Yeni zam oranlarına göre en düşük memur ve memur emeklisi maaşı şöyle oldu

Memur-Sen'in gece yarısı kabul ettiği oranlara göre en düşük memur maaşı ve en düşük memur emeklisi maaşı şöyle oldu:

Yeni zam oranlarına göre en düşük memur ve memur emeklisi maaşı şöyle oldu

Memur-Sen'in gece yarısı kabul ettiği oranlara göre en düşük memur maaşı ve en düşük memur emeklisi maaşı şöyle oldu:

22 Ağustos 2017 Salı 12:01
Yeni zam oranlarına göre en düşük memur ve memur emeklisi maaşı şöyle oldu

Sabah'ta yer alan habere göre; Bakan Sarıeroğlu'nun imza törenindeki konuşmasından satır başları:

Müzakerelerimizi sürdürdük. En son teklifimizi dün verdik. Kamu iş veren heyeti olarak bir teklifimiz oldu. Gece geç saatlere kadar müzakerelerimiz devam etti. Böylece 4. Dönem Toplu Sözleşmelerimizi gerçekleştirdik. 2018'in ilk 6 ayı için yüzde 4, ikinci 6 ayı için yüzde 3.5; 2019'un ilk 6 ayı için yüzde 4, ikinci 6 ay içinse yüzde 5 olarak zam konusunda mutabakata varmış durumdayız.

EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞI 2929 LİRA

Sözleşme kapsamında anlaştığımız rakamları paylaşıyorum. 2018 yüzde 4+3.5, 2019 yüzde 4+5 olarak zam konusunda mutabakata vardık. En düşük memur maaşı 2018 ilk yarısında 2929, ikinci yarıda 3198 TL. Kümülatif zam 2018 7.6 2019 9.2 artış gerçekleşti. Kümülatif toplam artık yüzde 17.54 zam yapmış durumdayız.

EN DÜŞÜK MEMUR EMEKLİ MAAŞI 2093 LİRA

En düşük 2019 memur emeklisi maaşı 2093 liraya yükselmiş durumda. İnşallah gerekli şekilde kamu çalışanları için daha olumlu adımlar atarız.
Kamu mali dengesini gözetiyoruz.

Birçok parametreyi göz önünde bulundurduk, ekonomik dengemiz ve istikrarımız bizim için önemliydi. Hükümetimiz mali imkanlarını sonuna kadar kullanarak artış oranını güçlü bir şekilde gerçekleştirmiştir. Bu durum piyasalara da olumlu yansımıştır. Kamu çalışanlarımızın ve emeklilerimizin isteklerini gözardı etmedik. Birçok iyileşmeyi barındırıyor. Arka planda çok ciddi bir mutfak var 776 maddeden oluşan bir teklif maddesiyle karşı karşıyaydık. 440'ı ile müzakerelerimizi gerçekleştirdik. 258 tanesi ile uzlaştık. Bu bugüne kadar ki en büyük uzlaşma rakamıdır.

İLAVE TAZMİNAT EKLEDİK

Öğretim yılına hazırlıkta verilen ödeneklerde ciddi artış gerçekleştirdik, yeni kurulan üniversitelere, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünde çalışanlara ilave tazminat ekledik, 4C ve geçici personellere yapılan ek ödemelere ilaveler gerçekleştirdik. Engelli kardeşlerimize de destekler verdik. Kamu konutlarında engelli kamu görevlilerinin yararlanması gibi. Engelli çocuğu bulunan kamu çalışanlarımızın engelli çocuk yardımına önemli bir artış oldu.

BAYRAM VE ÖZEL GÜNLERDE MESAİ YAPAN MEMURLARIMIZIN MESAİLERİNİ ARTIRDIK

Kreş imkanlarının geliştirmeye çalıştık. Arazide çalışan kamu görevlilerine yönelik, vergi daireleri gibi yoğunlukta çalışan vatandaşlarımıza önemli düzenlemeler hazırladık. Bayram ve özel günlerde mesai yapan memurlarımızın mesailerini artırdık. Bunun gibi birçok kamu kuruluşlarında görev yapan kardeşlerimiz için önemli düzenlemeler söz konusu.

Helal Gıda Sertifikalı ürünlerimizi ilk defa kamu kuruluşu yemekhanelerimizde özendirilmesi, kullanılması söz konusu.

HAC GÖREVİNE İZİN

Hac göreviyle ilgili olarak önemli bir yüküm koyduk. İzni kalmayan izinlerini kullanmış olan kamuda çalışan hac adaylarına ek olarak 20 gün ücretsiz izin verdik. 21 gündür yürüttüğümüz müzakerelerimiz bütün 80 milyon vatandaşımıza dokunacaktır.

MEMUR-SEN'DEN AÇIKLAMA

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ise yaptığı açıklamada, "Hayırlı olsun diyorum. Her iki taraf açısından da masanın zorlukları vardı. Uzlaşmayla noktalayan bakanımıza çok teşekkür ediyorum. Sayın bakanımız belki sendikacılık kökenli olmasaydı bu masadan bu şekilde kalkamayabilirdik." dedi.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın'ın konuşmasından satır başları;

Uzlaşı ile sonuçlandı. Geç saatlere kadar süren ve geç saatlerde gelen bir çözüm ile süreç rahatlamıştır. Hayırlı olsun. 730 yürürlükte kalacak bir toplu sözleşme var. Her iki taraf açısından da zorluklar var. Beraber bir araya geldik. Geç saatlere kadar çalıştık. Uykusuz kaldık. Çözüm odaklı ortaya koyduğumuz gayretler kazanan silsilesi olarak mutabakatlara aktarıldı. Sendikacılık birikimini uzlaşmaya aktaran bakana teşekkür ederim.

Suhuletle karşılıklı toplu sözleşme sürecine çok önemli katkılar olmuştur. Süreç içinde diplomasinin bütün enstrümanları devreye girdi. Bakanlar, Başbakan, Cumhurbaşkanı sürece katkılarını istedik. Uzlaşmak emek gerektirir gayret gerektirir.

14 Ağustos'da 3+3 demişlerdi. Kümülatif 12.5 olarak yansımıştı. Kümülatif artış oranı yüzde 17.54'e çıkarılmıştı. Kamu görevlilerine iki yıl için zam oranı yüzde 40 artırım sağlanmıştır. Masaya sunulan ilk teklif kamu görevlileri için 27 milyar daha para koyması anlamına geliyor. Mevcut katsayılar itibariyle iki yıllık toplamda 36 milyar daha pay aktarılmış oldu.

Sayın bakanımız sözleşmeye ilişkin üzerinden geçecek değilim. Kamu görevlilerinin maaşlara yapılacak zam 2018 için kümülatif 7.20, 9.20 iki yıllık toplamda 17.54. Bekar 13/1 2405 alıyordu bu rakam 2827 TL olmuş. 422 TL'lik bir artış söz konusudur.

Kamu yemekhanelerinde helal gıda sertifikasının aranması çok önemliydi.

İŞTE ANLAŞMAYA VARILAN ZAM ORANLARI

2018 ve 2019 yıllarını kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri'nde 2018 yılı ilk 6 ay için yüzde 4, ikinci 6 ay için yüzde 3 buçuk, 2019 yılı ilk 6 ay için yüzde 4, ikinci 6 ay için yüzde 5 oranında zam yapılması hususunda anlaşmaya varıldı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından yapılan yazılı açıklamada, 2018 ve 2019 yıllarını kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında Kamu İşveren Heyeti ve Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti arasında yapılan müzakerelerde mutabakatın sağlandığı bildirildi. Buna göre; 2018 yılı ilk 6 ay için yüzde 4, ikinci 6 ay için yüzde 3 buçuk, 2019 yılı ilk 6 ay için yüzde 4, ikinci 6 ay için yüzde 5 oranında zam yapılması hususunda anlaşmaya varıldı. Ayrıca 6 aylık dönemler halinde gerçekleşen enflasyon oranının öngörülen artış oranını aşması halinde enflasyon farkının da ödeneceği ifade edildi.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.