Tarım ve Hayvancılıkta Başarı Yöneticilerin Sahada Olmasıyla Başlar

Sitemiz kamugundemi.com yazarı Ziraat Mühendisi Zooteknist Yasin ERDEM, Tarım ve Hayvancılık yazı dizisine devam ediyor. Tarım ve Hayvancılıkta başarı nasıl gelir? ERDEM’den okuyoruz….

Yasin Erdem 29.12.2018, 14:39 19.01.2019, 12:08
Tarım ve Hayvancılıkta Başarı Yöneticilerin Sahada Olmasıyla Başlar

Sitemiz kamugundemi.com yazarı Ziraat Mühendisi Zooteknist Yasin ERDEM, Tarım ve Hayvancılık yazı dizisine devam ediyor. Tarım ve Hayvancılıkta başarı nasıl gelir? ERDEM’den okuyoruz….

Tarımda ve Hayvancılıkta günlük politikalar asla uygulanmamalı, kısa vadeli çözümler günü kurtarmaktan öteye gidemez. Kısa vadeli çözümler genellikle geri dönüşümü yüksek ekonomik zararlara yol açar. Ülkemizin Tarım ve Hayvancılığına kısa, orta ve uzun vadeli planlamalar yapmak zaruridir.

Tarım ve Orman Bakanlığının bu aralar kısa vadeli çözüm çalışmalarını önemsiyorum iyi niyetli bir yaklaşım olduğu aşikârdır. Yapılan bu çalışmaların orta ve uzun vadeli programlarla desteklenmesi ülkemizde bir dönem yaygın olan ve şuan kaybolan küçük aile işletmelerinin yeniden canlandırılması konusunda uzun vadeli bir çalışma yapmak elzem bir hal almıştır. İlk öncelik daha önce ki yazılarım da bahsettiğim damızlık sığırların kesilmesinin önüne geçilmesidir. Bu durum ortadan kaldırılmadığı sürece yapılacak önlemler iyi niyetten öteye gidemez.

Bakanlık planlama yapmak için kendi personelleri ve konuyla alakalı STK’lar ile çalıştay yapmalı, kısa, orta ve uzun vadeli program oluşturmalıdır. Sahada ne gibi eksikliklerin olduğu tespit edilip, acil eylem planı yapılmalı. Milli bir tarım politikası benimsenip, uzun vadeli hedefler oluşturularak, hedeflere ulaşmak için stratejik metotlar hazırlanmalı, günübirlik politikalardan uzak durulmalıdır. Tarım olsun, hayvancılık olsun konuyla ilgili sürdürülebilir programlar, finansman desteği ve bu programı denetleyecek yöneticiler atanması gerekmektedir.

Her ne kadar önlemler alınacak olsa da en büyük görev Tarım ve Ormancılık Bakanlığı taşra teşkilatlarına düşüyor. Burada personelin aktif olması çiftçiyle ahenk içinde çalışması durum tespitlerinin yerinde zamanında yapması çok önemli bir durumdur. Özellikle taşra teşkilatlarına atanacak yöneticilerin hem çiftçi ile uyumlu olması hem de personeliyle ahenk içinde çalışacak takım ruhuna sahip pratik çözümleri ve durum tespitini yapacak yetide ve ergde olan kişilerden seçilmesi önemlidir.

Seçilecek yöneticiler liyakat sahibi, iyi ilişkileri olan hatta ruhsal açıdan pozitif olan insanlar seçilmeli ki sorunların çözümünde hep pozitif yaklaşımıyla sorun çözme mahareti olan bakanlığın genelgelerini zamanında yerine getiren bireyler olmalıdır.

Makam merakı olan egoları ve ruhsal durumu bozuk olan insanların yöneticilik vasfı vermek ahengi bozup yapılacak çalışmalarında boşa gideceğini ifade eder. Bu yüzden aktif yönetici aktif çalışan başarı getirir. Büro personeli olmaktan ziyade saha personeli olmak tarım için daha anlamlı olacağı görüşündeyim.

Yorumlar (0)
-4°
sisli
Günün Anketi Tümü
Sözleşmeli Personelin kadroya geçirilmesini doğru buluyor musunuz?
Sözleşmeli Personelin kadroya geçirilmesini doğru buluyor musunuz?
Namaz Vakti 18 Ocak 2020
İmsak 06:32
Güneş 08:01
Öğle 13:04
İkindi 15:35
Akşam 17:57
Yatsı 19:20
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Sivasspor 17 37
2. Başakşehir 17 33
3. Trabzonspor 17 32
4. Fenerbahçe 17 31
5. Beşiktaş 17 30
6. Alanyaspor 17 29
7. Galatasaray 17 27
8. Malatyaspor 17 24
9. Gaziantep FK 17 24
10. Göztepe 17 23
11. Denizlispor 17 22
12. Çaykur Rizespor 17 20
13. Gençlerbirliği 17 18
14. Konyaspor 18 18
15. Kasımpaşa 17 15
16. Antalyaspor 17 14
17. Ankaragücü 18 12
18. Kayserispor 17 10
Takımlar O P
1. Hatayspor 17 36
2. Erzurum BB 17 30
3. Keçiörengücü 17 28
4. Menemen Belediyespor 18 28
5. Akhisar Bld.Spor 17 27
6. Bursaspor 17 27
7. Ümraniye 17 25
8. Adana Demirspor 17 24
9. Balıkesirspor 17 24
10. Altay 17 24
11. Giresunspor 18 24
12. Fatih Karagümrük 17 23
13. İstanbulspor 17 19
14. Altınordu 17 18
15. Osmanlıspor 17 13
16. Boluspor 17 13
17. Adanaspor 17 12
18. Eskişehirspor 17 6
Takımlar O P
1. Liverpool 21 61
2. Man City 22 47
3. Leicester City 22 45
4. Chelsea 22 39
5. M. United 22 34
6. Sheffield United 22 32
7. Wolverhampton 22 31
8. Tottenham 22 30
9. Crystal Palace 22 29
10. Arsenal 22 28
11. Everton 22 28
12. Southampton 22 28
13. Newcastle 22 26
14. Brighton 22 24
15. Burnley 22 24
16. West Ham 21 22
17. Watford 22 22
18. Aston Villa 22 21
19. Bournemouth 22 20
20. Norwich City 22 14
Takımlar O P
1. Barcelona 19 40
2. Real Madrid 19 40
3. Atletico Madrid 19 35
4. Sevilla 19 35
5. Real Sociedad 19 31
6. Valencia 19 31
7. Getafe 19 30
8. Athletic Bilbao 19 29
9. Villarreal 19 28
10. Granada 19 27
11. Levante 19 26
12. Osasuna 19 24
13. Real Betis 19 24
14. Real Valladolid 19 21
15. Deportivo Alaves 19 20
16. Eibar 19 19
17. Celta de Vigo 19 15
18. Mallorca 19 15
19. Leganés 19 14
20. Espanyol 19 11
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@