Yıpranma payı hakkı ne oldu? sorusuna SGK'dan yanıt

Genel Sağlık-İş’in  “Yıpranma payı hakkı ne oldu?” sorusuna SGK’dan yanıt geldi.

Sağlık 20.12.2016, 23:24
Yıpranma payı hakkı ne oldu? sorusuna SGK'dan yanıt

Genel Sağlık-İş’in  “Yıpranma payı hakkı ne oldu?” sorusuna SGK’dan yanıt geldi.

Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan Genel Sağlık-İş’e gönderilen yazıda, 2016-2017 Toplu Sözleşme kararları gereğince fiili hizmet süresi zammı (yıpranma payı hakkı) için kurulan komisyonların çalışmalarını tamamladığı belirtildi.

2015 yılında imzalanan toplu sözleşmede, sağlık çalışanlarının fiili hizmet süresi zammı (yıpranma payı hakkı) konusunda çalışma yapılması ve yapılacak çalışmanın 2016 yılı sonuna kadar sonuçlandırılması kararı alınmıştı.  Genel Sağlık-İş 21 Kasım 2016 tarihinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na bir yazı göndererek “Toplu sözleşme hükümlerine göre 2016 yılı sonuna kadar tamamlanması gereken komisyon çalışmalarının sonucunu” sordu.

Sosyal Güvenlik Kurumu Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Kamu Görevlileri Daire Başkanlığı’ndan Genel sağlık-İş’e gönderilen cevap yazısında “Komisyon toplantıları, ilgili hizmet kolunda 5510 sayılı kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının ( c ) bendine tabi sigortalı çalıştıran kamu kurumlarının yanı sıra Gazi, Ankara ve Hacettepe Üniversitesinden konuyla ilgili akademisyenler ile Maliye bakanlığı, Devlet Personel Başkanlığı, İş Sağlığı ve Güvenliği Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü Başkanlığı, Türkiye Atom Enerjisi Kurumu, Kurumumuz Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğüne bağlı Maluliyet ve Sağlık Kurulları Daire Başkanlığı ve Genel Müdürlüğümüz temsilcilerinin katılımıyla yapılmıştır” denildi.

2016-2017 toplu sözleşme görüşmeleri kapsamında Sosyal Güvenlik Kurumunca kurulan komisyonların çalışmalarını tamamladığı belirtilen yazıda, “Komisyon toplantıları sonucunda, toplantılara katılan temsilcilerin Kurumumuza sundukları raporlar Genel Müdürlüğümüzce değerlendirilerek hazırlanan rapor Kurumumuz Başkanlık Makamına sunulmuştur” ifadelerine yer verildi.

Genel Sağlık-İş Genel Başkanı Zekiye Bacaksız, tüm sağlık çalışanlarını kapsayacak olan her 5 yıla 1 yıl yıpranma payı hakkı verilmesi ile ilgili düzenlemenin, Genel Sağlık-İş tarafından hazırlanan ve TBMM’ye sunulan yasa çalışması da dikkate alınarak, sağlık çalışanlarının beklediği biçimde bir an evvel yasalaşmasını beklediklerini ifade etti.

Yorumlar (0)
Günün Anketi Tümü
Üniversiteli İşçilerin Statü Değişikliği Talebini Haklı Buluyor musunuz?
Üniversiteli İşçilerin Statü Değişikliği Talebini Haklı Buluyor musunuz?
banner1037

Gelişmelerden Haberdar Olun

@