Öğretmenler bu sorunun cevabını merak ediyor...

memurlar net - 5 Eylül'de görevi başında olmayan öğretmene aldığı rapordan dolayı soruşturma açılabilir mi?

Öğretmenler 04.09.2017, 14:48
Öğretmenler bu sorunun cevabını merak ediyor...

Bugünlerde özellikle öğretmenlerin göreve başlayacağı 5 Eylül 2017 tarihi ve 5-15 Eylül mesleki çalışma dönemi nedeniyle raporlu olacak öğretmenlere soruşturma açılacağı tartışması yaşanmakta hatta bazı okul müdürü ve ilçe milli eğitim müdürlükleri tarafından öğretmenler bu yönde uyarılmaktadır.

Bu uyarıların hukuki olmadığını öncelikle belirtelim.

Bu uyarılara gerekçe ise 05-15 Eylül döneminde öğretmenlere yeni müfredatların tanıtımı amacıyla seminerler düzenlenecek olması.

Öğretmenlerin bu konuda bilgi sahibi olmaları tabii ki önemli ve maksimum katılım için çaba sarfedilmesi de gayet doğal.

Bu konuda bakanlığın yayımladığı yazı içeriği de gayet normal.

Bakanlık bu programa katılmayanların isimlerini ve katılmama gerekçelerini istiyor.

http://www.memurlar.net/haber/690286/ Bunu rapor alan öğretmene soruşturma açılacak diye ele almak hukuku bilmemek, okuduğunu anlamamaktır. Üstüne vurgulayarak söyleyelim ki rapor alan öğretmen olmaz raporlu olan ya da rapor verilen (düzenlenen) öğretmen olur. Bu rapor mevzuatta hastalık raporu olarak geçer ve doktor tarafından istirahati gerekli görülen hastalara verilir.

Verilen hukuka uygun hastalık raporuna istinaden soruşturma açılamaz.

Fakat rapordan şüphe duyulursa bu rapor teyit maksatlı incelettirilebilir.

Mevzuatta yer alan "Hastalık raporlarının fenne aykırı olduğu konusunda tereddüt bulunması halinde, memur hastalık izni kullanıyor sayılmakla birlikte Sağlık Bakanlığınca belirlenen ve memurun bulunduğu yere yakın bir hakem hastaneye sevk edilir ve sonucuna göre işlem yapılır." hüküm uygulanabilir.

Yani idare bu rapor fenne aykırı şüphesi taşıyorsa hastanın bulunduğu yerdeki hakem hastaneye incelenmesi talebinde bulunabilir. Bu her zaman geçerli olan bir kuraldır.

Bir de raporlarla ilgili bilgi verelim.

Kural olarak belirtelim ki izinli olunan (yıllık izin, mazeret izni, resmi tatil, aylıksız izin... ) günler hariç rapor veren kurumun/doktorun öğretmenin/memurun görev mahallinde olması gerekir.

İzinli olunan günlerde ise o anda bulunulan yerde muayene olunabilir ve doktorun verdiği rapor usule uygun olur.

Doktorun izinli olunmayan günde rapor vermesi raporu memuriyet yönünden geçerli kılmaz. Doktor sonuçta teşhise göre raporunu verebilir. Nereden verilen raporun geçerli olacağını memur bilmek zorundadır. O doktorun alanı değildir.

Çünkü mevzuat hükmü " Hastalık izni verilebilmesi için hastalık raporlarının, geçici görev ve kanuni izinlerin kullanılması durumu ile acil vakalar hariç, memuriyet mahallindeki veya hastanın sevkinin yapıldığı sağlık hizmeti sunucularından alınması zorunludur." Şeklindedir.

Bir de sağlık sunucusunun SGK anlaşması olması gerekir. SGK anlaşması olmayan kurumun/doktorun verdiği raporun geçerli olabilmesi için il sağlık müdürlüğünün belirlediği kuruma onaylatılması gerekir.

Bir örnek verelim: bugün 4 Eylül 2017 ve memurlar bayram nedeniyle izinli yani resmi tatil. Bugün rahatsız olan memurun görev yeri dışında gideceği doktorun hastane acil servisi olması gerekir. Eğer hastane acil servisi dışında bir rapor söz konusu ise bu rapor fenne uygun olsa da idari yönden uygun değildir.

Aynı konuya bir başka örnek de örneğin hafta sonu il dışına çıkan bir memur rahatsızlandığında düzenlenen raporunda acil servis olması gerekir.

Yukarıdaki örnekle hareket edecek olursak; öğretmenin görevde olması gereken 5 Eylül 2017 günü mesai saatinde acil servisten dahi verilecek raporun idare yönünden geçerliliği yoktur. Çünkü mesai saatlerinde görev mahalli dışında olmaması gerekir. Devlet Personel Başkanlığı bu konudaki bir görüşte de "Osmaniye de ikamet eden fakat görev yeri Adana olan memurun mesai saatinde Osmaniye'den verilen raporun geçersiz olduğunu" belirtmiştir.

Raporlarla ilgili son olarak;

"Kamu hizmetlerinde aksamaya yol açılmaması ve bu Yönetmelik ile belirlenen usül ve esaslara uygunluğunun tespit edilebilmesi için, hastalık raporlarının aslının veya bir örneğinin en geç raporun düzenlendiği günü takip eden günün mesai saati bitimine kadar elektronik ortamda veya uygun yollarla bağlı olunan disiplin amirine intikal ettirilmesi; örneği gönderilmiş ise, rapor süresi sonunda raporun aslının teslim edilmesi zorunludur. Yıllık iznini yurtdışında geçiren memurların aldıkları hastalık raporları, dış temsilciliklerce onaylanmalarını müteakip en geç izin bitim tarihinde disiplin amirlerine intikal ettirilir." Hükmüne riayet edilmesi gerekir.

Öğretmenlerimizin yeni eğitim öğretim yılını kutlar, yeni eğitim öğretim yılının başarı ve sağlıkla geçmesini dileriz.

Maksut BALMUK


Yorumlar (0)
-3°
açık
Günün Anketi Tümü
Sözleşmeli Personelin kadroya geçirilmesini doğru buluyor musunuz?
Sözleşmeli Personelin kadroya geçirilmesini doğru buluyor musunuz?
Namaz Vakti 20 Kasım 2019
İmsak 06:05
Güneş 07:33
Öğle 12:39
İkindi 15:13
Akşam 17:36
Yatsı 18:58
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Sivasspor 11 21
2. Fenerbahçe 11 20
3. Trabzonspor 11 19
4. Alanyaspor 11 19
5. Başakşehir 11 19
6. Galatasaray 11 19
7. Malatyaspor 11 18
8. Beşiktaş 11 18
9. Gaziantep FK 11 15
10. Çaykur Rizespor 11 14
11. Göztepe 11 13
12. Konyaspor 11 13
13. Kasımpaşa 11 12
14. Denizlispor 11 11
15. Antalyaspor 11 11
16. Gençlerbirliği 11 10
17. Ankaragücü 11 9
18. Kayserispor 11 7
Takımlar O P
1. Hatayspor 11 21
2. Fatih Karagümrük 11 19
3. Ümraniye 11 18
4. Balıkesirspor 11 18
5. Akhisar Bld.Spor 11 18
6. Erzurum BB 11 18
7. Keçiörengücü 11 18
8. Bursaspor 11 17
9. Menemen Belediyespor 11 17
10. Altay 11 15
11. Adana Demirspor 11 12
12. İstanbulspor 11 12
13. Giresunspor 11 12
14. Boluspor 11 10
15. Osmanlıspor 11 10
16. Adanaspor 11 8
17. Altınordu 11 7
18. Eskişehirspor 11 1
Takımlar O P
1. Liverpool 12 34
2. Leicester City 12 26
3. Chelsea 12 26
4. Man City 12 25
5. Sheffield United 12 17
6. Arsenal 12 17
7. M. United 12 16
8. Wolverhampton 12 16
9. Bournemouth 12 16
10. Burnley 12 15
11. Brighton 12 15
12. Crystal Palace 12 15
13. Newcastle 12 15
14. Tottenham 12 14
15. Everton 12 14
16. West Ham 12 13
17. Aston Villa 12 11
18. Watford 12 8
19. Southampton 12 8
20. Norwich City 12 7
Takımlar O P
1. Barcelona 12 25
2. Real Madrid 12 25
3. Atletico Madrid 13 24
4. Sevilla 13 24
5. Real Sociedad 13 23
6. Athletic Bilbao 13 20
7. Getafe 13 20
8. Granada 13 20
9. Valencia 13 20
10. Osasuna 13 19
11. Villarreal 13 18
12. Levante 13 17
13. Real Valladolid 13 17
14. Deportivo Alaves 13 15
15. Eibar 13 15
16. Mallorca 13 14
17. Real Betis 13 13
18. Celta de Vigo 13 9
19. Espanyol 13 8
20. Leganés 13 6
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@