedir. Askerlik, doğum borçlanması ya da isteğe bağlı borçlanma ile kısmi emeklilik 4500 gün ile başlıyor.

4500 prim gününde başlayarak işe giriş tarihine göre kısmi emeklilik tablosu şöyle;

• 5 Mayıs 2008 ve 2008 yılı sonuna kadar geçen tarih aralığında SGK priminin ödenmesi halinde 4600 prim günüyle kadınlar 61, erkekler 63 yaşında,
• 1 Ocak 2009 ile 2009 yılı sonuna kadar SGK priminin ödenmesi halinde 4700 prim günüyle kadınlar 61, erkekler 63 yaşında,
• 1 Ocak 2010 ile 2010 yılı sonuna kadar SGK priminin ödenmesi halinde 4800 prim günüyle kadınlar 61, erkekler 63,
• 2011 1 Ocak'dan yıl sonuna kadar SGK primini ödeyenler 4900 prim ile kadınlar 61, erkekler 63,
• 1 Ocak 2012 ile 2012 yılı sonuna kadar SGK priminin ödenmesi halinde 4900 prim günüyle kadınlar 61, erkekler 63,
• 2013 1 Ocak'dan yıl sonuna kadar SGK primini ödeyenler 5000 prim günüyle kadınlar 61, erkekler 63,
• 1 Ocak 2014 ile 2014 yılı sonuna kadar SGK priminin ödenmesi halinde 5100 prim günüyle kadınlar 61, erkekler 63,
• 2015 1 Ocak'dan yıl sonuna kadar 5200 SGK primini ödeyen kadınlar 61, erkekler 63,
• 1 Ocak 2016'dan sonraki tarihlerde SGK primini ödeyip 5400 gün primle kısmi emeklilik hakkı elde edilebilir.

Yaş hesaplarını yaparak emeklilik tablosunda belirtilen şartları sağlamanız takdirinde yaş haddi veya kısmi emeklilik ile emekli olma hakkını elde edebilirsiniz. Gerekli bütün yasal işlemleri başarıyla tamamlamanız takdirinde. Yaş haddi veya kısmi emeklilik ile ilgili SGK Uzmanı Ekrem Sarısu, '4900 gün prim ödeme ve 61 yaş şartlarına tabi. 4900 gün prim ödemiş olması şartıyla 61 yaşını dolduracağı tarihte emekli olabilir' ifadeleriyle konuya açıklık getirdi.

İlk SGK prim ödeme tarihine göre hesaplamalar sonucu hangi şartlarla emekli olabileceğinize detaylı bilgiler ile erişim sağlayıp öğrenebilirsiniz.