- Haberler
- Kamu Haber
- 1997-2017 Arası Sigorta Başlatanlar İçin Erken Emeklilik Fırsatı Kapıları Sonuna Kadar Açıldı!
1997-2017 Arası Sigorta Başlatanlar İçin Erken Emeklilik Fırsatı Kapıları Sonuna Kadar Açıldı!
Milyonlarca çalışanın beklediği müjde nihayet geldi! Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 1997-2017 yılları arasında sigorta başlatanlar için erken emeklilik imkanını genişletti. Artık emeklilik hayallerinize bir adım daha yaklaşabilirsiniz!
SGK, çalışanların emeklilik sürecini hızlandırmak için bir dizi yeni düzenlemeyi hayata geçirdi. Askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yıpranma payı ve malulen emeklilik gibi uygulamalarla, emeklilik yaşını düşürmek artık çok daha kolay! Özellikle 1997-2017 yılları arasında sigorta girişi olanlar için bu fırsat tam bir altın bilezik!
KADINLARA ÖZEL: DOĞUM BORÇLANMASI İLE 6 YIL PRİM KAZANMA ŞANSI!
Kadın çalışanlar, doğum yapmaları durumunda SGK’dan borçlanma hakkı elde edebiliyor. 3 çocuğa kadar toplamda 2160 gün (6 yıl) prim kazanma imkanı sunuluyor. Bu sayede hem prim günlerinizi tamamlayabilir hem de emeklilik yaşınızı öne çekebilirsiniz. Kadınlar için bu fırsat tam bir hayat kurtarıcı!
ERKEKLER İÇİN ASKERLİK BORÇLANMASI İLE EMEKLİLİK YAŞINI GERİYE ÇEK!
Sigorta başlangıç tarihinden önce yapılan askerlik süreleri, emeklilik yaşını geriye çekmek için büyük bir fırsat. Askerlik borçlanması yapanlar, sigorta girişlerini geriye çekerek daha erken emekli olma hakkına sahip olabiliyor. Bu avantaj, özellikle genç yaşta askerlik yapanlar için tam bir kurtarıcı!
15 YIL VE 3600 GÜN İLE EMEKLİLİK ŞANSI!
9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için büyük bir avantaj daha! 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim şartını tamamlayanlar, yaş beklemeden emekli olabiliyor. Özellikle 1997-1999 yılları arasında sigorta girişi olanlar için bu sistem, erken emeklilik hayallerini gerçeğe dönüştürüyor!
MALULEN EMEKLİLİK: SAĞLIK SORUNU OLANLARA ÖZEL FIRSAT!
Sağlık durumu nedeniyle iş gücünün %60’ını kaybeden bireyler, gerekli sağlık raporlarıyla malulen emeklilik başvurusu yapabiliyor. Bu durumda en az 1800 prim günü yeterli olup, yaş şartı aranmıyor. Sağlık sorunları nedeniyle çalışamayanlar için bu fırsat tam bir can simidi!
AĞIR İŞLERDE ÇALIŞANLARA YIPRANMA PAYI İLE EK PRİM AVANTAJI!
Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar, yıpranma payı avantajından yararlanarak daha erken emekli olabiliyor. Belirli meslek gruplarında çalışanlar için her yıl ek prim günü hesaplanarak sigortalılık süresine ekleniyor. Bu sayede emeklilik yaşınızı düşürmek mümkün!
BAŞVURU SÜRECİ VE UZMAN DESTEĞİ!
Erken emeklilikten yararlanmak isteyenler, SGK’ya başvurarak gerekli şartları sağlamaları halinde emeklilik süreçlerini hızlandırabilirler. Bu noktada uzman desteği almak, bireylerin en doğru adımları atmalarına yardımcı olacaktır. Erken emeklilik hayallerinizi gerçeğe dönüştürmek için hemen harekete geçin!
Bakmadan Geçme
