Eğitim Bir-Sen'in (Memur-Sen) Teklifinde Gündem Oluşturmayanlar

1 Ağustos günü yaklaşık 5 milyon insanı etkileyecek toplu görüşmeler başlayacak ve Ağustos Ayı içerisinde sonuçlandırılacaktır. Memurlar adına Memur Sen, eğitim çalışanları adına ise Eğitim Bir Sen yetkili olarak toplu sözleşme sürecine katılacaktır.

Öğretmenler 05.08.2017, 10:44
Eğitim Bir-Sen'in (Memur-Sen) Teklifinde Gündem Oluşturmayanlar

Kamuajans.com - Maalesef çok kapsamlı teklifin içinde bir maddeye takılan bazı kesimler teklifi eleştirmektedir. Bu teklif metninde zam artışları dışında değinmemiz gereken memurlar ve öğretmenler için önemli bazı maddelere değinmek istiyorum: Memurların geneli için:


1-Enflasyon farkının 6 aylık dönemlerde değil gerçekleştiği aydan itibaren ödenmesi.


2- Büyümenin yarısı kadar refah payının verilmesi.


3- Kamu görevlilerinin %15 vergi diliminin üstünden alınan gelir vergisi tutarlarının kamu işvereni tarafından tazmin edilmesini sağlayacak formülle, vergi mağduriyetine son verecek kazanım


4- Doğum, ölüm ve evlenme ödeneklerinde artış. 


5- Kamu görevlilerine Ramazan ve Kurban Bayramlarında dini bayram ikramiyesi olarak 1.915 tl ödensin teklifi


6- Bütün kamu görevlilerinin ek ödemelerinin 5 puan( 50 tl), bazı kamu görevlilerinin ek ödemelerinin ilave 5-12 puan (50tl-120tl ) artırılması

Yukarıda bazı maddelerine değindiğim toplu sözleşme metninde Enflasyon farkının gerçekleştiği aydan itibaren yansıtılması memurun yıl içerisinde enflasyon karşısında kaybını önleyecektir. Bugüne kadar büyümeden çok fazla faydalanamayan memur büyümeden faydalanacaktır. Yıllardır memurla temmuz zammının ne olduğunu bilememektedir. Çünkü vergi dilimine girdiği için temmuz zammı yok olmaktadır. Gerçekleştiği takdirde  bütün memurların istediği ikramiye çok önemli bir kazanım olacaktır.

Eğitim çalışanları için ise;


6-  Öğretmen kadrolarında bulunanların mevcut ek gösterge rakamlarının 600 puan artırılması


7-  Öğretim yılına hazırlık ödeneğinin tüm Milli Eğitim Bakanlığı çalışanlarına ödenmesi,


8- Ek ders birim ücretlerinin gündüz öğretimi için brüt 20,54 TL’ye çıkarılması,


9- Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’la belirlenen genel tatil günlerinde yerine getirilemeyen ders görevleri yapılmış sayılması,


10- Kurumlarınca, hafta içi normal çalışma saatleri dışında ve hafta sonlarında düzenlenen hizmet içi eğitim, kurs, seminer, toplantı ve benzeri etkinliklere katılan yönetici ve öğretmenlere, her gün için 3 saat ek ders ücreti ödenmesi,


11- Örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görevli tüm öğretmenlerin haftada aylık karşılığı 15 saat ders okutmakla yükümlü tutulması,


12- Her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarının müdürlerine haftada 30 saat, müdür başyardımcılarına haftada 28 saat, müdür yardımcılarına haftada 25 saat ek ders ücreti ödenmesi,


13- Okul öncesi ve sınıf öğretmenleri ile bölüm, atölye ve laboratuvar şefliği görevi verilen öğretmenlere ilgili mevzuatında belirtilen sosyal etkinlik faaliyetlerinde danışman öğretmen görevi ile sınıf veya şube sorumluluğu görevi karşılığı, haftada 2 saat ek ders ücreti ödenmesi,


14- Destekleme ve Yetiştirme Kursları ile diğer kurslarda görevli memur ve hizmetlilerin hafta içi mesai saatlerinden sonra ve hafta sonları fazla çalışmaları karşılığı, yılı bütçe kanununda öngörülen rakamın 5 katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenmesi,


15- En az beş yıl süreyle fiilen öğretmenlik yapmış olan yüksek lisans mezunlarına uzman öğretmen, doktora mezunlarına başöğretmen unvanı verilmesi; bu şartları taşımayanlar yönünden kariyer basamakları sınavının yeniden yapılması,


16- Öğretmenlere fiilen her 5 yıllık çalışma sürelerine karşılık bir yıl fiili hizmet zammı (yıpranma payı) verilmesi,

Eğitim Bir Sen in teklifine baktığımız zaman ise ek göstergenin 3600 e çıkarılması, öğretime hazırlık ödeneğinin bütün eğitim çalışanlarına ödenmesi, ek desin bürüt 20,54 çıkarılması,  Milli Bayramlarda yapılmış sayılan ders görevlerinin,  1 Ocak, 1 Mayıs vb resmi tatillerde de yapılmış sayılması.

Bütün öğretmenlerin aylık karşılığı 15 saat ders okutma yükümlülüğü, Özellikle ortaokullarda ve liselerde cazip olmaktan çıkan okul idareciliğini cazip hale getirmek için ek ders ücretlerinin arttırılması, öğretmenlerin ders dışındaki görevleri faaliyetleri için ücret ödenmesi, kariyer basamakları için yapılan teklif ve en önemli olanı yıpranma payı.

Yukarıda bir kısmına değindiğim toplu sözleşme taleplerinde öğretmenlerin ve kamu çalışanlarının birçok talebini kapsadığı görülmektedir.

Ama maalesef herkesin dilinde sadece bir madde …

Bir sendika başkanının  ise toplu sözleşme ikramiyesi için bütün memurlar faydalansın diyeceğine iptal olsun diye imza kampanyası başlatmış olduğuna çok şaşırdım. Sendikaların kuruluş amacı çalışanlar için kazanım elde etmeye çalışmaktır, kazanımı iptal ettirmek değil.

Toplu sözleşme sürecinde bütün sendikalar rekabeti bırakıp daha fazla kazanım elde etmek için birlik ve beraberlik içinde olmalıdır.

Kamu çalışanlarını kazanımının bol olduğu toplu sözleşme olması dileğimle.

Göken Gülsoy

Eğitimci Yazar 

Yorumlar (0)
-2°
açık
Günün Anketi Tümü
Sözleşmeli Personelin kadroya geçirilmesini doğru buluyor musunuz?
Sözleşmeli Personelin kadroya geçirilmesini doğru buluyor musunuz?
Namaz Vakti 25 Ocak 2020
İmsak 06:29
Güneş 07:56
Öğle 13:06
İkindi 15:43
Akşam 18:06
Yatsı 19:28
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Sivasspor 18 40
2. Başakşehir 18 36
3. Trabzonspor 18 35
4. Fenerbahçe 18 34
5. Alanyaspor 18 32
6. Galatasaray 18 30
7. Beşiktaş 18 30
8. Göztepe 18 26
9. Malatyaspor 18 24
10. Gaziantep FK 19 24
11. Çaykur Rizespor 18 23
12. Denizlispor 18 22
13. Gençlerbirliği 19 21
14. Konyaspor 18 18
15. Kasımpaşa 18 15
16. Antalyaspor 18 14
17. Ankaragücü 18 12
18. Kayserispor 18 10
Takımlar O P
1. Hatayspor 18 37
2. Bursaspor 19 33
3. Erzurum BB 18 31
4. Keçiörengücü 18 28
5. Ümraniye 18 28
6. Akhisar Bld.Spor 19 28
7. Menemen Belediyespor 18 28
8. Adana Demirspor 18 27
9. Altay 18 24
10. Balıkesirspor 18 24
11. Giresunspor 18 24
12. Fatih Karagümrük 18 23
13. İstanbulspor 18 20
14. Altınordu 18 19
15. Osmanlıspor 18 16
16. Adanaspor 18 13
17. Boluspor 18 13
18. Eskişehirspor 18 9
Takımlar O P
1. Liverpool 23 67
2. Man City 24 51
3. Leicester City 24 48
4. Chelsea 24 40
5. M. United 24 34
6. Tottenham 24 34
7. Wolverhampton 24 34
8. Sheffield United 24 33
9. Southampton 24 31
10. Arsenal 24 30
11. Crystal Palace 24 30
12. Everton 24 30
13. Burnley 24 30
14. Newcastle 24 30
15. Brighton 24 25
16. Aston Villa 24 25
17. West Ham 23 23
18. Bournemouth 24 23
19. Watford 24 23
20. Norwich City 24 17
Takımlar O P
1. Barcelona 20 43
2. Real Madrid 20 43
3. Atletico Madrid 20 35
4. Sevilla 20 35
5. Getafe 20 33
6. Real Sociedad 20 31
7. Valencia 20 31
8. Athletic Bilbao 20 30
9. Villarreal 20 28
10. Osasuna 21 28
11. Granada 20 27
12. Real Betis 20 27
13. Levante 21 26
14. Deportivo Alaves 20 23
15. Real Valladolid 20 22
16. Eibar 20 22
17. Mallorca 20 18
18. Celta de Vigo 20 16
19. Leganés 20 14
20. Espanyol 20 14
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@