Fahrettin Yokuş: Memura Yapılacak Zamlarda Vergi Dilimlerinin Yüksekliği Dikkate Alınmalı

Sen Teşkilatlandırma Sekreteri ve Türk Büro

Haberler 15.08.2015, 18:42
Fahrettin Yokuş: Memura Yapılacak Zamlarda Vergi Dilimlerinin Yüksekliği Dikkate Alınmalı

ANKARA(ANKA) – Türkiye Kamu-Sen Teşkilatlandırma Sekreteri ve Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş, 2016-2017 yılları Toplu Sözleşme görüşmeleri Hükümetin 2016 yılı için yüzde 4 4, 2017 yılı için yüzde 3 3 artışı önermesinin çalışanlar arasında hayal kırıklığı yarattığını iddia etti.

Önerilen artışların en azından yarısının yıl içerisinde yüksek vergi dilimleri nedeniyle geri alınacağını iddia eden Yokuş, “Bilindiği gibi Gelir Vergisi dilimleri yüksekliği nedeniyle memurlara, gerçekleşen enflasyon kadar zam yapılması, enflasyon altında ücret almalarının önüne geçmemektedir. Memurların tamamının aldığı ücretler her yılın altıncı ayından itibaren yüzde 15’lik vergi diliminden, yüzde 20’lik vergi dilimine girmektedir. Bu nedenle yapılan artışların en az yarısı vergi dilimi sebebiyle geri alınmaktadır” dedi.  

Yokuş, “Bu nedenle Gelir Vergisi dilimleri yeniden düzenlenmesi, memurlara yapılan artışların vergi ile geri alınmasının önüne geçilmeli ya da vergi dilimlerine göre yüzde artış oranları artırılmalıdır” dedi.

Diğer yandan memurlara enflasyon kadar zam yapılmasının, ekonomik büyümeden pay verilmemesi anlamına geldiğini iddia eden Yokuş, “Bu nedenle memurları hem vergi dilimlerinin yüksekliği ve hem de gerçekleşen enflasyonun dar ve sabit gelirlilerin enflasyonu ile aynı olmaması nedeniyle memurlar her geçen yıl gelir kaybına uğramakta ve fakirleşmektedirler” dedi.

Fahrettin Yokuş, kamu çalışanlarının tek sorununun ücretler olmadığını vurgularken, çalışma barışının sağlanabilmesi ve memurlarımızın verimli hizmet verebilmesi için toplu sözleşme masasında görüşülmesi ve çözüme kavuşturulması gereken konuları şöyle sarıladı:

-Ekonomik ve Sosyal Hak Taleplerimiz

1-Ek ödemelerin emekliliğe sayılması

2-Kamuda “iş tanımının” yapılarak, “eşit işe eşit ücret” anlayışının hayata geçirilmesi

3-4/B ve 4/C’li çalışanların kadroya geçirilmesi

4-Yardımcı Hizmetler Sınıfının, Genel İdari Hizmetler Sınıfına alınması

5- Çalışanları arasındaki ek gösterge, özel hizmet tazminatı ve yan ödeme adaletsizliğinin giderilmesi

6-1. Derece memur kadrosu ihdas edilmesi

7-Gelir vergisi oranlarının düşürülmesi

8-Kamuda yükselme sınavlarının iki yılda bir yapılmasının sağlanması ve sözlü sınavların kaldırılması

9-Fazla mesai ücretlerinin çalışma saat ücretlerine göre ödenmesi

10-Kamudaki uzmanlık, müfettişlik ve denetmenlik gibi A sınıfı kadrolara açılacak sınavlara kurum çalışanlarının da girebilmesinin sağlanması

11-657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 232 ve 233. Maddelerindeki istisnaların kaldırılması

12-Tüm memurlara servis imkanı sağlanması, servis olmayan yerlerde ulaşım ücreti verilmesi

13-Öğle yemeğinin kamu işçilerinde olduğu gibi memurlara da ücretsiz verilmesi, yemek verilmeyen kurumlarda çalışanlara ücretlerinin ödenmesi

14-Kamuda çalışma mekanlarındaki ve teknik donanımdaki eksikliklerin giderilmesi

B)DEMOKRATİK HAKLAR

1-Memurlara grev hakkı verilmesi

2-Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun yapısı değiştirilerek, bağımsız hale getirilmesi

3-Kamu Görevlileri Danışma Kurulu kararları uygulanmalı

4-Kurum İdare Kurulu toplantılarında alınan kararlar hayata geçirilmeli

5-Kamudaki memurlarla ilgili başta Atama ve Yükselme Yönetmelikleri olmak üzere, lojman yönetmeliklerine kadar tüm yönetmelikler eşitlenmeli

6-Belediyelere verilen “Sosyal Denge Sözleşme” yapma hakkı tüm kamu kurumlarına da verilmeli

7-Memurlara siyaset hakkı verilmesi

8-Kamuda liyakat sistemine dönülmesi ve ayrımcılık yapan idarecilere yaptırımlar uygulanmalı.” (ANKA)

(HM/ORH)

Yorumlar (0)
Günün Anketi Tümü
Üniversiteli İşçilerin Statü Değişikliği Talebini Haklı Buluyor musunuz?
Üniversiteli İşçilerin Statü Değişikliği Talebini Haklı Buluyor musunuz?
bayan gömlek instax SEO Stratejileri ile Kalıcı Çözümler!

Gelişmelerden Haberdar Olun

@