Tüm Çalışanları İlgilendiriyor: 3600 Günü Tamamlayıp Emekli Olabilirsiniz

3600 prim gününü yani çalışma hayatında 10 yılı tamamlayanlar için hem emeklilik imkanı hem de kıdem tazminatı alma hakkı doğuyor. 3600 prim gününü doldurarak emekli olmanın şartları neler? Detaylar haberimizde...

PAYLAŞ
TAKİP ET Google News ile Takip Et
Kamu Gündemi - Gülşah Konuk Akın

Çalışma hayatında 10 yılı yani 3600 prim gününü dolduranlara Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan emeklilik ve kıdem tazminatı alma hakkı doğuyor. Özellikle kadın sigortalılar için büyük avantaj sağlayan sistem sayesinde erken emeklilik hayal olmaktan çıkıyor. 3600 prim gününün tamamlanması için çalışma şartı da bulunmuyor, prim borçlanması ile eksik kalan primler tamamlanabiliyor. 

Kadınların 3600 prim gününü ve 50 yaşını tamamlamaları gerekiyor. 8 Eylül 1981 tarihinden önce işi girmiş olma şartı aranıyor. Prim günü ve yaşı dolduran kadınlar, başka herhangi bir şarta bakılmaksızın emekli olabiliyor. 

Erkeklerin ise 8 Eylül 1976 tarihinden önce sigortalı olmaları gerekiyor. Erkek çalışanlar da 3600 prim gününü ve 55 yaş şartını sağladıktan sonra başka şarta gerek kalmadan emekli olabiliyor. Belirtilen bu tarihlerden sona işe girenler için yaş ve kademe şartının da sağlanması gerekiyor. İşe girilen ilk tarih, 3600 prim gününe göre kadınların yaş şartı 58'e, erkeklerin yaş şartı ise 60'a yükselebiliyor.

Burada 15 yıl, 3.600 gün ile kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş şartlarından hangisi en son gerçekleşmişse o tarihe göre emeklilik belirleniyor.

9 EYLÜL 1999 SONRASI SİGORTALI OLANLAR

9 Eylül 1999 yılından sonra sigortalı olanlar da kısmi yaştan emekli olup kıdem tazminatı da alabiliyorlar. 1999 sonrasında sigortalı olanların, kıdem tazminatı alabilmeleri için yaş hariç diğer tüm emeklilik şartlarını taşıyor olmaları gerekiyor. Ya 7 bin günün tamamlanması gerekiyor ya da 4500 günü tamamlayıp 25 yıl çalışmış olmak gerekiyor. 

HABERİ PAYLAŞ: