MEB’in uyguladığı Psikolojik şiddet son bulmalıdır

Neden mi bahsediyorum?!

Öğretmenler 12.12.2018, 11:59
MEB’in uyguladığı Psikolojik şiddet son bulmalıdır

Aday Öğretmenlik Sınavından!

Böyle bir garibet uygulama kesin, net hatta en kısa sürede kaldırılmalıdır! Neden mi? İşte cevapları...

Öğretmenler; 4 yıllık fakülte bitiriyor.

Yetmiyor, KPSS sınavları (genel kültür, genel yetenek, eğitim bilimleri, öğretmenlik alan bilgisi) ‘na giriyor.

Yetmiyor !

Mülakat sınavınıda  geçiyor.

Yine yetmiyor! Çok derin, detaylı güvenlik soruşturmaları ardından en nihayetinde atanıyor! Hadi atandı diyelim. Bitti mi?

Hayır!

Atandıktan sonra, 1 yıllık adaylık eğitimi süreci! Bu süreç öyle üstün körü de değildir yalnız dikkatinizi çekerim!

Adaylık süresinde; gerekli evraklar ve dosyalar hazırlanmak suretiyle çeşitli seminerler alınmakta, gerek evrak üzerinde, gerekse de danışman öğretmen, müdür ve müfettişler tarafından, uygulamalı ve sözlü olarak performansa dayalı değerlendirmelere tabi tutulan aday öğretmenlere 3 ayrı not baremi uygulanmaktadır. 

Sizce adaylık kaldırılması değerlendirme kriterleri için süreç tamam mı?

Hani ispat etti mi rüştünü, onca sınavları geçip, onca seminerleri alıp acaba aday öğretmen! 

Elbette hayır!

Burası Türkiye!

Bir işkence için illa ki kırbaç, ya da  illa ki bir silah kullanmaya gerek yok!

Psikolojik olarak ta ala bir şiddet mümkün mü?!

Kuşkusuz!

Hangi bir meslekte bu derece değerlendirme kriteri var demeden, işkence sırası, aday öğretmenler için bitmez ve bu defa yine bir sınav daha sahnede yerini alır!

Namı değer  AKS !

Adaylık Kaldırma Sınavı işte canım!

Ya 60 net! Ya kaldın! 

Tam 100 soru. 120 dk. Süren başladı Aday öğretmen! Lavaboya da gitmek yasak bu arada! Yarım saat önce göreceksin zaruri ihtiyaçlarını!

Eğer sınava ilk girişinse şanslısın! İkinci hakkın mevcut! Ya ikinci hakkınsa?!

“Tak sepeti koluna! Herkes kendi yoluna!

Bu iş bu kadar kolay mı çok sayın BAKANIM!

Sahi bu iş bu kadar basit mi sayın MEB!

Sen gel Üniversite bitir. Onca sınavları geç! Mülakatı geç! Onca Seminerler ve hizmetiçi eğitimler al! Bi dünya dosya, evrak, form hazırla! Danışman Hocan, Okul Müdürün, yetmez deyip birde Müfettişin not bareminden geç!

Yetmez deyip birde AKS’ye girmek durumunda kal!

Hadi buna da tamam, tamam da!

Ya 1 yıl çalışıpta, o gün rahatsızlanan öğretmen!

Ya aşırı stresten sorularla ilişiği kesilen öğretmen!

Ya o gün raporlu, izinli veya zaruri katılamayan öğretmen!

Ya Allah Korusun! Sınava giderken kaza geçiren öğretmenin durumu?

Öğretmen, eğitim öğretim içinde öğrencilerinin ve işinin kendisine vermiş olduğu sorumluluktan ötürü  ya sınav için gereken hazırlığı yapamamış ise sayın MEB?!

Soruyorum çok değerli BAKANIM!

“Acaba Öğretmen, öğrenci – eğitim – öğretim- veli- müdür- idare  ile mi meşgul olmalı, yoksa gelecek kaygısı ile sınava mı odaklanmalı ?”

Hepsi bir yana da, 

Ya öğretmenlerin bir yıl yaşadığı stres kaygı? 

Eğer aday öğretmen, engelli öğretmen adayı ise, rahatsızlığı sırf bu sınav stresine dayalı artış göstermiş ise, vebalini verecek misiniz çok değerli MEB!  

1 - 2 yıl boyunca örgencileri ile iletişim-uyum sağlamış bir öğretmen, yaşadığı sınav kaygısı ile öğrencilerine yeterli ilgi alakayı gösterememişse vebalini üstleniyor musun çok değerli MEB?

Hani iş güvencesi? 

657 bunu tanımlamıyor mu?

Yoksa, “ İş başka bu başka mı?”

Nerde görülmüş ki, mutsuz öğretmenlerin mutlu nesil yetiştireceği?!

Adaylık Kaldırma Sürecinin sonunda yapılmakta olan adaylık kaldırma sınavında rüştün hala tamam değil deyip,  100 soruluk bir sınav ile ( telafi ya da bütünlemesi dahi olmayan) değerlendirilerek mesleğe devam ettirilmesine veya ilişiğinin kesilmesine karar verilmesi oldukça trajikomik bir durum değildir de nedir?!

Aday öğretmenler ki, onlar aslında rüştünü atandıklarında zaten vermişlerdir!

Tamamen ezbere dayalı, bir kısır döngüden ibaret olan bu sınav garabetinden biran önce dönülerek,  aday öğretmenlere verilmesi gereken itibarları geri verilmelidir.  2 saatlik bir sınav ile asil olarak atanma/ilişik kesilme kararının verilmesinden ziyade; 1 yıllık geniş bir süreye yayılarak yapılan bir adaylık eğitiminde, öğretmenlere; kanun, mevzuat, eğitim ve öğretimle ilgili çeşitli seminerler verilmek suretiyle ve aday öğretmenin her açıdan disiplini, vatanına ve devletine bağlılığı; sorumluluk ve mesleğe olan aidiyet duygusunu geliştirerek; sınav stresinin de dinmesi ile çok daha verimli ve çok daha etkili bir öğretmen profili ortaya çıkacağı muhakkaktır. Meslekten ilişik kesilmesi tamamen garibet bir uygulama olup, öğretmeninin motivasyonunun yüksek düzeyde düşürmekte olup, her fırsatta  öğretmene verilen öneme dikkat çeken ve “Paradigma değişikliği içindeyiz” diyerek değişimin önemini vurgulayan sayın bakanımızın bu elzem duruma bir el atması zaruridir. Yine sendikalar, her  yerde, her konumda “üyelerim” derken biraz daha ellerini vicdanlarına koyduklarında böyle bir ihtiyaç durumunda kendilerini nerede gördüklerini merak ettiğimizin de altını çizerek satırlarımıza son veriyoruz.

ADAY ÖĞRETMENLER ADINA
Hasan  KARAGÖL 
 


Yorumlar (1)
Aday öğretmen 12 ay önce
Bu sınava ikinci kez girdiğim için 1 yılım resmen bunalım içinde geçti.ve bu halde derslere girmek zorun da kaldım..bi taraftan da sınava hazırlandım.
açık
Günün Anketi Tümü
Sözleşmeli Personelin kadroya geçirilmesini doğru buluyor musunuz?
Sözleşmeli Personelin kadroya geçirilmesini doğru buluyor musunuz?
Namaz Vakti 21 Kasım 2019
İmsak 06:06
Güneş 07:34
Öğle 12:40
İkindi 15:13
Akşam 17:35
Yatsı 18:58
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Sivasspor 11 21
2. Fenerbahçe 11 20
3. Trabzonspor 11 19
4. Alanyaspor 11 19
5. Başakşehir 11 19
6. Galatasaray 11 19
7. Malatyaspor 11 18
8. Beşiktaş 11 18
9. Gaziantep FK 11 15
10. Çaykur Rizespor 11 14
11. Göztepe 11 13
12. Konyaspor 11 13
13. Kasımpaşa 11 12
14. Denizlispor 11 11
15. Antalyaspor 11 11
16. Gençlerbirliği 11 10
17. Ankaragücü 11 9
18. Kayserispor 11 7
Takımlar O P
1. Hatayspor 11 21
2. Fatih Karagümrük 11 19
3. Ümraniye 11 18
4. Balıkesirspor 11 18
5. Akhisar Bld.Spor 11 18
6. Erzurum BB 11 18
7. Keçiörengücü 11 18
8. Bursaspor 11 17
9. Menemen Belediyespor 11 17
10. Altay 11 15
11. Adana Demirspor 11 12
12. İstanbulspor 11 12
13. Giresunspor 11 12
14. Boluspor 11 10
15. Osmanlıspor 11 10
16. Adanaspor 11 8
17. Altınordu 11 7
18. Eskişehirspor 11 1
Takımlar O P
1. Liverpool 12 34
2. Leicester City 12 26
3. Chelsea 12 26
4. Man City 12 25
5. Sheffield United 12 17
6. Arsenal 12 17
7. M. United 12 16
8. Wolverhampton 12 16
9. Bournemouth 12 16
10. Burnley 12 15
11. Brighton 12 15
12. Crystal Palace 12 15
13. Newcastle 12 15
14. Tottenham 12 14
15. Everton 12 14
16. West Ham 12 13
17. Aston Villa 12 11
18. Watford 12 8
19. Southampton 12 8
20. Norwich City 12 7
Takımlar O P
1. Barcelona 12 25
2. Real Madrid 12 25
3. Atletico Madrid 13 24
4. Sevilla 13 24
5. Real Sociedad 13 23
6. Athletic Bilbao 13 20
7. Getafe 13 20
8. Granada 13 20
9. Valencia 13 20
10. Osasuna 13 19
11. Villarreal 13 18
12. Levante 13 17
13. Real Valladolid 13 17
14. Deportivo Alaves 13 15
15. Eibar 13 15
16. Mallorca 13 14
17. Real Betis 13 13
18. Celta de Vigo 13 9
19. Espanyol 13 8
20. Leganés 13 6
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@