Eğitim Bir-Sen'in (Memur-Sen) Teklifinde Gündem Oluşturmayanlar

1 Ağustos günü yaklaşık 5 milyon insanı etkileyecek toplu görüşmeler başlayacak ve Ağustos Ayı içerisinde sonuçlandırılacaktır. Memurlar adına Memur Sen, eğitim çalışanları adına ise Eğitim Bir Sen yetkili olarak toplu sözleşme sürecine katılacaktır.

Eğitim Bir-Sen'in (Memur-Sen) Teklifinde Gündem Oluşturmayanlar

1 Ağustos günü yaklaşık 5 milyon insanı etkileyecek toplu görüşmeler başlayacak ve Ağustos Ayı içerisinde sonuçlandırılacaktır. Memurlar adına Memur Sen, eğitim çalışanları adına ise Eğitim Bir Sen yetkili olarak toplu sözleşme sürecine katılacaktır.

05 Ağustos 2017 Cumartesi 10:44
Eğitim Bir-Sen'in (Memur-Sen) Teklifinde Gündem Oluşturmayanlar

Kamuajans.com - Maalesef çok kapsamlı teklifin içinde bir maddeye takılan bazı kesimler teklifi eleştirmektedir. Bu teklif metninde zam artışları dışında değinmemiz gereken memurlar ve öğretmenler için önemli bazı maddelere değinmek istiyorum: Memurların geneli için:


1-Enflasyon farkının 6 aylık dönemlerde değil gerçekleştiği aydan itibaren ödenmesi.


2- Büyümenin yarısı kadar refah payının verilmesi.


3- Kamu görevlilerinin %15 vergi diliminin üstünden alınan gelir vergisi tutarlarının kamu işvereni tarafından tazmin edilmesini sağlayacak formülle, vergi mağduriyetine son verecek kazanım


4- Doğum, ölüm ve evlenme ödeneklerinde artış. 


5- Kamu görevlilerine Ramazan ve Kurban Bayramlarında dini bayram ikramiyesi olarak 1.915 tl ödensin teklifi


6- Bütün kamu görevlilerinin ek ödemelerinin 5 puan( 50 tl), bazı kamu görevlilerinin ek ödemelerinin ilave 5-12 puan (50tl-120tl ) artırılması

Yukarıda bazı maddelerine değindiğim toplu sözleşme metninde Enflasyon farkının gerçekleştiği aydan itibaren yansıtılması memurun yıl içerisinde enflasyon karşısında kaybını önleyecektir. Bugüne kadar büyümeden çok fazla faydalanamayan memur büyümeden faydalanacaktır. Yıllardır memurla temmuz zammının ne olduğunu bilememektedir. Çünkü vergi dilimine girdiği için temmuz zammı yok olmaktadır. Gerçekleştiği takdirde  bütün memurların istediği ikramiye çok önemli bir kazanım olacaktır.

Eğitim çalışanları için ise;


6-  Öğretmen kadrolarında bulunanların mevcut ek gösterge rakamlarının 600 puan artırılması


7-  Öğretim yılına hazırlık ödeneğinin tüm Milli Eğitim Bakanlığı çalışanlarına ödenmesi,


8- Ek ders birim ücretlerinin gündüz öğretimi için brüt 20,54 TL’ye çıkarılması,


9- Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’la belirlenen genel tatil günlerinde yerine getirilemeyen ders görevleri yapılmış sayılması,


10- Kurumlarınca, hafta içi normal çalışma saatleri dışında ve hafta sonlarında düzenlenen hizmet içi eğitim, kurs, seminer, toplantı ve benzeri etkinliklere katılan yönetici ve öğretmenlere, her gün için 3 saat ek ders ücreti ödenmesi,


11- Örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görevli tüm öğretmenlerin haftada aylık karşılığı 15 saat ders okutmakla yükümlü tutulması,


12- Her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarının müdürlerine haftada 30 saat, müdür başyardımcılarına haftada 28 saat, müdür yardımcılarına haftada 25 saat ek ders ücreti ödenmesi,


13- Okul öncesi ve sınıf öğretmenleri ile bölüm, atölye ve laboratuvar şefliği görevi verilen öğretmenlere ilgili mevzuatında belirtilen sosyal etkinlik faaliyetlerinde danışman öğretmen görevi ile sınıf veya şube sorumluluğu görevi karşılığı, haftada 2 saat ek ders ücreti ödenmesi,


14- Destekleme ve Yetiştirme Kursları ile diğer kurslarda görevli memur ve hizmetlilerin hafta içi mesai saatlerinden sonra ve hafta sonları fazla çalışmaları karşılığı, yılı bütçe kanununda öngörülen rakamın 5 katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenmesi,


15- En az beş yıl süreyle fiilen öğretmenlik yapmış olan yüksek lisans mezunlarına uzman öğretmen, doktora mezunlarına başöğretmen unvanı verilmesi; bu şartları taşımayanlar yönünden kariyer basamakları sınavının yeniden yapılması,


16- Öğretmenlere fiilen her 5 yıllık çalışma sürelerine karşılık bir yıl fiili hizmet zammı (yıpranma payı) verilmesi,

Eğitim Bir Sen in teklifine baktığımız zaman ise ek göstergenin 3600 e çıkarılması, öğretime hazırlık ödeneğinin bütün eğitim çalışanlarına ödenmesi, ek desin bürüt 20,54 çıkarılması,  Milli Bayramlarda yapılmış sayılan ders görevlerinin,  1 Ocak, 1 Mayıs vb resmi tatillerde de yapılmış sayılması.

Bütün öğretmenlerin aylık karşılığı 15 saat ders okutma yükümlülüğü, Özellikle ortaokullarda ve liselerde cazip olmaktan çıkan okul idareciliğini cazip hale getirmek için ek ders ücretlerinin arttırılması, öğretmenlerin ders dışındaki görevleri faaliyetleri için ücret ödenmesi, kariyer basamakları için yapılan teklif ve en önemli olanı yıpranma payı.

Yukarıda bir kısmına değindiğim toplu sözleşme taleplerinde öğretmenlerin ve kamu çalışanlarının birçok talebini kapsadığı görülmektedir.

Ama maalesef herkesin dilinde sadece bir madde …

Bir sendika başkanının  ise toplu sözleşme ikramiyesi için bütün memurlar faydalansın diyeceğine iptal olsun diye imza kampanyası başlatmış olduğuna çok şaşırdım. Sendikaların kuruluş amacı çalışanlar için kazanım elde etmeye çalışmaktır, kazanımı iptal ettirmek değil.

Toplu sözleşme sürecinde bütün sendikalar rekabeti bırakıp daha fazla kazanım elde etmek için birlik ve beraberlik içinde olmalıdır.

Kamu çalışanlarını kazanımının bol olduğu toplu sözleşme olması dileğimle.

Göken Gülsoy

Eğitimci Yazar 

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.