Memur-sen Neden yandaş işte ıslak imzalı belgesi

Eğitim İş Burdur Şubesinden yapılan açıklama Burdur'da yaşanan bir skandalı ortaya çıkardı. 

Haberler 26.02.2016, 13:59 26.02.2016, 14:25
Memur-sen Neden yandaş işte ıslak imzalı belgesi
Eğitim İş Burdur Şubesinden yapılan açıklama Burdur'da yaşanan bir skandalı ortaya çıkardı. 

İşte o açıklama: 


İlimizde faaliyet göstermekte olan BURDUR MEMUR-SEN sendikasına ait, 24 Şubat 2016 tarihinde www.bomba15.com Burdur’un Haber Sitesi ‘nde yayınlanan “Sendika değil, Ak Parti Üst Akıl Grubu” manşetli haber referans alınarak konu olan belge incelendiğinde; şu an yürütme erkinin başında bulunan iktidar partisinin Genel Merkezine yazıldığı anlaşılmaktadır.

Sendikamız, Hukuk Devleti olan Ülkemizde Sivil Toplum Kuruluşu olarak 4688 Sayılı “Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu” na dayanarak kurulmuş; üyelerimizin ekonomik, sosyal, mesleki hak ve menfaatlerinin korunması ve geliştirilmesi amacını gütmektedir.

4688 Sayılı Kanunun 19. Maddesi, Sendika ve Konfederasyonların yetki ve faaliyetlerini gayet anlaşılır ve açık bir şekilde zikretmiştir.

Aynı Kanunun “Yasaklar” başlığı altındaki 20.Maddesi aynen şöyle demektedir:

Bu Kanuna göre kurulan sendika ve konfederasyonların yönetim ve işleyişleri Anayasada belirtilen Cumhuriyetin niteliklerine ve demokratik esaslara aykırı olamaz.

Sendika ve konfederasyonlar kamu makamlarından maddî yardım kabul edemez, siyasî partilerden maddî yardım alamaz ve onlara maddî yardımda bulunamazlar.

Sendika ve konfederasyonlar siyasî partilerin kuruluşu içinde yer alamazlar; siyasî partilerin ad, amblem, rumuz veya işaretlerini kullanamazlar.

Sendika ve konfederasyonlar ticaretle uğraşamazlar.

Habere konu olan belgede de yürütmenin başında olan iktidar partisinin o tarihteki mevcut İl Başkanının şahsı hakkında BURDUR MEMUR-SEN hizmet kolları başkanlarının alenen;

“ arzu edilen bir iletişim içinde olamadıklarını, paylaşılması gereken ilimizle ilgili durumların yeterince paylaşılamadığı, kendilerine çoğu zaman ulaşılamadığı, başkanın üslup noktasında sıkıntılarının olduğu,”

Hatta “siyaset uzmanı” gibi değerlendirmelerinde “izlediği siyasi stratejiyi, belli bir kesimle işlerini yürütmeye çalıştığını, sosyal medyada gerekli gereksiz gündeme gelmesinin temsil ettiği yapıyı yıprattığını,”

İlimizdeki aldığı oy oranı ve açıkça adı verilen siyasi partinin, İl Başkanın nasıl bir nitelikte olmasını tanımlayarak bunun İlimiz için önem arz ettiğini belirten ortak görüşlerini yazılı ve ıslak imzalı olarak dile getirerek; İKTİDAR PARTİSİ ile iç içe organik, dinamik bir ilişki içinde olduklarını, 4688 SAYILI KANUNUN YETKİ VE FAALİYETLER BÖLÜMÜNE rağmen KANUNA cüret edercesine yazılı hale getirdikleri görülmektedir.

Aynı Kanun incelendiğinde Sendika temsilcilerinin, herhangi bir siyasi partinin İl başkanının seçimi, seçilme şekli, başkan davranışıyla ilgili yazılı görüş bildirme gibi herhangi bir yasaklayıcı hüküm bulunmadığı aksine demokratik sendikal hakkımızı kullandık gibi bir görüş ileri sürülebileceği düşünülse de; Kanunun, Diğer kanunların uygulanması" başlıklı 43 üncü maddesinde; "Bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde 2821 sayılı Sendikalar Kanunu, 2908 sayılı Dernekler Kanunu, 743 sayılı Türk Medeni Kanunu ile sendika ve konfederasyonlarda görev alacaklar hakkında kamu görevlilerinin tabi oldukları personel kanunlarının ilgili hükümleri uygulanır" hükmü yer almaktadır.

Nitekim, sendika ve konfederasyonlarda görev alacaklar hakkında kamu görevlilerinin tabi oldukları mevzuatların incelenmesinden; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun "Tarafsızlık ve devlete bağlılık" başlıklı 7 nci maddesinin ilk fıkrasında; "Devlet memurları siyasi partiye üye olamazlar, herhangi bir siyasi parti, kişi veya zümrenin yararını veya zararını hedef tutan bir davranışta bulunamazlar; görevlerini yerine getirirlerken dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep gibi ayırım yapamazlar; hiçbir şekilde siyasi ve ideolojik amaçlı beyanda ve eylemde bulunamazlar ve bu eylemlere katılamazlar" hükmü,

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun "Davranış ve işbirliği" başlıklı 8 inci maddesinde; "Devlet memurları, resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güvene layık olduklarını hizmet içindeki ve dışındaki davranışlarıyla göstermek zorundadırlar." hükmü bulunmaktadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 124. ve 125. Maddelerinde de Disiplinle ilgili hükümler yer almaktadır.

Ayrıca, Kamu görevlilerinin genelini ilgilendiren etik davranış ilkeleri hususunda hükümler içeren, Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin "Dürüstlük ve tarafsızlık" başlıklı 9 uncu maddesinin 3 üncü fıkrasında; "Kamu görevlileri, gerçek veya tüzel kişilere öncelikli, ayrıcalıklı, taraflı ve eşitlik ilkesine aykırı muamele ve uygulama yapamazlar, herhangi bir siyasi parti, kişi veya zümrenin yararını veya zararını hedef alan bir davranışta bulunamazlar, kamu makamlarının mevzuata uygun politikalarını, kararlarını ve eylemlerini engelleyemezler." hükmü haizdir.

Bu hükümlerden, kamu görevlisi olan ve 4688 sayılı Kanun çerçevesinde sendika il temsilciliği ve hizmet kolları şube başkanlığı görevi verilen personelin, bu görevini yerine getirirken aynı zamanda kamu görevlisi sıfatını da taşıdığının bilincinde olduğunu bilerek yukarıda anılan hükümlere uygun hareket etmesi gerektiği de UNUTULMAMALIDIR.

Kaldı ki  4688 sayılı Kanunun 20.maddesi açıkça yasak getirmesine rağmen siyasi iradeyi etkileyecek alenen yazılı ve imzalı metinle SENDİKAL SUÇ İŞLENMİŞ OLUP, bununda karşılığı aynı kanunun Ceza Hükümleri 38. maddesi a ) bendinde “20, 24 ve 26 ncı maddelerinde yer alan hükümlere aykırı hareket edenler, altı aydan bir yıla kadar hapis cezası,… ile cezalandırılır.” denilmektedir.

Bütün bu değerlendirmeler kapsamında belgede adı geçen ve ıslak imzası bulunan BURDUR MEMUR-SEN hizmet kolları şube başkanlarını memur ve sendikacılık etiği açısından şiddetle kınıyor, haklarında adli- idari SUÇ duyurusunda bulunuyoruz.

Sayın yetkilileri hukuk adına göreve davet ediyoruz. Kamuoyuna duyurulur.

İşte O Islak İmzalı Belge




Yorumlar (0)
Günün Anketi Tümü
Sözleşmeli Personelin kadroya geçirilmesini doğru buluyor musunuz?
Sözleşmeli Personelin kadroya geçirilmesini doğru buluyor musunuz?
Namaz Vakti 19 Kasım 2019
İmsak 06:04
Güneş 07:31
Öğle 12:39
İkindi 15:14
Akşam 17:37
Yatsı 18:59
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Sivasspor 11 21
2. Fenerbahçe 11 20
3. Trabzonspor 11 19
4. Alanyaspor 11 19
5. Başakşehir 11 19
6. Galatasaray 11 19
7. Malatyaspor 11 18
8. Beşiktaş 11 18
9. Gaziantep FK 11 15
10. Çaykur Rizespor 11 14
11. Göztepe 11 13
12. Konyaspor 11 13
13. Kasımpaşa 11 12
14. Denizlispor 11 11
15. Antalyaspor 11 11
16. Gençlerbirliği 11 10
17. Ankaragücü 11 9
18. Kayserispor 11 7
Takımlar O P
1. Hatayspor 11 21
2. Fatih Karagümrük 11 19
3. Ümraniye 11 18
4. Balıkesirspor 11 18
5. Akhisar Bld.Spor 11 18
6. Erzurum BB 11 18
7. Keçiörengücü 11 18
8. Bursaspor 11 17
9. Menemen Belediyespor 11 17
10. Altay 11 15
11. Adana Demirspor 11 12
12. İstanbulspor 11 12
13. Giresunspor 11 12
14. Boluspor 11 10
15. Osmanlıspor 11 10
16. Adanaspor 11 8
17. Altınordu 11 7
18. Eskişehirspor 11 1
Takımlar O P
1. Liverpool 12 34
2. Leicester City 12 26
3. Chelsea 12 26
4. Man City 12 25
5. Sheffield United 12 17
6. Arsenal 12 17
7. M. United 12 16
8. Wolverhampton 12 16
9. Bournemouth 12 16
10. Burnley 12 15
11. Brighton 12 15
12. Crystal Palace 12 15
13. Newcastle 12 15
14. Tottenham 12 14
15. Everton 12 14
16. West Ham 12 13
17. Aston Villa 12 11
18. Watford 12 8
19. Southampton 12 8
20. Norwich City 12 7
Takımlar O P
1. Barcelona 12 25
2. Real Madrid 12 25
3. Atletico Madrid 13 24
4. Sevilla 13 24
5. Real Sociedad 13 23
6. Athletic Bilbao 13 20
7. Getafe 13 20
8. Granada 13 20
9. Valencia 13 20
10. Osasuna 13 19
11. Villarreal 13 18
12. Levante 13 17
13. Real Valladolid 13 17
14. Deportivo Alaves 13 15
15. Eibar 13 15
16. Mallorca 13 14
17. Real Betis 13 13
18. Celta de Vigo 13 9
19. Espanyol 13 8
20. Leganés 13 6
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@