Kura çekimi, Millî Savunma Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Personel Temin Daire Başkanlığı (Cebeci, Tıp Fakültesi Caddesi No:31 Çankaya/ANKARA) adresinde noter gözetiminde yapılacak. Açık iş gücü sayısının 4 katı kadar asil ve 4 katı kadar yedek aday belirlenecek.

Kura sonucunda sınava katılmaya hak kazanan adayların isim listesi, yalnızca resmi site olan
https://personeltemin.msb.gov.tr adresinden yayımlanacak.

Yapılan duyuru resmî tebliğ yerine geçecek ve adaylara ayrıca bireysel bildirim yapılmayacak.

Kurada seçilen adayların, ilanda belirtilen kriterleri taşıyıp taşımadığı kontrol edilecek. Adaylar;

Eğitim durumu

Mesleki belgeler

Tecrübe ve öncelik belgeleri

gibi kriterlere göre değerlendirmeye alınacak. Asil ve yedek adayların tamamı belge kontrolüne çağrılacak. Adayların, belgelerin aslı ve fotokopileriyle birlikte hazır bulunmaları gerekecek.

Belge kontrol tarihleri ve yer bilgileri, yine personeltemin.msb.gov.tr adresinden ilan edilecek.

Kura sonucu belirlenen adaylardan uygun şartları sağlayanlar, açık pozisyonlar için yapılacak uygulamalı veya yazılı sınava alınacak. Sınava, açık iş gücünün 4 katı kadar aday kabul edilecek.

MSB'nin işçi alımı yapacağı meslekler arasında birçok teknik ve destek pozisyon yer alıyor. Bunlardan bazıları şöyle:

Şoför, Aşçı, Elektrikçi, İnşaat Ustası, Marangoz

Kaynak Teknisyeni, Tornacı, Frezeci, Tesviyeci

Oto Elektrikçisi, Oto Bakım-Onarımcısı, Lastik Tamircisi

Ambalajcı, Malzeme Takip ve Dağıtım İşçisi, Saraç

Kompozit Ürün Üretim Elemanı, Plastik Mamüller İmalat İşçisi

Metal Yıkama Yağlama İşçisi, Polyester İmal İşçisi, Terzi
ve daha birçok alanda personel temini yapılacak.

MEB, TYP kapsamında yaptığı açıklamada; Şubat ayına kadar görev yapacak temizlik ve güvenlik görevlilerinin alınacağını duyurdu. TYP ile işe alınan personelin görevi geçici olacak, çünkü Şubat 2025 itibarıyla taşeron sistemi benzeri kalıcı bir model uygulamaya alınacak.

Bu nedenle başvurular, özellikle geçici süreli çalışmak isteyen vatandaşlar için önemli bir fırsat sunuyor.

MEB, yayımladığı il listesiyle birlikte temizlik ve güvenlik görevlisi alımı yapılacak illeri tek tek duyurdu. Başvurular, İŞKUR üzerinden yapılıyor ve ilanlar il bazlı olarak sistemde güncelleniyor. Her il için farklı kontenjanlar belirlenmiş durumda.

Başvuru yapmak isteyen adaylar, İŞKUR'un internet sitesi üzerinden ya da en yakın İŞKUR biriminden 'Toplum Yararına Programlar' bölümünü takip ederek ilanlara ulaşabilir.

TYP kapsamında temizlik ve güvenlik görevlisi olarak başvuracak adaylarda aranan şartlar şöyle:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

18 yaşını tamamlamış olmak

SGK'ya 5510 sayılı Kanun'un 4/a ve 4/c kapsamında bildirilmemiş olmak (isteğe bağlı sigortalılık hariç)

Emekli veya malulen emekli olmamak

Örgün öğrenci olmamak (açıköğretim hariç)

İŞKUR kaydı bulunmak (yoksa kayıt yaptırmak)

Süresi içinde başvuru yapmak

Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek durumda olmak

Başvurular, Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR) resmi internet sitesi üzerinden ya da İŞKUR il ve ilçe müdürlüklerinden şahsen yapılabiliyor.
İnternetten başvurmak isteyenler, şu adımları izleyebilir:

iskur.gov.tr adresine giriş yapın

TYP ilanları sayfasını açın

İl filtresiyle bulunduğunuz ili seçin

Başvuru şartlarını kontrol ederek 'Online Başvuru' butonuna tıklayın

Göreve başlayacak temizlik ve güvenlik görevlileri, Eylül 2025 itibarıyla okullarda görev yapacak. Görev süresi 2025 Şubat ayına kadar geçici olarak devam edecek. Şubat ayı sonrası MEB'in kalıcı sistemine dair yeni duyurular bekleniyor.

Başvuru Tarihleri: 2 - 6 Ağustos 2025
Başvuru Adresi: pa.edu.tr
Başvurular yalnızca e-Devlet şifresi ile online olarak yapılacak.

PMYO'ya başvuracak adayların taşıması gereken temel şartlar şunlar:

T.C. vatandaşı olmak

Lise veya dengi okul mezunu olmak

2025 YKS TYT puan türünden en az 250 ham puan almış olmak

Şehit veya vazife malulü eş ve çocukları için bu baraj 200 puan

1 Ekim 2025 itibarıyla 18 yaşını doldurmuş, 1 Ocak 2025 itibarıyla 26 yaşından gün almamış olmak

Kadın adaylar için en az 162 cm, erkek adaylar için en az 167 cm boy şartı

Vücut kitle endeksinin 18 ile 27 arasında olması

Not: Emniyet teşkilatında görevli veya emekli olan personelin eş ve çocukları, şehit/vazife malulü kontenjanına dahil edilmeyecek.

PMYO sınavlarını başarıyla tamamlayan adaylar, Polis Meslek Yüksekokulu'nda eğitim görecek. Eğitimi başarıyla tamamlayanlar ise polis memuru olarak atanmaya hak kazanacak.

İlan kapsamında adaylardan istenecek diğer belgeler, sağlık şartları ve fiziki yeterlilik sınavına ilişkin detaylar da Polis Akademisi resmi internet sitesinde yayımlanan başvuru kılavuzunda yer alıyor.

İki ayrı genel müdürlük kapsamında yapılacak alımlarda:

Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü bünyesine, 1.500 sözleşmeli zabıt katibi alınacak.
Ceza ve Tevkifevleri (CTE) Genel Müdürlüğü ise toplam 3.500 personel istihdam edecek.

CTE bünyesinde istihdam edilecek kadrolar şöyle:

3.172 infaz ve koruma memuru

91 hemşire

52 teknisyen

100 şoför

29 aşçı

2 kaloriferci

30 hasta bakıcı

24 hizmetli

Adayların KPSS'den en az 70 puan almış olması gerekiyor. Puan türleri eğitim durumuna göre şöyle:

Lisans mezunları: KPSSP3

Ön lisans mezunları: KPSSP93

Ortaöğretim mezunları: KPSSP94

Başvuru yapacak adayların 1 Ağustos 2025 itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olması şart.

Başvurular online ortamda yapılacak. İlgili kadroya göre başvuru adresleri:

Zabıt katibi alımı (Personel Genel Müdürlüğü):
isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr

CTE personel alımları:
e-Devlet üzerinden yapılacak.

Adaylar yalnızca bir unvan ve bir adalet komisyonu için başvuru yapabilecek. Birden fazla komisyona ya da unvana başvuru yapanların tüm başvuruları geçersiz sayılacak.

Başvurular sonucunda uygun bulunan adaylar, uygulamalı ve/veya sözlü sınava çağrılacak. Sınavları, başvurulan ildeki Adalet Komisyonları gerçekleştirecek.

Sınava katılmaya hak kazanamayan adaylara bireysel bildirim yapılmayacak. Adaylar, başvuru yaptıkları adalet komisyonlarının internet sitelerinden duyuruları düzenli olarak takip etmekle yükümlü olacak.

Başvurunun tamamlandığı, 'başvuru tamamlandı' ibaresi üzerinden kontrol edilmelidir. Aksi halde başvuru geçersiz sayılacak.

Başvuruda yanlış beyanda bulunan veya şartları sonradan sağlamadığı tespit edilen adayların işlemleri iptal edilecek.

Sınavı kazanan adaylar, süre içinde belgelerini teslim etmez ya da göreve başlamazsa, haklarını kaybedecekler.

Başvurular, e-Devlet Kapısı ve Kariyer Kapısı üzerinden online olarak alınacak.

Destek Personeli (Temizlik Görevlisi – Hizmetli)

Büro Personeli

Sağlık Teknikeri (birden fazla branşta)

Hemşire

Ankara Üniversitesi personel alımı için adayların taşıması gereken genel koşullar arasında şunlar yer alıyor:

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48/A maddesindeki şartlara sahip olmak

01.01.1995 ve sonrası doğumlu olmak

KPSS (2024) puanı ile başvurmak (KPSSP3, KPSSP93, KPSSP94)

Herhangi bir SGK'dan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak

Görevini devamlı yapmasına engel olacak fiziksel veya ruhsal bir hastalığı bulunmamak

Vardiyalı sistemde (gece dahil) çalışmayı kabul etmek

Yalnızca bir pozisyona başvuru yapılabilecek

Gerçeğe aykırı beyanların tespiti durumunda yasal işlem uygulanacak

Bazı pozisyonlarda tecrübe şartı ve belge ibrazı zorunluluğu bulunuyor. Adaylar, SGK hizmet dökümü ve/veya çalıştıkları kurumlardan alınacak çalışma belgesini sisteme yüklemeli.

Örneğin, temizlik görevlisi pozisyonuna başvuracakların:

Yükseköğretimde aktif öğrenci olmamaları

Çalıştıkları alanda fiziksel güç gerektiren görevleri yerine getirebilecek durumda olmaları

Erkek ve kadın personel için belirli temizlik alanlarında görevlendirmeyi kabul etmeleri

gerekiyor.

Başvurular sadece elektronik ortamda yapılacak. Adaylar:

e-Devlet üzerinden 'Ankara Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım' hizmetini veya
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresini kullanarak başvurularını tamamlayabilecek.

Başvuruların şahsen veya posta yoluyla yapılması kabul edilmeyecek.

Cumhurbaşkanı Erdoğan açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

'30 büyükşehrimiz var. İtfaiyecilik belediye başkanlığından gelmiş bir Cumhurbaşkanı olarak büyükşehirlerin işidir. Büyükşehirler, itfaiye birimlerini en ideal şekilde kurarak bu işi üstlenecektir. 30 büyükşehrin dışında kalan 51 ilimizde ise bu görev AFAD tarafından yürütülecektir.'

Bu kapsamda, yangınlara ve doğal afetlere karşı etkin bir müdahale mekanizması kurulması hedefleniyor. Hem belediyelerin hem de AFAD'ın kapasitesinin artırılmasıyla, ülke genelinde daha güçlü bir afet yönetim ağı oluşturulacak.

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklamasına göre, 30 büyükşehir belediyesi itfaiye eri alımı yapacak. Personel alımı yapılacak büyükşehirler şunlardır:

Adana

Ankara

Antalya

Aydın

Balıkesir

Bursa

Denizli

Diyarbakır

Erzurum

Eskişehir

Gaziantep

Hatay

İstanbul

İzmir

Kahramanmaraş

Kayseri

Kocaeli

Konya

Malatya

Manisa

Mardin

Mersin

Muğla

Ordu

Sakarya

Samsun

Şanlıurfa

Tekirdağ

Trabzon

Van

Bu illerdeki belediyeler, itfaiye teşkilatlarını güçlendirmek amacıyla personel alımı ilanlarına çıkacak.

Büyükşehir statüsü taşımayan 51 ilde ise AFAD teşkilatı büyütülecek. AFAD, yangınlara ve diğer afetlere hızlı müdahale için bu illerde yeni kadrolarla teşkilatlanacak. Böylece her ilde afetlere hazır bir yapı oluşturulması hedefleniyor.

Personel alımlarına dair ilanların önümüzdeki günlerde belediyeler ve AFAD'ın resmi internet siteleri ile İŞKUR ve e-Devlet üzerinden duyurulması bekleniyor. Başvuru şartları, kontenjan sayıları ve aranan nitelikler ise yayımlanacak kılavuzlarla netlik kazanacak.

Bakan Kemal Memişoğlu, yaptığı açıklamada şunları söyledi:

'Eylül ayında ilerleyeceğiz. 18 bin atama için ilanımız olacak ve alım yapacağız.'

Bu açıklama doğrultusunda, 18 bin kişilik sözleşmeli personel alımına ilişkin tercih kılavuzunun ÖSYM tarafından eylül ayı başında yayımlanması bekleniyor. Kılavuzda başvuru detayları, pozisyonlar ve kontenjanlar yer alacak.

Şu an için kadro ve branş dağılımına dair resmi bir açıklama yapılmadı. Ancak Sağlık Bakanlığı, ihtiyaç duyulan alanları ve boş kadroları ÖSYM'ye bildirdikten sonra, tercih kılavuzunda tüm detaylara yer verilecek. Alımın sağlık alanındaki çeşitli branşları kapsaması bekleniyor.

Önceki dönemlerdeki personel alım kriterlerine benzer olarak, bu etapta da adaylardan şu temel şartların istenmesi bekleniyor:

T.C. vatandaşı olmak

18 yaşını tamamlamış olmak

Kamu haklarından mahrum olmamak

Görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak

Belirtilen mezuniyet şartlarını karşılamak (lise, ön lisans ya da lisans düzeyinde)

Arşiv araştırması veya güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak

Kesin şartlar, tercih kılavuzu yayımlandığında netlik kazanacak.

Adaylar, başvurularını ÖSYM AİS sistemi üzerinden yapacak. Tüm ilanlar, Sağlık Bakanlığı ve ÖSYM'nin resmi internet siteleri üzerinden duyurulacak. Kılavuz yayımlandığında adayların belirtilen süre içinde tercihlerini yapmaları gerekecek.

Başvurular 28 Temmuz tarihi itibarıyla başladı. Kamu kurumlarında istihdam edilmek isteyen adaylar için bu fırsat, farklı eğitim düzeylerine ve uzmanlıklara hitap ediyor.

Alımlar, birçok farklı kadroyu kapsıyor. İşte ilanlarda yer alan başlıca pozisyonlar:

Şoför

Memur

Bilgisayar İşletmeni

İtfaiye Eri

Zabıta Memuru

Güvenlik Görevlisi

Destek Personeli

Mimar

Mühendis

Sekreter

Teknisyen

Büro Personeli

Hizmetli

Hemşire

Diyetisyen

Her pozisyon için ilgili kurumun belirlediği özel nitelikler ve başvuru belgeleri ayrı ayrı belirtiliyor. Adayların, başvuru yapmadan önce ilgili ilanları dikkatlice incelemesi gerekiyor.

Kamu kurumlarında çalışmak isteyen adayların aşağıdaki genel şartları taşıması gerekiyor:

T.C. vatandaşı olmak

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48/A maddesindeki şartları taşımak

Sağlık durumu, görev yapmaya engel teşkil etmemeli

Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış, tecilli ya da muaf olmak

18 yaşını doldurmuş olmak

Kamu haklarından mahrum olmamak

Adli sicil yönünden belirli suçlardan mahkûm olmamak

Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak

Herhangi bir emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak

Başvurular, ilgili kurumların kendi internet siteleri üzerinden veya e-Devlet kapısı aracılığıyla yapılabilecek. Başvuru sürecine dair tüm duyurular Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı resmi web sitesi üzerinden takip edilebilecek.

Değerlendirme süreci kurumlara göre değişiklik göstermekle birlikte, başvuru süreci tamamlandıktan sonra kazanan adaylar yazılı ve/veya sözlü sınavlarla belirlenecek. Sınav ve sonuç tarihleri yine ilgili kurumlar tarafından ilan edilecek.

BDDK personel alımına başvuracak adayların taşıması gereken genel şartlar arasında şunlar bulunuyor:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

Bazı suçlardan hüküm giymemiş olmak,

Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak,

Görevini yapmasına engel akıl hastalığı bulunmamak,

Bankacılık Kanunu'nun ilgili maddelerinde belirtilen nitelikleri taşımak,

Güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak.

BDDK'nın yayımladığı ilana göre alınacak personel kadroları ve özel şartlardan bazıları şu şekilde:

Memur: Lisans mezunu olmak, KPSS P3 puan türünden en az 70 puan almak, ilk 50 içinde yer almak.

Mühendis: İnşaat, elektrik, bilgisayar gibi alanlardan mezun olmak, KPSS P3'ten en az 70 puan ve kontenjana göre ilk sıralarda yer almak.

Teknisyen: İlgili meslek liselerinden mezun olmak, KPSS P94 puan türünden en az 70 puan almak.

Grafiker: Ön lisans veya lisans mezunu olmak, grafik veya ilgili alanlarda eğitim almak.

Mütercim-Tercüman: İngilizce bölümlerinden mezun olmak, TOEFL IBT'den en az 100 puan almış olmak.

Sekreter ve Şoför: İlgili bölümlerden mezun olmak, KPSS puanı şartını sağlamak ve şoför adayları için en az 5 yıllık B sınıfı ehliyet sahibi olmak.

Tüm kadrolar için detaylı şartlara Kariyer Kapısı İşe Alım Sistemi üzerinden ulaşılabilir.

Son başvuru tarihi: 10 Ağustos 2025

Başvuru adresi: e-Devlet üzerinden BDDK - Kariyer Kapısı

Başvurular yalnızca çevrim içi olarak alınacak. Elden veya posta yoluyla yapılan başvurular geçerli sayılmayacak.

Başvurular KPSS puan sıralamasına göre değerlendirilecek. Kadro kontenjanına giren adaylar sözlü sınava çağrılacak. Son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da sınava alınacak. Daha önce merkezi atama ile kamu kurumlarına yerleştirilen adaylar bu ilana başvuru yapamayacak.

TPAO personel alımı başvuruları, 28 Temmuz 2025 Pazartesi günü başlayacak ve 1 Ağustos 2025 Cuma günü saat 23.59'a kadar devam edecek. Başvurular yalnızca Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden kabul edilecek. Adayların, başvurularını belirtilen süre içinde online olarak tamamlaması gerekiyor.

TPAO'nun yayımladığı ilana göre alımlar şu şekilde dağıtıldı:

Merkez Teşkilatı (Ankara): 156 kişi

Batman Bölge Müdürlüğü: 173 kişi

Şırnak Bölge Müdürlüğü: 23 kişi

Adıyaman Bölge Müdürlüğü: 8 kişi

Trakya Bölge Müdürlüğü: 6 kişi

Ayrıca, İstanbul Misafirhane birimi için de 1 ön lisans mezunu personel alınacak.

TPAO personel alımı için başvuru yapacak adaylarda şu genel şartlar aranıyor:

Başvuru yapılan pozisyon için ilgili ön lisans programından mezun olmak

Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak

Seyahat engeli olmamak ve arazi şartlarında çalışmaya engel teşkil edecek sağlık sorununun bulunmaması

İlan edilen tarihler itibarıyla gerekli nitelikleri taşıyor olmak

Adaylar yalnızca İŞKUR üzerinden bildirilecek nihai listelerde yer almaları durumunda evrak teslimine çağrılacak; sözlü sınav tarihleri ise www.tpao.gov.tr adresinden ilan edilecek

TPAO tarafından yapılan açıklamada, ülkenin enerji bağımsızlığı için sürdürülen petrol ve doğalgaz arama faaliyetlerinin yoğunlaştığı ve artan üretim miktarlarına paralel olarak nitelikli personele duyulan ihtiyacın arttığı belirtildi. Bu kapsamda açılan pozisyonlar, enerji sektöründe kariyer yapmak isteyen adaylar için önemli bir fırsat sunuyor.

İlgili adaylar, İŞKUR'un resmi internet sitesi üzerinden iş arayan girişi yaparak başvurularını gerçekleştirebilecek. Başvuru ekranı başvuru tarihleri arasında aktif olacak.

Adayların, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik kapsamında belirlenen koşulları taşıması gerekiyor.

Açık pozisyonlar için yapılacak sınava, başvuran adaylar arasından pozisyon sayısının dört katı kadar asil ve dört katı kadar yedek aday kura yöntemiyle belirlenecek. Ayrıca, işe göndermede öncelik hakkına sahip adaylar arasından da aynı şekilde kura yapılacak.

Kura çekimi, 14 Ağustos 2025 Perşembe günü saat 10.00'da MSB Personel Genel Müdürlüğü Personel Temin Daire Başkanlığı (Çankaya/ANKARA) adresinde, noter huzurunda gerçekleştirilecek.

Kura sonuçları ve sınava katılmaya hak kazanan aday listesi, https://personeltemin.msb.gov.tr adresinden duyurulacak. Bu ilan, adaylara yapılacak resmi tebliğ yerine geçecek; ayrıca bireysel bildirim yapılmayacak.

Sınava katılacak adaylardan; eğitim durumu, tecrübe, mesleki yeterlilik belgeleri gibi kriterlere ilişkin belgeler istenecek. Belge kontrolü, asil ve yedek adayların tamamı için yapılacak ve detaylar yine MSB'nin resmi temin sayfasından ilan edilecek.

Adaylar, 28 Temmuz - 1 Ağustos 2025 tarihleri arasında İŞKUR'un internet sitesi üzerinden çevrimiçi başvuru yapabilecek. Başvuru süresi sona erdikten sonra, gerekli şartları sağlayan adaylar arasından noter huzurunda kura çekimi yapılacak.

Kura çekimi, 11 Ağustos 2025 tarihinde Sayıştay'da noter eşliğinde gerçekleştirilecek. Kura sonucu, açık iş sayısının dört katı kadar asil ve aynı sayıda yedek aday belirlenecek. Bu adaylar, daha sonra sözlü sınava alınacak.

Sözlü sınavı başarıyla geçen adaylar, Sayıştay bünyesinde sürekli işçi kadrosunda şoför olarak göreve başlayacak. Atanan şoförler, ilk iki ay deneme süresine tabi tutulacak.

Sayıştay şoför alımı ilanı ve başvuru sürecine dair tüm detaylara İŞKUR'un resmi internet sitesinden ulaşılabiliyor.

Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor. Ayrıca, başvuranların ALES'ten en az 70 puan almış olması şartı aranıyor. Yabancı dilde eğitim veren programlar için ise YÖK tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan alınmış olması gerekiyor.

Yüksek lisans ve doktora mezunları ile belirli uzmanlık alanlarında başvuru yapacak olan adaylar, ALES'ten muaf tutulabilecek. Bu kapsamda öğretim elemanı kadrolarında görev yapmış kişilere de sınav muafiyeti uygulanabilecek.

Başvurular sırasında adaylardan; başvuru dilekçesi, özgeçmiş, nüfus cüzdanı, ALES ve yabancı dil belgeleri, diploma ve transkriptlerin yanı sıra askerlik durum belgesi, adli sicil kaydı ve KVK metinleri gibi belgeler talep edilecek. Belgelerin aslı ya da noter onaylı suretleri istenecek, fotokopi veya onaysız belgeler geçersiz sayılacak.

Yurt dışından alınan diplomalar için YÖK denklik belgesi de başvuru dosyasına eklenmeli. Ayrıca yabancı dilde hazırlanmış belgeler noter onaylı Türkçe tercümeleriyle birlikte sunulmalı.

İlanda yer alan öğretim görevlisi kadrosuna 3. sıradan atanmaya hak kazanan aday, Gazipaşa Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi ile Gazipaşa Mustafa Rahmi Büyükballı Meslek Yüksekokulu'nda İngilizce ve Mesleki Yabancı Dil derslerini vermek üzere görevlendirilecek.

Üniversite, sınav takviminde gerekli durumlarda değişiklik yapabileceğini ve başvuru süreciyle ilgili tüm bilgilendirmelerin resmî internet sitesinden duyurulacağını bildirdi. Adaylara ayrıca yazılı bildirim yapılmayacak.

Başvuru koşulları ve detaylı bilgiye ALKÜ Personel Daire Başkanlığı web sitesinden ulaşılabiliyor.

Başvuru yapacak adayların ilgili bölüm ve anabilim dallarında ders verebilecek düzeyde Almanca bilgisine sahip olmaları gerekiyor. Başvurular yalnızca bir kadro için yapılabilecek olup, birden fazla başvuru yapan adayların başvuruları geçersiz sayılacak.

Doçent Kadrosu için:

Başvurulan fakülte ve anabilim dalını belirten dilekçe

Özgeçmiş, noterden veya resmi kurumlarca onaylı lisans, yüksek lisans, doktora diplomaları

Doçentlik belgesi

Nüfus cüzdanı fotokopisi ve 3 adet vesikalık fotoğraf

Bilimsel yayınları ve eserleri içeren dosya ve 3 adet taşınabilir bellek

Doktor Öğretim Üyesi Kadrosu için:

Başvurulan anabilim dalını belirten dilekçe

Özgeçmiş ve akademik diplomalar

Nüfus cüzdanı fotokopisi, 3 adet vesikalık fotoğraf

Bilimsel yayın listesi ve 3 taşınabilir bellekte eser kopyaları

Adaylar, doktora sonrası başarılarını belgeleyen ödülleri ve başarı belgelerini başvuru dosyalarına ekleyebilecek.

Doçent kadroları için: Türk-Alman Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı

Doktor Öğretim Üyesi kadroları için: Kültür ve Sosyal Bilimler Fakültesi veya Mühendislik Fakültesi Dekanlıkları

Tüm başvuruların iadeli taahhütlü posta yoluyla gönderilmesi veya şahsen teslim edilmesi gerekiyor. E-posta veya internet üzerinden yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Başvuru süreciyle ilgili detaylara ve gerekli formlara Türk-Alman Üniversitesi'nin resmi internet sitesinden ulaşılabilir.

İletişim Bilgileri:
Adres: Şahinkaya Cad. No:106-108, Beykoz / İstanbul
Telefon: 0 (216) 333 35 67 / 68 / 69
Web: https://www.tau.edu.tr

İŞKUR üzerinden yayınlanan iş ilanlarına göre hastanelere alınacak kadrolardan bazıları şu şekilde sıralanıyor:

Temizlik Görevlisi

Hasta Refakatçisi

Klinik Destek Elemanı (Hastane)

Hemşire – Ebe – Sağlık Teknikeri

Tıbbi Sekreter – Sağlık Memuru

Güvenlik Görevlisi

Depo Görevlisi (Gıda)

Şoför – Aşçı – Aşçı Yardımcısı

Elektrikçi – Bilgi İşlem Destek Sorumlusu

Sterilizasyon Görevlisi – Garson – Odyolog

Endüstri Mühendisi – Paramedik – Düz İşçi

Sekreter – Hastane Hizmetlisi

İŞKUR iş ilanlarına başvurmak isteyen adayların aşağıdaki genel şartları taşıması gerekmektedir:

T.C. vatandaşı olmak

Pozisyona göre en az ilköğretim, lise, ön lisans veya lisans mezunu olmak

Adli sicil kaydı bulunmamak

18-50 yaş arasında olmak (pozisyona göre değişebilir)

Sağlık durumu görev yapmaya elverişli olmak

Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak (yapmış, muaf ya da tecilli olmak)

Her pozisyon için belirlenen özel nitelikler de bulunmaktadır. Bunlardan bazıları şunlardır:

Hemşire: Hemşirelik lisans ya da ön lisans mezunu olmak, Sağlık Bakanlığı onaylı sertifikaya sahip olmak, vardiyalı çalışmaya uygun olmak.

Güvenlik Görevlisi: 5188 sayılı Kanun'a uygun özel güvenlik kimlik kartı, fiziksel yeterlilik.

Temizlik Görevlisi: En az ilköğretim mezunu olmak, hijyen kurallarına hakimiyet, vardiyalı çalışma esnekliği.

Tıbbi Sekreter: Tıbbi sekreterlik veya büro yönetimi mezunu olmak, MS Office programlarını etkin kullanabilmek.

Hasta Bakım Elemanı: Hasta ve yaşlı bakım sertifikası, fiziksel dayanıklılık, iletişim yeteneği.

İŞKUR üzerinden hastane personeli alımlarına başvurmak isteyen adaylar, www.iskur.gov.tr adresi üzerinden veya e-Devlet kapısı aracılığıyla T.C. kimlik numaralarıyla giriş yaparak başvurularını gerçekleştirebilirler. Sisteme giriş yaptıktan sonra 'İş İlanları' bölümünden sektör olarak 'Sağlık', işyeri türü olarak ise 'Hastane' seçilerek ilanlar görüntülenebilir.

Akademik personel alımı, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre yapılacak. Adayların, başvurdukları unvana göre belirlenen genel ve özel koşulları taşıması gerekiyor.

Öğretim üyeliği (profesör, doçent, doktor öğretim üyesi) kadroları için başvurular şahsen yapılacak.

Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi kadrolarına başvuru yapacak adaylardan ise ALES, yabancı dil puanı ve ilgili alan mezuniyeti gibi kriterler aranacak.

Başvuru için gerekli belgeler unvana göre değişiklik gösteriyor. Ancak tüm adaylardan ortak olarak istenen belgeler şunlar:

Başvuru dilekçesi

Özgeçmiş

Nüfus cüzdan fotokopisi

İki adet vesikalık fotoğraf

İlgili unvana ait diploma ve onaylı suretleri

ALES ve yabancı dil sınav sonuç belgeleri (varsa)

Erkek adaylar için askerlik durum belgesi

SGK hizmet dökümü ve deneyim belgesi (gerekiyorsa)

Öğretim üyeliği başvurularında ayrıca, akademik çalışmaların listesi, puanlama formu ve bilimsel yayınlar taşınabilir bellek ve dosya formatında sunulmalı.

Son Başvuru Tarihi: 25 Temmuz 2025

Ön Değerlendirme Tarihi: 31 Temmuz 2025

Sınav Giriş Tarihi: 7 Ağustos 2025

Sonuç Açıklama Tarihi: 11 Ağustos 2025

Adaylar, başvuru sonuçlarını ve değerlendirme süreçlerini http://www.nku.edu.tr/ adresinden ve ilgili birimlerin web sayfalarından takip edebilecek.

Adaylar yalnızca bir kadroya başvuru yapabilecek.

Başvurular, şahsen ya da posta yoluyla yapılabilecek; e-posta ya da online başvuru kabul edilmiyor.

Posta ile yapılan başvurularda evrakların son başvuru tarihine kadar ilgili birime ulaşması gerekiyor.

Belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacak.

İlana ve başvuru kılavuzuna Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi'nin resmi web sitesi olan www.nku.edu.tr adresinden ulaşılabilir.

Sağlık sektöründe istihdam bekleyen binlerce aday için müjdeli haber geldi. Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, AK Parti grup toplantısı öncesinde yaptığı açıklamada, 2025 yılı personel alımı takvimine dair önemli bilgiler paylaştı.

Bakanlık, 2025 yılı içinde toplam 37 bin sağlık personeli istihdam etmeyi hedefliyor. İlk etapta 19 bin kişi görevine başladı. Geriye kalan 18 bin kişilik ikinci etap alımı için hazırlıkların sürdüğünü belirten Memişoğlu, şu ifadeleri kullandı:

'İlk etapta 19 bin kişilik alımı tamamladık. İkinci etap olan 18 bin kişilik alım için çalışmalarımız sürüyor. Eylül ayı itibarıyla ilan süreci başlayacak.'

Alımlar, hem sözleşmeli sağlık personeli hem de sürekli işçi kadroları için yapılacak.

Sözleşmeli personel başvuruları, ÖSYM aracılığıyla KPSS-2025/5 tercih kılavuzu üzerinden gerçekleştirilecek.

Sürekli işçi kadroları için ise başvurular, İŞKUR üzerinden alınacak.

Henüz başvuru kılavuzu yayımlanmamış olsa da, önceki yıllardaki branş dağılımına benzer pozisyonlara alım yapılması bekleniyor.

Tahminlere göre, şu pozisyonlar için personel alımı yapılacak:

Hemşire

Ebe

Sağlık teknikeri

Laborant

Tıbbi sekreter

Temizlik görevlisi

Güvenlik görevlisi

Başvuru süreci ve detaylara ilişkin kılavuzların önümüzdeki haftalarda Sağlık Bakanlığı ve ÖSYM tarafından açıklanması bekleniyor. Adayların, resmi kurumların internet sitelerini ve duyurularını düzenli olarak takip etmeleri büyük önem taşıyor.

Alım yapılacak kadrolar arasında İnfaz Koruma Memuru (İKM), Katip, Mübaşir, Hizmetli ve Güvenlik Görevlisi gibi pozisyonlar bulunuyor. Bakanlık bünyesindeki adliyeler ve ceza infaz kurumları, bu yeni personel takviyesiyle güçlendirilecek.

Adalet Bakanlığı ve Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE) bünyesine yapılacak memur alımı için ilan hazırlıklarının başladığı öğrenildi. Edinilen bilgilere göre, ilanın Temmuz ayı sonuna kadar yetiştirilmesi hedefleniyor. Adayların başvurularını Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı platformu üzerinden yapması bekleniyor. Bu büyük alım, binlerce adayın yüzünü güldürecek ve adli süreçlerin işleme hızına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Öğretim Üyesi Alımı (Profesör, Doçent, Dr. Öğr. Üyesi):
Adayların;

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları,

'Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği' ile 'Adıyaman Üniversitesi Akademik Yükseltilme ve Atanma İlkeleri Yönergesi'ne uygunluğu sağlamaları gerekiyor.

Başvurular:

Profesör ve doçent adayları Adıyaman Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı'na,

Doktor öğretim üyesi adayları ise ilgili fakülte veya bölümlere şahsen başvurmalı.

Teslim Edilmesi Gereken Belgeler:

Dilekçe, özgeçmiş, akademik unvan belgeleri, puanlama tablosu, bilimsel çalışmalar (pdf formatında USB belleklerde ve ayrıca basılı dosya)

Profesör adayları: 7 USB, 1 basılı dosya

Doçent adayları: 5 USB, 1 basılı dosya

Dr. Öğr. Üyesi adayları: 5 USB, 1 basılı dosya

Not: Doçentler, doktor öğretim üyesi kadrolarına başvuramaz.

Üniversitenin çeşitli akademik birimlerine öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi alımları da yapılacak. Başvurular 02 Temmuz 2025'te başlamış olup, 16 Temmuz 2025 mesai bitimine kadar şahsen ya da posta yoluyla yapılabilecektir.

Sınav Takvimi:

Ön Değerlendirme: 21 Temmuz 2025

Giriş Sınavı: 23 Temmuz 2025

Sonuçların Açıklanması: 28 Temmuz 2025

İlan ve sonuçlar: https://adiyaman.edu.tr

Genel Şartlar:

ALES'ten en az 70, Yabancı Dil sınavından en az 50 puan

Araştırma görevlileri için tezli yüksek lisans veya doktora öğrencisi olma şartı

Öğretim görevlileri için en az tezli yüksek lisans mezunu olmak

Muafiyet:
Doktora veya uzmanlık eğitimini tamamlayanlar ile yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı olarak görev yapan adaylar için merkezi sınav şartı aranmaz.

Gerekli Belgeler (özet):

Başvuru formu

Özgeçmiş

Diploma ve transkript belgeleri

ALES ve Yabancı Dil sonuç belgeleri

Adli sicil kaydı

Erkek adaylar için askerlik durum belgesi

1 adet vesikalık fotoğraf

Lisansüstü eğitim belgesi (araştırma görevlisi adayları için)

Önemli Not: Adaylar sadece bir kadroya başvurabilir. Eksik belgelerle ya da son başvuru tarihinden sonra yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak ve belgeler iade edilmeyecektir.

Başvurular 3 Temmuz 2025 tarihinde başlamış olup, 18 Temmuz 2025 mesai bitimine kadar şahsen yapılacak. Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartlara sahip olmaları ve ilanda belirtilen özel nitelikleri taşımaları gerekiyor.

Başvuru dilekçesi

Öğretim elemanı başvuru formu

Personel bilgi formu

Asgari koşullara ilişkin beyan formu

YÖK formatlı özgeçmiş

Nüfus cüzdanı fotokopisi

2 adet güncel vesikalık fotoğraf

Adli sicil ve arşiv kaydı

Onaylı diploma ve denklik belgeleri

Profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi adaylarının belirlenen sayıda fiziki ve USB formatında dosya hazırlayarak başvuru yapmaları gerekmektedir.

Üniversite ayrıca, öğretim üyesi dışındaki kadrolar için 9 kişilik araştırma ve öğretim görevlisi alımı yapacak. Başvuru süreci aynı şekilde 3-18 Temmuz 2025 tarihleri arasında gerçekleşecek.

Ön Değerlendirme: 21 Temmuz 2025

Giriş Sınavı: 24 Temmuz 2025

Sonuçların Açıklanması: 28 Temmuz 2025

Meslek Yüksekokulu kadroları: Bayrampaşa Yerleşkesi, Orta Mah. Anıt Sok. No:2 D:1, B Blok, Bayrampaşa / İstanbul

Diğer birimler: İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi, Maltepe Mah. Yılanlı Ayazma Cad. No:26 Cevizlibağ / Zeytinburnu / İstanbul

Tüm başvurular yalnızca şahsen kabul edilecek. Posta yoluyla yapılan ya da eksik belgeyle gerçekleştirilen başvurular değerlendirmeye alınmayacak.

Detaylı bilgi, yönergeler, formlar ve başvuru kriterleri için üniversitenin resmi web sitesi olan https://www.yeniyuzyil.edu.tr adresi ziyaret edilebilir.

Yerel yönetimlerde çalışmak isteyen adaylar için açılan bu kontenjanlar, 2025 yılı kamu personel alımları arasında dikkat çeken fırsatlardan biri olarak öne çıkıyor. Başvuru şartları, pozisyon detayları ve özel kriterler hakkında bilgiler önümüzdeki günlerde Antalya Büyükşehir Belediyesi'nin resmi internet sitesinde yayımlanacak.

Başvurular, yalnızca 5 gün sürecek bir süreçte alınacak. Adayların başvurularını 18 Ağustos Pazartesi günü itibarıyla yapmaları ve 22 Ağustos Cuma gününe kadar tamamlamaları gerekiyor. Belgelerin eksiksiz ve zamanında teslim edilmesi büyük önem taşıyor.

Başvuru yapmayı planlayan adayların şimdiden KPSS belgelerini ve gerekli evraklarını hazırlamaları tavsiye ediliyor. Ayrıca, alım yapılacak kadroların unvanları, mezuniyet şartları, özel nitelikler ve sınav takvimiyle ilgili detayların duyurulacağı resmi ilan metni dikkatle takip edilmeli.

Alımlar, doğrudan banka bünyesine veya taşeron firmalar aracılığıyla gerçekleştirilecek. Silahlı veya silahsız güvenlik kimlik kartına sahip olan adaylar öncelikli olarak değerlendirilecek.

Başvuru Şartları:

5188 sayılı kanuna göre Silahlı Özel Güvenlik Kimlik Kartı sahibi olmak,

En az Lise mezunu olmak,

Tercihen 1 yıl deneyim sahibi olmak,

Şube ya da genel müdürlük binalarında iç ve dış güvenlikten sorumlu olmak.

Başvuru Şartları:

Lisans mezunu olmak,

Tercihen Özel Güvenlik Kimlik Kartına sahip olmak,

MS Office programlarını etkin kullanabilmek,

İyi seviyede İngilizce bilmek tercih sebebi,

Ekip yönetimi, raporlama, problem çözme becerilerine sahip olmak,

Araç kullanabilmek ve seyahat engeli bulunmamak.

Başvuru Şartları:

5188 sayılı yasa gereği silahlı veya silahsız özel güvenlik kimlik kartı sahibi olmak,

Vardiyalı çalışmaya uygun olmak,

İletişim yeteneği yüksek, müşteri odaklı çalışabilmek,

Askerliğini yapmış olmak (erkek adaylar için),

Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar başvurabilir,

Eğitim seviyesi: En az ilköğretim mezunu olmak yeterli.

RTEÜ'nün ilanına göre, alımlar çeşitli fakültelerde gerçekleşecek. Üniversite, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği çerçevesinde, bilimsel nitelikleri yüksek adaylara kapılarını açacak. Başvuruların detaylı değerlendirme süreci ise RTEÜ'nün kendi iç yönergesine uygun şekilde yürütülecek.

Öğretim üyesi kadrosuna başvurmak isteyen adayların sağlaması gereken genel şartlar şunlardır:

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel koşulları taşıyor olmak.

Yurt dışından alınan diplomaların YÖK tarafından denkliğinin kabul edilmiş olması.

Doçent ve profesör kadroları için doçentlik belgesine sahip olunması.

Yabancı dille eğitim verilen bölümler için YDS veya eşdeğeri sınavlardan en az 85 puan alınmış olması.

Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların atamalarının iptal edileceği açıkça belirtilmiştir.

EK-2 puanlama tablosu (her sayfası paraflanmış ve imzalanmış olmalı)

Başvurular, ilanın Resmî Gazete'de yayımlandığı 24 Haziran 2025 tarihinden itibaren 15 gün içinde, yani 9 Temmuz 2025 tarihine kadar yapılabilecek. Adaylar başvurularını basvuru.erdogan.edu.tr adresi üzerinden e-Devlet şifreleriyle çevrim içi olarak gerçekleştirecek.

İlgili alımlar, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 'Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Yönetmeliği' çerçevesinde yapılacak. Adayların ayrıca, Türk-Alman Üniversitesi'nin kendi öğretim üyeliği kriterlerini taşıması gerekiyor.

Profesör ve Doçent adayları, başvurularını Türk-Alman Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı'na,

Doktor Öğretim Üyesi adayları, başvurularını ilgili fakültelerin dekanlıklarına yapacak.

Her aday sadece bir kadro için başvuruda bulunabilecek. Aynı dönemde birden fazla başvuru yapanların işlemleri geçersiz sayılacak.

Her üç akademik unvan için de adaylardan aşağıdaki belgeler isteniyor:

Dilekçe (başvurulan fakülte ve anabilim dalı belirtilmeli)

Özgeçmiş

Onaylı lisans, yüksek lisans ve doktora diplomaları (yurt dışı diplomalar için denklik belgesi şart)

3 adet vesikalık fotoğraf

Nüfus cüzdan fotokopisi

Bilimsel yayınlar ve yayın listesi

Taşınabilir belleğe aktarılmış başvuru dosyaları

Profesör: 5 adet

Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi: 3 adet

Ayrıca adaylar, doktora sonrası elde ettikleri ödüller ve akademik başarı belgelerini de başvuru dosyalarına ekleyebilir.

Türk-Alman Üniversitesi'nin çift dilli eğitim yapısı nedeniyle, adayların ders verebilecek düzeyde Almanca bilmeleri zorunludur. Almanca yeterliliği bulunmayan adayların başvuruları dikkate alınmayacak.

Balıkesir Üniversitesi Rektörlüğü'nün açıklamasına göre Profesör, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına alım yapılacak.

Adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği'ne uygun olmaları ve Balıkesir Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Başvuru ve Atanma/Yeniden Atanma Kriterlerini sağlamaları gerekmektedir. Bu kriterlere, üniversitenin resmi web sitesindeki Personel Daire Başkanlığı > Mevzuat başlığı altından ulaşılabiliyor.

Balıkesir Üniversitesi'ne öğretim üyesi olarak başvurmak isteyen adaylar, üniversitenin www.balikesir.edu.tr adresindeki Personel Daire Başkanlığı sayfasından gerekli belgeler ve kriterlerle ilgili tüm detaylara ulaşabilir.

Adayların başvurularını yalnızca Türkiye İş Kurumu'nun resmi internet adresi olan https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx üzerinden ya da İŞKUR hizmet merkezlerinden şahsen yapmaları gerekiyor. Kuruma doğrudan yapılan başvurular geçersiz sayılacak.

İŞKUR tarafından gönderilecek nihai aday listeleri sonrasında, sözlü sınav/mülakat süreci başlayacak. Sınavda adaylara şu konulardan sorular yöneltilecek:

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan)

Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 Puan)

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ile Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü Görevleri (20 Puan)

4857 Sayılı İş Kanunu (20 Puan)

Genel Kültür (20 Puan)

Toplam 100 puan üzerinden değerlendirilecek mülakatta başarılı sayılmak için en az 60 puan almak gerekiyor. Başarı puanı, kurul üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalamasıyla belirlenecek.

Mülakat sonuçlarına göre, en yüksek puanı alan adaylardan başlayarak 25 kişilik asıl ve 25 kişilik yedek liste oluşturulacak. Asıl ve yedek adaylar, Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü'nün resmi internet sitesinden ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı bir bildirim yapılmayacak.

Personel alımı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek 6. maddesi ile Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik hükümlerine göre sözlü ve uygulamalı mülakat yoluyla gerçekleştirilecek. Değerlendirmeye alınacak adaylar; KPSS P3 puanının %70'i ile YDS veya dengi yabancı dil puanının %30'u esas alınarak oluşturulacak sıralamaya göre belirlenecek. En yüksek puana sahip adaylardan pozisyon sayısının 10 katı kadar kişi, 8–12 Eylül 2025 tarihleri arasında yapılacak mülakatlara davet edilecek.

Başvuru yapacak adayların;

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartlara sahip olmaları,

İlgili mühendislik bölümlerinden veya denkliği YÖK tarafından tanınan yurtdışı programlarından mezun olmaları,

Yazılım ve bilişim alanında en az 3 ila 7 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olmaları,

Güncel programlama dillerinden en az iki tanesini belgeleyebilmeleri gerekiyor.

Alınacak personel arasında yer alan 1 Kıdemli Uzman Yazılımcı için:

En az 7 yıllık yazılım geliştirme deneyimi,

.NET teknolojileri, microservices, REST/SOAP servisleri, MS SQL/PostgreSQL veri tabanları,

Docker, Redis, Kafka, RabbitMQ, gibi güncel teknolojiler,

Frontend frameworkleri (Vue, Angular, React vb.) hakkında bilgi ve deneyim şartı aranıyor.

Ayrıca bu pozisyon için, aylık brüt ücret tavanının 4 katına kadar maaş verilebilecek.

Başvurular yalnızca https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden online olarak yapılabilecek. Adayların sisteme gerekli belgeleri eksiksiz yüklemesi gerekiyor. KPSS puanı veya YDS belgesi olmayan adayların bu alanları boş kabul edilecek.

Danıştay Başkanlığı'nın sözleşmeli bilişim personeli alımına ilişkin tüm duyurular, başvuru koşulları ve sürece dair detaylı bilgiler Kariyer Kapısı platformu üzerinden yayımlanıyor. Adayların son başvuru tarihine kadar süreci dikkatle takip etmeleri önem taşıyor.

Başvurular https://personelilan.gazi.edu.tr/ adresi üzerinden elektronik ortamda kabul edilecek. Şahsen ya da posta yoluyla yapılan başvurular geçersiz sayılacak. Adayların başvuru sürecini dikkatle takip etmeleri ve gerekli belgeleri eksiksiz şekilde sisteme yüklemeleri gerekiyor.

İlanın Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde başvuruların tamamlanması gerekiyor. Sistem, son gün saat 17:00 itibarıyla başvurulara kapanacak.

Adayların, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi hükümleri kapsamında belirtilen koşulları sağlamaları gerekiyor. Doçent kadrosuna profesörlerin, doktor öğretim üyesi kadrolarına ise profesör ve doçent unvanlı kişilerin başvurması kabul edilmeyecek.

Ayrıca, her aday yalnızca tek bir kadro ilanına başvuru yapabilecek. Birden fazla ilana başvuranların tüm başvuruları geçersiz sayılacak.

Adayların sisteme yüklemesi gereken belgeler başvurulan kadroya göre değişiklik gösteriyor. Ancak genel olarak istenen belgeler şu şekilde:

Başvuru dilekçesi (ıslak imzalı ve taranmış)

Özgeçmiş ve yayın listesi

Mezuniyet belgeleri (gerekliyse)

Güncel vesikalık fotoğraf

Nüfus cüzdanı sureti

Doçentlik belgesi

Hizmet belgesi (varsa kamu hizmet geçmişi)

Akademik yükseltme kriterleri uygunluk beyanı

Akademik kriter dosyası

Bilimsel çalışma ve yayın dosyası

Belge yüklemelerinde, dosya adlandırmalarının yönergeye uygun biçimde düzenlenmesi ve sistemde çoklu belge yüklemesi yapılması önem taşıyor.

Alımlar, mülakat usulüyle gerçekleştirilecek ve adaylardan KPSS puanı istenmeyecek.

İŞKUR üzerinden yayınlanan ilanlara göre başvuru yapacak adayların aşağıdaki genel niteliklere sahip olması gerekiyor:

T.C. vatandaşı olmak,

Hastane ortamında çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,

Vardiyalı çalışmaya uygun olmak,

Yoğun tempoya ayak uydurabilmek,

İnsan ilişkilerinde sabırlı ve iletişim yeteneği yüksek olmak,

En az ilkokul mezunu olmak (pozisyona göre mezuniyet şartları değişebilir).

İŞKUR sisteminde yer alan ilanlara göre personel alımı yapılacak bazı şehir hastaneleri ve kadrolar şu şekilde:

Bursa Şehir Hastanesi

1 Güvenlik Amiri: 00008981235

10 Temizlik Görevlisi: 00009010615

5 Klinik Destek Elemanı: 00009010617

İzmir Bayraklı Şehir Hastanesi

1 Hastane Hizmetlisi: 00008872065

Kayseri Şehir Hastanesi

3 Endüstriyel Mekanik Teknisyeni: 00008986419

Başakşehir Çam ve Sakura Şehir Hastanesi

3 Temizlik Görevlisi: 00008995332

23 Beden İşçisi: 00009021984

Bilkent Şehir Hastanesi

20 Güvenlik Görevlisi: 00008994740

20 Temizlik Görevlisi: 00009002419

Etlik Şehir Hastanesi

1 Temizlik Görevlisi: 00008977801

Konya Şehir Hastanesi

1 Beden İşçisi: 00009013371

İŞKUR üzerinden şehir hastanesi personel alımına başvuru yapmak oldukça basit. İşte adımlar:

https://esube.iskur.gov.tr/ adresine gidin.

'İş Arayan' bölümünden T.C. kimlik numaranız ve şifrenizle giriş yapın.

Giriş sonrası ana sayfada 'İş İlanları' sekmesine tıklayın.

Açılan sayfada şehri seçin ve arama kutusuna 'Şehir Hastane' yazıp ARA butonuna basın.

Karşınıza çıkan ilanlardan size uygun olanı seçerek başvurunuzu online olarak tamamlayın.

Alımlar, doğrudan kamu personeli statüsünde değil, taşeron firma bünyesinde yapılmaktadır.

Mülakat usulüyle işe alım yapılacağı için başvuru sonrası görüşmeye çağrılmanız mümkündür.

Başvurulan ilan numarası ve pozisyon bilgileri not alınmalıdır.

THY tarafından yayınlanan ilanda tecrübesiz adaylardan aranan temel şartlar şunlardır:

T.C. vatandaşı olmak veya mavi kart sahibi olmak,

01.01.1988 – 31.12.2006 tarihleri arasında doğmuş olmak,

En az lisans mezunu olmak (veya yalnızca belirli ön lisans bölümleri),

İyi derecede İngilizce bilmek (ikinci yabancı dil tercih sebebidir),

Adli sicil kaydının temiz olması,

Boy: Kadınlar için 160-180 cm arası (boy-kilo endeksine uygunluk şart),

Fiziksel görünümde dövme, yara izi, piercing vb. kalıcı izlerin bulunmaması,

THY iştiraklerinde çalışmış adaylar için en az 3 yıl tecrübe şartı.

Tecrübeli kabin memuru adaylarında ise aşağıdaki nitelikler aranıyor:

En az ön lisans mezunu olmak,

Hizmet sektöründe en az 2 yıl deneyim,

İyi derecede İngilizce bilgisi,

1988 – 2006 doğumlu olmak,

Fiziksel ve sağlık koşullarına uygunluk,

Adli sicil kaydının temiz olması,

Daha önce THY'den disiplin, devamsızlık veya sağlık gerekçesiyle ayrılmamış olmak.

Hizmet sektörü deneyimi olarak kabul edilen alanlar arasında şu meslekler yer alıyor:

Turizm/Otelcilik: Garson, resepsiyonist, müşteri temsilcisi, barista

Perakende: Satış danışmanı, kasiyer, mağaza çalışanı

Sağlık: Hemşire, fizyoterapist, psikolog, diyetisyen

Kabin memurluğu görsel temsilin önem taşıdığı bir meslek olduğundan, vücutta görünür dövme, iz veya cilt rahatsızlıkları bulunan adaylar başvuru sürecine dahil edilmiyor. Boy-kilo ölçümü yalnızca THY A.O. merkezinde yapılacak ve başka kurumların verileri geçerli sayılmayacak.

Ayrıca adayların, Türk Hava Yolları tarafından belirlenen sağlık kriterlerine tam uygunluk göstermesi gerekiyor.

Başvuru süreci tamamen online olarak yürütülüyor. Adaylar, başvurularını THY'nin resmi kariyer platformu üzerinden gerçekleştirebilecekler:

Bu artış, sadece mevcut boşlukların doldurulmasını değil; aynı zamanda yapısal genişlemeye yönelik yeni kadroların da açılmasını içeriyor.

Yapılan hesaplamalara göre bakanlık, önümüzdeki dört yıl içerisinde:

Yaklaşık 51 bin 656 yeni pozisyon açacak,

Her yıl emekli olan ortalama 5 bin personelin yerine de yeni alım gerçekleştirecek.
Böylece toplamda 70 bine yakın kamu personeli istihdam edilmiş olacak.

Yıllara göre beklenen alım tahminleri:

2025: Yaklaşık 20 bin personel

2026: Yaklaşık 17 bin personel

2027: 32-33 bin arasında personel alımı

2028: Emekli personel yerine yapılacak tamamlayıcı alımlar

Adalet Bakanlığı bünyesine alınacak personeller, ağırlıklı olarak taşra teşkilatlarında görev alacak. En çok alım yapılacak kadrolar şu şekilde sıralanıyor:

İnfaz Koruma Memuru (Gardiyan)

Zabıt Katibi

Güvenlik Görevlisi

Mübaşir

Hizmetli

Destek Personeli ve Teknik Kadrolar

Bu alımlar, yargı sisteminin etkinliğini artırmak, cezaevlerindeki personel yetersizliğini gidermek ve vatandaşlara daha hızlı adli hizmet sunmak amacıyla yapılacak.

2024 yılı içerisinde henüz personel alımı yapılmamış olması, KPSS'ye giren binlerce adayın gözü kulağını bakanlıktan gelecek ilanda bırakmıştı. Gelen açıklama, bu yıl içinde yaklaşık 20 bin kişilik yeni alım yapılacağına işaret ediyor. Alım sürecinin yaz aylarında başlaması bekleniyor.

Alımların büyük kısmının merkezi KPSS puanı esas alınarak yapılacağı tahmin ediliyor. Bazı kadrolar için yazılı sınav, mülakat veya uygulamalı sınav süreçleri de ek olarak düzenlenebilecek.

Adayların dikkat etmesi gereken başlıca kriterler:

KPSS puanı (özellikle P3 ve P94)

Lise, ön lisans veya lisans mezuniyeti

Adli sicil kaydı, sağlık şartları, yaş sınırı

Alımlarda adaylardan, Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum olmamak, askerlik durumu uygun olmak ve akıl sağlığı açısından görev yapmaya engel durumun bulunmaması gibi genel şartlar isteniyor. Özel şartlar arasında ise ilgili unvana uygun eğitim mezuniyeti ve KPSS'den belirtilen taban puanın alınmış olması yer alıyor. Ayrıca Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni ile Bilgisayar İşletmeni pozisyonları için Milli Eğitim Bakanlığı onaylı sertifika veya mezuniyet belgesi şart.

Başvuru esnasında adaylardan nüfus cüzdanı fotokopisi, mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi, bilgisayar sertifikası (varsa), biyometrik fotoğraf ve dilekçe gibi belgeler talep ediliyor. Eksik veya hatalı belge ile yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.

Başvurular, Kadıköy Belediyesi İnsan Kaynakları Müdürlüğü'ne (Hasanpaşa Mahallesi Fahrettin Kerim Gökay Cad. No:2) şahsen veya iadeli taahhütlü posta yoluyla yapılacak. Elektronik başvurular ise ismail.sahin@kadikoy.bel.tr adresine gönderilecek. Başvurusu kabul edilen adaylar, 14 Ağustos 2025'te belediye hizmet binasında yapılacak sözlü sınava çağrılacak.

Sözlü sınavda adayların Anayasa bilgisi, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile mahalli idareler mevzuatına ilişkin bilgi ve mesleki yetkinlikleri ölçülecek. Başarı için sınavda en az 60 puan almak zorunlu.

Sınav sonuçları, KPSS puanı ile sözlü sınav puanının ortalaması alınarak belirlenecek. En yüksek puanlı adaylardan başlanarak atamalar yapılacak ve asil ile yedek aday listeleri Kadıköy Belediyesi'nin resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecek. İtirazlar sonuç ilanından itibaren yedi gün içinde yapılabilecek.

Başvuru Tarihleri: 28 Temmuz – 1 Ağustos 2025

Başvuru Yeri: Kadıköy Belediyesi İnsan Kaynakları Müdürlüğü (Hasanpaşa Mah. Fahrettin Kerim Gökay Cad. No:2) veya elektronik posta

Sınav Tarihi: 14 Ağustos 2025

KPSS Şartı: Var (2024 KPSS B grubu)

Başvuru Belgeleri: Kimlik, diploma, KPSS belgesi, sertifika (varsa), fotoğraf vb.

Sözlü Sınav Konuları: Anayasa, Atatürk İlkeleri, Devlet Memurları Kanunu, mahalli idareler mevzuatı, mesleki bilgi

Alım kapsamında 68 terzi, 1 pastal damga ve bağ elemanı istihdam edilecek. Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla, çevrimiçi sistem üzerinden yapılacak. Adaylar yalnızca bir kadro için başvuru yapabilecek.

Başvuru Tarihleri: 17 – 23 Haziran 2025
Başvuru Yeri: İŞKUR Resmi Web Sitesi – www.iskur.gov.tr

Adaylar yalnızca çevrimiçi başvuru yapabilecek olup, elden ya da posta yoluyla başvuru kabul edilmeyecektir. Başvurular, İŞKUR sisteminden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yapılarak yapılacak.

Jandarma Genel Komutanlığı'nın sürekli işçi alımı için başvuracak adaylarda aranan genel şartlar şu şekilde sıralandı:

T.C. vatandaşı olmak (2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla)

18 yaşını tamamlamış olmak (başvuru tarihi itibarıyla)

Devletin güvenliğine, anayasal düzene, milli savunmaya ve devlet sırlarına karşı suçlardan mahkûm olmamak

Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında belirtilen özel şartları taşımak

İçişleri Bakanlığı bünyesindeki genel bütçeden ücret ödenen işyerlerinde hlihazırda çalışmıyor olmak

Ayrıca, adayların sadece bir pozisyon için başvuru yapabilecekleri belirtilirken, birden fazla ilana yapılan başvurular geçersiz sayılacak.

68 Terzi

1 Pastal Damga ve Bağ Elemanı

Alım yapılacak tüm kadrolar Jandarma Dikimevi Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilecek.

İŞKUR başvurularının tamamlanmasının ardından, kura çekimi, belge kontrolü ve sözlü sınav aşamaları gerçekleştirilecek. Tüm süreç ve sonuçlar, Jandarma Genel Komutanlığı'nın resmî internet sitesinden duyurulacak.

Adaylar, araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi pozisyonları için başvurularını şahsen veya posta yoluyla, ilan edilen birimlere iletmek zorunda. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak ve eksik belgeli başvurular değerlendirilmeyecek.

İlan Resmî Gazete'de yayımlandıktan sonra başvurular 13 Haziran 2025 itibarıyla başladı. Adaylar en geç 27 Haziran 2025 Cuma günü mesai bitimine kadar gerekli belgelerle birlikte başvurularını tamamlamalı.

İTÜ'nün akademik personel alımına başvuracak adaylarda aranan genel şartlar şu şekilde:

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi kapsamında belirtilen koşulları taşımak,

Araştırma görevlisi kadrosu için, başvurunun yapıldığı yılın Ocak ayının ilk günü itibarıyla 35 yaşını geçmemiş olmak,

ALES sınavından en az 70 puan almış olmak (muafiyet şartlarını sağlayanlar hariç),

Yabancı dil sınavından kadroya göre belirlenmiş asgari puanı almak:

Yabancı Diller Yüksekokulu için: En az 90

Türk Musikisi Devlet Konservatuvarı için: En az 55

Diğer kadrolar için: En az 65

Başvuru sırasında aşağıdaki belgelerin eksiksiz olarak sunulması gerekiyor:

Başvuru dilekçesi

ALES ve yabancı dil sonuç belgesi (e-Devlet karekodlu veya onaylı)

Diploma ve transkript belgeleri

Lisansüstü öğrenci belgesi (güncel)

Özgeçmiş, nüfus cüzdanı fotokopisi, fotoğraf

Askerlik ve adli sicil belgesi (e-Devlet çıktısı yeterli)

Adaylar sadece bir kadroya başvurabilir. Birden fazla başvuru yapanların başvuruları geçersiz sayılacak.

Başvuru süreci 13 Haziran 2025 tarihinde başladı ve 27 Haziran 2025 Cuma günü mesai bitimine kadar devam edecek. Üniversite, başvuru süreci boyunca zorunlu durumlarda değişiklik yapma hakkını saklı tutuyor.

Adaylar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelikler kapsamında belirtilen genel ve özel şartları taşımalı.

Öğretim üyeliği için başvuru yapacak adaylar, Amasya Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi'ne uygun olarak belgelerini sisteme yüklemelidir. Araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi kadrolarına başvuracak adaylar ise ALES, YDS/YÖKDİL, mezuniyet ve askerlik belgeleri gibi belgeleri eksiksiz olarak sisteme yüklemelidir.

Not: Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde yalnızca bir kadro için başvuruda bulunabilir. Birden fazla ilana yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır.

Ön Değerlendirme Sonuçları: 1 Temmuz 2025

Giriş Sınavı Tarihi: 3 Temmuz 2025

Sonuçların İlanı: 8 Temmuz 2025

Sonuçlar: www.pdb.amasya.edu.tr adresinden duyurulacak.

Yüksek lisans ve doktora öğrencilerine yönelik alımlarda, adayların azami eğitim süresini aşmamış olmaları şartı aranıyor. Ayrıca, araştırma görevlisi kadrosuna başvuracakların 35 yaşını doldurmamış olması gerekiyor.

Başvuru adresi: https://basvuru.amasya.edu.tr

İlan detayları: Adaylar başvuru sistemi üzerinden ilgili birimler, kadro sayıları ve başvuru belgelerine ulaşabilir.

Mudanya Üniversitesi bünyesine; Profesör, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına 9 kişi, Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi kadrolarına ise 5 kişi alınacak. Adaylardan başvuru için belirlenen kriterler ve belgeler doğrultusunda eksiksiz bir dosya hazırlamaları bekleniyor.

Adaylar, başvurularını ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde şahsen ya da posta yoluyla Mudanya Üniversitesi'ne iletebilecek. Başvuru belgeleri arasında; özgeçmiş, yayın listesi, akademik unvan atama yazıları, noter onaylı diplomalar, adli sicil belgesi ve YÖK formatında hazırlanmış özgeçmiş gibi birçok belge bulunuyor.

Başvuruların alınacağı adres: Mudanya Üniversitesi, Çağrışan Mahallesi, 2029 Sokak, No:2 Mudanya/BURSA

Ayrıntılı başvuru kılavuzu ve gerekli formlar, üniversitenin resmi web sitesi olan www.mudanya.edu.tr üzerinden temin edilebiliyor.

Yalnızca süresi içinde yapılan başvurular geçerli sayılacak, eksik belge içeren dosyalar değerlendirmeye alınmayacak.

Başvuru süreci sonunda evrak iadesi yapılmayacak.

İlgili tüm duyurular yalnızca üniversite web sitesi üzerinden yapılacak; ayrıca tebligat gönderilmeyecek.

Ayrıca, yüksek lisans ve doktora programlarında görev alacak öğretim üyeleri için yayın niteliği, YÖK tarafından belirlenen kriterlere göre önceliklendirme açısından dikkate alınacak.

Web Adresi: http://www.mudanya.edu.tr

Telefon: 0224 224 20 22

Mobil: 0554 872 18 87

Atama hakkı kazanan yedek adayların, istenen belgeleri en geç 20 Haziran 2025 Cuma günü mesai bitimine kadar elden, kargo ya da posta yoluyla Kültür ve Turizm Bakanlığı Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğü, Çankaya/ANKARA adresine ulaştırmaları gerekiyor. Posta gecikmeleri dikkate alınmayacak; belirtilen tarihten sonra ulaşan başvurular işleme alınmayacak.

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca;

Son 1 yıl içinde 4/B statüsünde çalışıp sözleşmesi feshedilen veya tek taraflı fesheden adaylar,

Yerleştirilmiş olsa dahi gerçeğe aykırı belge sunanlar,

Pozisyon için gerekli nitelikleri taşımayanlar için atama yapılmayacağı bildirildi.

Bu kişiler hakkında Türk Ceza Kanunu'nun ilgili maddeleri gereği işlem başlatılabileceği belirtildi.

Başvuru belgeleri arasında; KPSS sonuç belgesi, mezuniyet diploması, nüfus kayıt örneği, adli sicil belgesi, sağlık raporu, SGK hizmet dökümü ve özel güvenlik pozisyonları için geçerli güvenlik kartı veya sertifika yer alıyor. Adayların tüm belgeleri eksiksiz ve doğru şekilde teslim etmeleri büyük önem taşıyor.

Ayrıca sağlık raporlarında özellikle boy ve kilo şartlarına dikkat edilmesi gerekiyor. Örneğin, erkek adayların boyunun 170 cm'den, kadın adayların ise 160 cm'den kısa olmaması ve kilo/boy oranının belirlenen sınırlar içinde olması zorunlu.

Atamadan vazgeçmek isteyen adayların, nüfus cüzdanı fotokopisiyle birlikte feragat dilekçesini dosim.insankaynaklari@ktb.gov.tr adresine e-posta ile göndermeleri veya elden teslim etmeleri gerekiyor.

Bakanlık, yapılan bu duyurunun resmî tebligat yerine geçtiğini ve adaylara ayrıca bireysel bilgilendirme yapılmayacağını vurguladı. Adayların belirtilen süre ve kurallara uyması, atama süreçlerinin sağlıklı ilerleyebilmesi açısından büyük önem taşıyor.

Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu'nun açıklamasına göre:

'Yeni açacağımız hastane ve birimlere göre, emekli olan ve ayrılan personellerin yerine göre personel tespiti yaptık. Maliye bize 37 bin personel alım hakkı verdi. 19 bin personelin atamasını gerçekleştirdik. Geri kalan 18 bin kadronun ataması için Eylül ve Ekim ayı içerisinde duyuruyu ilan edeceğiz.'

Bu açıklama doğrultusunda, başvuruların Eylül 2025 itibarıyla başlayacağı öngörülüyor.

Resmi iller henüz açıklanmasa da, beklentilere göre 81 ilin tamamında, özellikle de yeni açılacak Sağlıklı Hayat Merkezleri ve hastanelerde alımlar gerçekleştirilecek. Bölgesel ihtiyaçlara göre kadro dağılımı belirlenecek.

Sağlık Bakanlığı 18 bin kişilik yeni personel alımı, çeşitli eğitim düzeylerinden mezun adaylara yönelik olacak. Alım yapılacak kadrolardan bazıları:

Hemşire, Ebe, Psikolog, Fizyoterapist, Diyetisyen

Odyolog, Perfüzyonist, Sosyal Çalışmacı, Gerontolog

Çocuk Gelişimcisi, Ergoterapist, Sağlık Fizikçisi

Mimar, Şehir Plancısı

Bilgisayar, İnşaat, Elektrik/Elektronik, Makine, Harita, Jeofizik ve Biyomedikal Mühendisleri

Büro Personeli, Diğer sağlık personelleri

Sağlık Teknikeri (Tıbbi Sekreter, Laboratuvar, Radyoloji, Diyaliz, Eczane, Acil Yardım, Evde Bakım, Odyometri, Anestezi vb.)

Destek Personeli (Şoför)

Hemşire

Sağlık Teknisyeni (Anestezi, Acil Yardım, Laboratuvar, Röntgen, Tıbbi Sekreter, Çevre Sağlığı)

Destek Personeli (Şoför)

Elektrikçi, Marangoz, Boyacı, Isıtma-Tesisatçı

Oto Elektrikçi, Oto Kaportacı, Oto Bakım Onarımcısı

Sağlık Bakanlığı personel alımları, geçmiş dönemlerde olduğu gibi ÖSYM üzerinden merkezi atama ya da İŞKUR üzerinden işçi statüsünde yapılabiliyor. Eylül-Ekim aylarında yayımlanacak ilanla birlikte başvuru kılavuzu da duyurulacak.

KPSS şartı olmadan gerçekleştirilecek bu alım için belirlenen genel başvuru koşulları şu şekilde:

T.C. vatandaşı olmak

İŞKUR'a kayıtlı olmak

18 yaşını doldurmuş olmak

Yaşlılık ya da malullük aylığı almıyor olmak

Son bir yıl içinde ilgili kurumlarda çalışmamış olmak

Başvuru tarihinden önceki son bir ay içinde sigortalı olmamak

5510 sayılı Kanun'un 5. maddesi kapsamında sigortalı sayılmamak

Hane gelir şartını karşılamak

İŞKUR'un sunduğu iş gücü veya işsizlik sigortası programlarından yararlanmamış olmak

Bu şartları taşıyan adaylar, İŞKUR sistemine giriş yaparak başvuru sürecine katılabilecek.

İŞKUR üzerinden açıklanan il listesi kapsamında personel alımı yapılacak 17 şehir şu şekilde sıralandı:

Adana

Amasya

Artvin

Batman

Tunceli

Tekirdağ

Sinop

Samsun

Osmaniye

Ordu

Nevşehir

Kırşehir

Kayseri

Karaman

Isparta

Denizli

Çanakkale

Başvurular, her il için ayrı olarak değerlendirilecek. Adayların ikamet ettikleri ya da başvuruda bulunmak istedikleri ildeki ilanlara göre seçim yapmaları gerekiyor.

Bu alım, özellikle KPSS puanı olmayan vatandaşlar için önemli bir kamu istihdam fırsatı sunuyor. Kaymakamlık ve Müftülüklerde görev almak isteyenler, İŞKUR'un resmi web sitesinde yer alan ilanlara başvurarak sürece dahil olabilir. Alımlar geçici süreli olsa da devlet destekli bir istihdam modeli olarak öne çıkıyor.

Adaylar başvurularını www.iskur.gov.tr adresi üzerinden online olarak gerçekleştirebilir. Sisteme giriş yapan adaylar, ilan numarası ile şehir bazlı pozisyonlara erişebilir.

İŞKUR'un yayımladığı ilana göre, TYP kapsamında personel alımları ilk aşamada şu illerde gerçekleşecek:

Eskişehir

Malatya

Çorum

Kayseri

Afyonkarahisar

Başvuru süreci İŞKUR'un resmi internet adresi esube.iskur.gov.tr üzerinden online olarak gerçekleştiriliyor.

KPSS şartı aranmaksızın gerçekleştirilecek alımlarda, adayların aşağıdaki temel şartları taşıması gerekiyor:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

En az 18 yaşını tamamlamış olmak

İşsiz olmak ve İŞKUR'a aktif kayıtlı bulunmak

Başvuru yapılacak il veya ilçede ikamet ediyor olmak

TYP kapsamında daha önce çalışmamış olmak

Adayların bu koşulları taşıması durumunda, başvuru ekranı üzerinden ilgili ilanlara ulaşarak işlemlerini tamamlamaları gerekiyor.

TYP personel alımı başvuruları İŞKUR'un e-şube platformu üzerinden yapılabiliyor. İşte adım adım başvuru süreci:

esube.iskur.gov.tr adresine gidin

'İş Arayan' girişi bölümünden TC Kimlik Numaranız ve şifrenizle giriş yapın

Ana sayfada 'Toplum Yararına Programlar (TYP)' sekmesini seçin

Açılan ekrandaki ilanları inceleyerek, başvurmak istediğiniz ilana tıklayın

'Başvur' butonuna tıklayarak işleminizi tamamlayın

Üniversite Rektörlüğü'nden yapılan açıklamaya göre, söz konusu alımlar;

2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu,

Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği,

ve KOSTÜ Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Kriterleri Yönergesi çerçevesinde yürütülecek.

Adaylar, tam zamanlı ve sözleşmeli olarak, 4857 Sayılı İş Kanunu'na tabi şekilde istihdam edilecek.

KOSTÜ'nün ilanı, özellikle sağlık bilimleri ve teknoloji alanında akademik kariyer hedefleyenler için önemli bir fırsat sunuyor. Üniversitenin nitelikli insan kaynağı ile büyüme hedefi, genç akademisyenlere olduğu kadar deneyimli adaylara da yeni olanaklar sağlıyor.

Adaylar, başvurularını şahsen ya da posta yoluyla gerçekleştirebilecek.
Detaylı başvuru şartları, hangi birimlerde alım yapılacağı, istenen belgeler ve tüm kriterler, KOSTÜ'nün resmi internet sitesi olan www.kostu.edu.tr adresinde yayınlandı.

Başvurular 17 Haziran 2025 tarihine kadar kabul edilecek. Başvuru süreci sonunda uygun bulunan adaylar mülakata davet edilecek.

İlana başvurular, Resmi Gazete'de yayım tarihinden itibaren 15 gün içinde gerçekleştirilecek. Başvuru sürecinde adaylardan; akademik belgeler, özgeçmiş, yayın listesi, başlıca araştırma eseri, bilimsel yayınlarını içeren dosyalar ve hizmet belgeleri gibi detaylı evraklar talep ediliyor.

Başvurular yalnızca şahsen ya da posta yoluyla yapılabilecek. Eksik ya da elektronik ortamda yapılan başvurular geçersiz sayılacak.

Profesör kadrosuna başvuracak adayların;

İlgili bilim dalında doçentlik unvanına sahip olması,

Akademik çalışmaları ve yayın geçmişi ile yeterliliğini belgelemesi,

Yurt dışından alınan diplomalar için YÖK denkliği sunması gerekiyor.

Ayrıca, daha önce kamu kurumlarında görev yapmış olanların, ilgili kurumlardan alacakları onaylı hizmet belgelerini başvuru dosyasına eklemeleri zorunlu.

Başvuru Adresi:
Ardahan Üniversitesi Yenisey Kampüsü, Çamlıçatak Mevkii, ARDAHAN
İlgili Birim: Personel Daire Başkanlığı
Telefon: 0478 211 75 19

Bakanlık tarafından yayımlanan ilan metninde, adayların taşıması gereken genel ve özel şartlar titizlikle belirtilmiştir. Başvuruda bulunacak adayların bu şartlara uygun olması büyük önem taşımaktadır:

Bu alımda, engelli ve eski hükümlü adaylar için belirlenen özel şartlar bulunmaktadır:

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın 360 personel alımı için başvuruların internet üzerinden alınmaya başlandığı duyuruldu. Adayların başvuru süreçlerini ve gerekli belgeleri tamamlayarak, belirtilen tarihler arasında online platformlar üzerinden müracaatlarını iletmeleri gerekmektedir.

Bu alım, iş arayan engelli ve eski hükümlü vatandaşlar için önemli bir istihdam kapısı sunmaktadır. Başvuru süreci ve detaylı bilgilere ulaşmak için Bakanlığın resmi internet sitesini ziyaret edebilir veya ilgili kılavuzları inceleyebilirsiniz.

Karayolları'nın ilanına göre alınacak pozisyonlar ve şehir bazlı dağılım şu şekilde:

Ağır Makine Yağcısı: Şırnak (1 kişi)

Vidanjör Şoförü: Kastamonu (1 kişi)

Kar Temizleme Makinesi Operatörü: İzmir, Adana, Gaziantep, Hatay, Mersin, Antalya, Muğla, Karabük ve diğer şehirlerde toplam 30'dan fazla kişi

Asfalt Distribütör Operatörü: Denizli, Diyarbakır, Sivas

Araç Çekici ve Kurtarıcı Platform Operatörü: İzmir ve Sivas

Vinç Operatörü: Elazığ (1 kişi)

İlana başvurmak isteyen adayların sağlaması gereken genel şartlar şunlardır:

En az ortaöğretim mezunu olmak

18 yaşını tamamlamış, 40 yaşından gün almamış olmak

CE ve G sınıfı sürücü belgelerine sahip olmak (pozisyona göre değişiyor)

Psikoteknik değerlendirme raporu

Kamu haklarından mahrum olmamak

Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya malullük aylığı almıyor olmak

Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak

Arazide ve vardiyalı çalışmaya engel bir sağlık sorunu bulunmamak

Tehlikeli işlerde çalışabilir sağlık raporuna sahip olmak

İlan edilen sadece bir pozisyona başvuruda bulunmak

Ayrıca, adaylar atama sonrası 5 yıl boyunca tayin talebinde bulunamayacak.

Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden alınacak. Adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden T.C. kimlik numarası ve şifre ile sisteme giriş yaparak başvuru yapabilecek.

Başvuran adaylar arasından, ilan edilen kadro sayısı kadar asıl ve 4 katı kadar yedek aday kura çekimiyle belirlenecek. Kura tarihi ve yeri Karayolları Genel Müdürlüğü'nün resmi internet sitesinde duyurulacak. Belgeler ve süreçle ilgili detaylı bilgilendirme de yalnızca internet sitesi üzerinden yapılacak, adaylara ayrıca yazılı bildirim yapılmayacak.

İlana başvuracak adayların, jeoloji mühendisliği lisans diplomasına sahip olmaları ve aynı alanda tezli yüksek lisans eğitimine devam ediyor olmaları gerekiyor. Ankara Üniversitesi, nitelikli akademik gelişimi teşvik etmek amacıyla başvurularda yabancı dil barajını da 100 üzerinden en az 70 puan olarak belirledi.

Araştırma görevlisi kadrosuna yapılacak başvurular, Yükseköğretim Kurulu'nun (YÖK) ilgili yönetmelikleri çerçevesinde değerlendirilecek. Adaylar; ALES, yabancı dil, lisans not ortalaması gibi kriterler üzerinden objektif bir sıralamaya tabi tutulacak.

Ankara Üniversitesi'nin bu ilanı, jeoloji mühendisliği alanında uzmanlaşmak isteyen genç akademisyenler için hem bilimsel çalışma imknı hem de kurumsal kariyerin kapısını aralıyor. Türkiye'nin köklü üniversitelerinden biri olan Ankara Üniversitesi, araştırmacılarına güçlü bir akademik altyapı ve disiplinler arası çalışma ortamı sunmayı hedefliyor.

Bankacılık sektöründe kariyer hedefleyen adaylar için büyük fırsat niteliği taşıyan bu ilanlar kapsamında başvurular, TEB'in kariyer platformu üzerinden online olarak kabul ediliyor.

TEB tarafından yayımlanan ilanlarda öne çıkan pozisyonlar şöyle:

Bölge Kitle Müşteri Yetkilisi – Doğu Avrupa
Yeni mezun veya 2 yıla kadar deneyimli, şube kariyerine başlamak isteyen adaylar için uygun.

KOBİ Müşteri İlişkileri Yöneticisi – Avrupa 2. Bölge
Portföy yönetimi ve mali analiz konularında deneyimli profesyoneller aranıyor.

KOBİ Kredileri Gözetim Yöneticisi – Trakya Bölgesi
5 yıl ve üzeri bankacılık deneyimine sahip, kredi değerlendirme süreçlerine hakim yöneticiler tercih ediliyor.

Şubesiz Satış Mobil Temsilcisi – İzmir & Aksaray
Saha çalışmasına yatkın, mobil çalışan olarak görevlendirilecek yeni mezun adaylar için ideal.

KOBİ(+) Portföy Yöneticisi – Güneşli Şubesi
KOBİ müşteri ilişkilerinde uzman, satış odaklı adaylar için.

Müşteri Temsilcisi (Engelli Kadro) – Antalya Çağrı Merkezi
İletişim becerisi yüksek, satışa yatkın engelli adaylara özel çağrı merkezi pozisyonu.

İşletme Portföy Yöneticisi – Adana Çarşı Şube
5 yıl ve üzeri deneyimli, tercihen SPK lisanslı adaylar için.

Şube Asistanı (Engelli Kadro) – Denizli Şubeleri
En az ön lisans mezunu, MS Office bilgisi olan ve %40 üzeri engelli raporu bulunan adaylar için.

Servis Elemanı – İstanbul
VIP misafir karşılama ve protokol yönetiminde deneyimli adaylar aranıyor.

Yıldız Bankacılık Müşteri İlişkileri Yöneticisi – Çanakkale Şubesi
Üst segment portföy yönetiminde uzman adaylar tercih ediliyor.

İşletme Müşteri İlişkileri Yöneticisi – Şanlıurfa Şubeleri
Tarım bankacılığı bilgisi ve SPK lisansına sahip profesyoneller aranıyor.

Elektronik Güvenlik Yetkilisi – Genel Müdürlük
Elektrik/Elektronik mezunu, saha tecrübesi olan teknik personel alımı yapılacak.

Başvuruda bulunacak adaylardan genel olarak şu nitelikler aranıyor:

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,

Pozisyona göre değişen seviyede deneyim sahibi olmak (yeni mezun veya 5 yıl+),

MS Office programlarını kullanabilmek,

İletişim ve ilişki yönetimi konularında yetkinlik,

Bazı pozisyonlar için SPK Lisansı ya da engelli raporu gibi ek belgeler,

Mobil çalışmaya ve vardiyalı düzene uyum sağlayabilmek.

TEB'in 89 personel alım ilanına başvurular TEB Kariyer Sayfası üzerinden online olarak gerçekleştiriliyor. İlgilendiğiniz pozisyona göre özgeçmişinizi sisteme yükleyerek ve gerekli bilgileri doldurarak başvurunuzu tamamlayabilirsiniz.

İlgili pozisyonlara başvurmak isteyen adayların, ilanlarda belirtilen genel ve özel şartları taşıması yeterli olacak. Bu alımlar, kamu personeli statüsünde değil, firmalar bünyesinde yapılacak işçi alımı olarak gerçekleştiriliyor.

Personel alımlarında KPSS şartı aranmazken, işe alım süreci doğrudan iş görüşmesi usulüyle yürütülecek. Uygun niteliklere sahip adaylar, firma tarafından mülakata çağrılacak ve olumlu değerlendirilenler göreve başlayacak.

İŞKUR ilanlarına başvuracak adaylardan istenen genel şartlar şunlar:

T.C. vatandaşı olmak,

Hastane ortamında çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,

Vardiyalı ve yoğun tempoda çalışabilmek,

Sabırlı, insan ilişkileri güçlü olmak,

En az ilkokul mezunu olmak (kadronun özel şartlarını sağlamak).

???? Tekirdağ Şehir Hastanesi:

1 Tıbbi Laboratuvar Sağlık Teknikeri (00008962684)

1 Patoloji Laboratuvar Teknikeri (00008962700)

1 Güvenlik Amiri (00008969706)

???? Kayseri Şehir Hastanesi:

30 Temizlik Görevlisi (00008977022, 00008972774)

1 Elektrikçi (00008971318)

2 Tıbbi Atık Şoförü (00008935050)

???? Etlik Şehir Hastanesi (Ankara):

2 Sterilizasyon Teknikeri (00008965413)

1 Temizlik Görevlisi (00008977801)

???? Bursa Şehir Hastanesi:

1 Güvenlik Amiri (00008981235)

???? İzmir Bayraklı Şehir Hastanesi:

1 Hastane Hizmetlisi (00008872065)

???? Başakşehir Çam ve Sakura Şehir Hastanesi:

3 Temizlik Görevlisi (00008995332)

???? Ankara Bilkent Şehir Hastanesi:

20 Güvenlik Görevlisi (00008994740)

20 Temizlik Görevlisi (00009002419)

Başvurular yalnızca İŞKUR'un resmi internet adresi (https://www.iskur.gov.tr) üzerinden yapılacak. Adaylar, yukarıda belirtilen ilan numaralarını kullanarak ilgili kadroya kolayca ulaşabilir ve başvuru işlemlerini tamamlayabilirler.

Binlerce adayın başvurmasının beklendiği bu süreçte, başvuru yapmak isteyenler için detaylı bilgiler THY'nin resmî kariyer sayfasında yer alacak.

Türk Hava Yolları, adayların başvuru sürecinde kendi profillerine uygun ilanlara yönelmeleri gerektiğini belirterek 4 farklı kategori altında başvuru fırsatı sundu:

Tecrübeli Kabin Memurları için özel ilan

Tecrübesiz ve yeni mezun adaylar için kabin memuru alımı

Hizmet sektörü deneyimi olanlar için ilan

İkinci yabancı dil bilen (İngilizce dışında) adaylar için fırsat

Her aday sadece bir ilana başvurabilecek ve pozisyonlar için başvuru şartları ilan detaylarında açıklanacak.

THY tarafından yapılan açıklamada, 'Yeni ilanlarımız çok yakında yayında olacak!' denilerek başvuruların önümüzdeki günlerde başlaması beklendiği ifade edildi. İlanların Haziran ayı içinde ya da Kurban Bayramı sonrası yayımlanması öngörülüyor.

Resmî ilan yayınlandığında kesinleşecek olmakla birlikte, geçmiş alımlarda aranan genel şartlar şöyleydi:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

En az lise mezunu (tercihen üniversite mezunu)

20-30 yaş aralığında olmak

Kadınlar için 160 cm, erkekler için 170 cm'den kısa olmamak

İyi derecede İngilizce bilmek (ikinci yabancı dil tercih sebebi)

Sağlık durumu uçuş görevine uygun olmak

Temsil yeteneği yüksek, iletişim becerileri güçlü olmak

Kabin memuru maaşları deneyime ve görev yapılan hatlara göre değişmekle birlikte 2025 yılı itibarıyla:

Tecrübeli kabin memurları: 50.000 – 65.000 TL

Tecrübesiz yeni başlayanlar: 40.000 – 50.000 TL

Yurt dışı harcırahı, prim ve fazla mesai ek ödemeleriyle bu rakamlar yükselebiliyor.

Yapılan değişiklikle birlikte, Adalet Bakanlığı'na en az ilkokul mezunu adayların başvurabildiği birçok kadro için artık en az lise mezunu olma şartı getirildi. Buna göre:

Zabıt katibi, cezaevi katibi, daktilograf, infaz koruma memuru, koruma ve güvenlik görevlisi, hizmetli ve bekçi gibi unvanlara başvuru yapacak adayların en az lise mezunu olması zorunlu hale geldi.

Ayrıca, fizyoterapist alımı da kadrolar arasına eklendi.

Adalet Bakanlığı ve Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE) bünyesindeki personel alımlarında KPSS baraj puanı da yeniden belirlendi:

Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonları için en az 60 puan şartı aranacak.

Diğer tüm kadrolar için ise en az 70 KPSS puanı zorunlu olacak.

Bazı unvanlar için adalet alanı mezunlarına özel kontenjan ayrılabilecek. Özellikle:

Zabıt katibi, mübaşir ve cezaevi katibi kadroları için hukuk fakültesi, adalet MYO, adalet lisesi mezunlarına,

İnfaz ve koruma memuru kadroları için ise ceza infaz ve güvenlik hizmetleri programı mezunlarına,
ilan edilen kontenjanın %50'sini aşmamak koşuluyla öncelik tanınabilecek.

Katip alımı hariç, diğer tüm kadrolar için alınacak kişi sayısının 3 katı kadar aday sözlü mülakata çağrılacak.

Katiplik başvurularında ise klavye sınavına artık 10 katı aday çağrılacak. (Daha önce bu oran 20 katıydı.)

Katip pozisyonları için başvuru sürecinde de dikkat çeken yenilikler var:

Sertifika şartı kaldırıldı. Düz lise mezunları da artık sertifika ibraz etmeden başvuru yapabilecek.

Yazım hatası toleransı düşürüldü. Önceki uygulamada yazının %40'ından fazlası yanlış olan adaylar elenirken, artık %25 üzeri hata yapanlar başarısız sayılacak.

Kelime atlama sınırı yükseltildi. Artık 14 değil, 22 ve üzeri kelime atlayan adaylar elenecek.

Yapılacak alımlar, üniversitenin çeşitli akademik ihtiyaçlarına göre şekillendi. Başvuruya açılan kadrolar, şu fakülteler bünyesinde yer alıyor:

Mühendislik Fakültesi

Tıp Fakültesi

Fen-Edebiyat Fakültesi

Denizcilik Fakültesi

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

Sosyal Bilimler alanında ilgili bölümler

Her bir kadro için özel şartlar ve uzmanlık alanları, KTÜ'nün Personel Daire Başkanlığı sayfasında detaylı şekilde yer alıyor.

Başvuru yapacak adayların aşağıdaki temel şartları taşıması gerekiyor:

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel niteliklere sahip olmak

Yurt dışı mezuniyet belgesi olan adaylar için YÖK denklik belgesine sahip olmak

Başvuruların, ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde tamamlanması

Kamu kurumlarında görev yapan adaylar için onaylı hizmet belgesi sunulması

Başvuru dosyalarının, KTÜ Personel Daire Başkanlığı sitesinde belirtilen formatta hazırlanması

İlanla ilgili tüm detaylara ve başvuru belgelerine, KTÜ'nün resmi web sitesi olan www.ktu.edu.tr adresinden, Personel Daire Başkanlığı sekmesi aracılığıyla ulaşabilirsiniz.