Yönetici Yönetmeliğindeki Değişiklik En Çok Eğitim Bir-sen’e Yaradı

Murat Mehmet Güler yazdı

Murat Mehmet Güler 13.01.2019, 15:05
Yönetici Yönetmeliğindeki Değişiklik En Çok Eğitim Bir-sen’e Yaradı

Yıllardır Ak Parti hükümetinin  en fazla  eleştiri aldığı konu  eğitimdi,Sayın Cumhur Başkanı Recep Tayyip Erdoğan sonunda kanayan yaraya kesin  çözüm  için  eğitimci bir  kişiyi , deyim yerindeyse neresinden tutsan elinde kalan bir yapının başına getirdi.Neresinden  tutsan elinde kalacak  bir yapı, ki aynı zamanda  devrimsel kararlar alınması halinde  ülke  geleceğini inşa edecek ve kurtaracak yapıdır.


Sayın  Ziya Selçuk bey göreve başlamasıyla  pozitif anlamda esen  baş döndürücü bir  rüzgar var.Bu rüzgar  öyle etkili  ki ; kimisi  hazmedemeyip bakan beye ayak  oyunları kurmaya  kalktı, kimisi  ömür biçip bahis  oynamaya başladı kaç vakte kadar gideceği konusunda , kimisi  şakşakçılığını yaparak  yanlış yönlendirmeler  içine girdi , kimisi de aba altından sopa gösterdi…


Hiç  azımsanmayacak sayıda  gören gözler  ise kendisinin ne yapmak istediğinin farkında olarak umutlandı  yıllar sonra  ilk kez…Ben de bu umutlanan kişilerdenim.Belki bakan bey ,     somut olarak ortaya koydukları ile söylemlerindeki hıza erişemiyor  ama ağır da olsa bir bir neşter vurmaya başladı…


Son yapılan yönetici görevlendirme yönetmeliğindeki değişiklik ile  bana kalırsa neşter eksik vurulmuş durumdadır.Daha fazlasını vaat etmişti oysa ki bakan ama daha zaman var belki yeni düzenlemeler ile bu ameliyatı tamamlayacaktır.


Peki sendikal anlamda yapılan bu değişikliğin kazananı kim olmuştur ?


Tabi ki Eğitim Birsen…


Eğitim Birsen Tüzüğüne bakarsanız amaç kısmında  şunlar yazar :


* “Üstünlerin hukuku anlayışını reddeder ve hukukun üstünlüğü ilkesini benimser.”


* “Öncelik üyelerinin olmak üzere eğitim çalışanlarının ve genel olarak tüm kamu çalışanlarının; onurlu, huzurlu ve mutlu şekilde çalışabileceği; özgür, adil, katılımcı, plânlı ve kaliteli çalışma ortamına kavuşmasının sağlanması”


ve dahasını tüzükte bulabilirsiniz.


Son yıllarda yapılan yönetici görevlendirme  şekil ve esasları BEN MÜSLÜMANIM diyen her vatandaşı rahatsız ediyor olmalıdır.Bu  şekil ve esasları belirleyenler neyi nasıl amaçlamışlar , kimlerle  bu kararlar  ortaklaşa alınmış bilemiyorum ama eğitim sistemimizde ve vicdanlarımızda ciddi sıkıntılara sebep olarak vebal almışlardır.


Daha  önceki  yetkili sendikalar döneminde yapılan yanlışların benzerleri , Eğitim Birsen yetkili  iken de yapılmış olması başta  eğitim Birsen Sendikasının tüzüğüne sonra da inandığımız dinin kurallarına aykırıdır.


Öyle bir hal almıştı ki bu yönetici  görevlendirmeleri ; artık Eğitim Birsen sendikası  içerisinde listeler savaşı yaşanmakta, adamını bulan bir adım   öne  çıkmakta , sendikanın felsefesi ve görüşüne tamamen zıt ama koltuk kapmak isteyenler ise soluğu Eğitim Birsen sendikasının kapısında almaktaydı.Bu durumu hangi Eğitim Birsen Sendika yöneticisi  ile konuşsam ;  “İçimiz kan  ağlıyor ,böyle olmamalı aslında, durmadan sağdan soldan telefon geliyor ,durmadan referanslarla  önümüze  isim koyuyorlar, bıktık vs vs “ tarzında  söylemlerine  şahitlik ettim.


Artık  liyakatli yönetici  görevlendirme  bitmiş ,KULA KULLUK EDEN YÖNETİCİ OLUR ya da ADAMINI BULAN HER DEVRİN ADAMI OLUR anlayışı hakim  olmuş hale gelmişti.


Şunu da belirtmezsek haksızlık yapmış oluruz.Bu  şekilde görevlendirilen yöneticiler içerisinde  çok  kaliteli ,vizyon sahibi ve aldığı görevi hakkıyla yerine getirebilenlere de  ciddi haksızlık yapılmış oldu.Bu tarz   yöneticiler de zan altında kalmış oldu.Sınav yapılsaydı da ya da farklı bir değerlendirme  ölçeği konup o  şekilde  yönetici ataması yapılsaydı da bu arkadaşlarımız yine başarılı olurlardı.Ama gelin görün ki  öyle bir  sistem ortaya kondu  ki amaçlananla   vardığı nokta arasında dağlar kadar fark oluştu.Ve gerçekten liyakat sahibi olan arkadaşlar da bu durumdan , bu  şekilde zan altında kalmaktan oldukça rahatsız durumdalar…


Şimdi gelinen  noktada   sözlü sınavın etkisinin azaltılmasıyla daha adil  ve hakkaniyetli bir dönüşüm yaşandı bana kalırsa bu da yeterli değil…


Olması gereken ;


Yazılı sınav ( % 70 ) + Meslek yılı +2018 sonrası Başarı belgeleri ( %15)+ sözlü sınav (%15)


*Başarı belgesi verilme kriterleri de  objektif bir şekilde belirleneceğini varsayıyorum


Mevcut yöneticiler ise görevlendirildiği tarihteki kriterlere göre görev sürelerini tamamladıktan sonra onlarda bu sisteme dahil edilmelidirler.Ben  inanıyorum ki sıkıntılı  bir yönetmelik olarak belirttiğim eski yönetmeliklerce  görevlendirilen  okul yöneticilerinin en az yarısının zaten  yeniden başarılı olarak görevlendirileceklerdir.Ama siz de taktir edersiniz ki şuan mevcutların en az yarısı deyim yerindeyse  dökülüyor...Bu son cümlemden alınan alınır ama bu konuda KRAL ÇIPLAK arkadaşlar…Bakan beyin söylediği gibi bir okul müdürü kadar okuldur…


Yazımın başlığına gelecek olursak; Kazanan EĞİTİM BİRSEN olacak…Nasıl mı ?


Sendika  özüne dönecek , kurucu başkanı Mehmet Akif İnan’ın felsefesine geri dönecek,tüzükte yazılanlara sahip çıkarak onları bir bir  gerçekleştirmeye  çalışacak..Artık benim adamımı  şuraya  atayın, bu bizden bunun  işini yapın  , onu  şuraya bunu oraya  koyun sözleriyle  uğraşmak zorunda kalmayacak.Sendika asli görevlerine  odaklanacak,Sendika rahatlayacak…Kazanan Eğitim Birsen , doğal olarak Kazanan TÜRKİYE miz olacak…Türkiye’nin en büyük STK sı nın artık kısır çekişmelerle kaybedecek vakti  yok, Eğitim Birsen ülkemizin kalkınmasında baş rol  figürlerinden biri olarak  önder olmak zorunda…


Saygılarımla…


Yorumlar (1)
sarı sendikanın işi gücü torpil 12 ay önce
kul hakkı yeme bağımlısı olmuşlar
-1°
sisli
Günün Anketi Tümü
Sözleşmeli Personelin kadroya geçirilmesini doğru buluyor musunuz?
Sözleşmeli Personelin kadroya geçirilmesini doğru buluyor musunuz?
Namaz Vakti 07 Aralık 2019
İmsak 06:20
Güneş 07:50
Öğle 12:45
İkindi 15:09
Akşam 17:30
Yatsı 18:55
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Sivasspor 14 30
2. Fenerbahçe 14 25
3. Başakşehir 13 25
4. Beşiktaş 13 24
5. Trabzonspor 13 23
6. Alanyaspor 13 22
7. Malatyaspor 14 20
8. Galatasaray 13 20
9. Göztepe 13 17
10. Denizlispor 13 17
11. Çaykur Rizespor 13 17
12. Gaziantep FK 13 16
13. Gençlerbirliği 14 14
14. Konyaspor 13 13
15. Kasımpaşa 13 12
16. Antalyaspor 13 12
17. Ankaragücü 13 9
18. Kayserispor 13 7
Takımlar O P
1. Hatayspor 14 30
2. Erzurum BB 13 24
3. Bursaspor 13 23
4. Ümraniye 14 22
5. Akhisar Bld.Spor 13 22
6. Keçiörengücü 13 21
7. Menemen Belediyespor 13 21
8. Fatih Karagümrük 13 19
9. Balıkesirspor 13 18
10. Altay 13 16
11. Giresunspor 13 16
12. İstanbulspor 13 15
13. Adana Demirspor 13 15
14. Boluspor 14 11
15. Osmanlıspor 13 10
16. Altınordu 13 10
17. Adanaspor 13 9
18. Eskişehirspor 14 5
Takımlar O P
1. Liverpool 15 43
2. Leicester City 15 35
3. Man City 15 32
4. Chelsea 15 29
5. Wolverhampton 15 23
6. M. United 15 21
7. Crystal Palace 15 21
8. Tottenham 15 20
9. Sheffield United 15 19
10. Arsenal 15 19
11. Newcastle 15 19
12. Burnley 15 18
13. Brighton 15 18
14. Bournemouth 15 16
15. West Ham 15 16
16. Aston Villa 15 15
17. Southampton 15 15
18. Everton 15 14
19. Norwich City 15 11
20. Watford 15 8
Takımlar O P
1. Real Madrid 15 34
2. Barcelona 14 31
3. Sevilla 15 30
4. Real Sociedad 15 26
5. Athletic Bilbao 15 26
6. Atletico Madrid 16 26
7. Getafe 15 24
8. Valencia 15 23
9. Osasuna 15 22
10. Granada 15 21
11. Levante 15 20
12. Villarreal 16 19
13. Real Betis 15 19
14. Deportivo Alaves 15 18
15. Real Valladolid 15 18
16. Eibar 15 15
17. Mallorca 15 14
18. Celta de Vigo 15 13
19. Espanyol 16 9
20. Leganés 15 6
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@