Binlerce memur dört gözle bu yönetmeliği bekliyor

Okula başlayıncaya kadar çocuklarıyla ilgilenmek isteyen anne babalara 2016 yılında yarım zamanlı çalışma hakkı tanınmasının aradan geçen üç yıla rağmen Resmi Gazete'de hâlâ yayımlanmamış olması kamuda çalışan memurları çok yakından ilgilendiriyor.

Memurlar 28.01.2019, 14:18
Binlerce memur dört gözle bu yönetmeliği bekliyor

TBMM’de 29 Ocak 2016 tarihinde kabul edilen ve 10 Şubat 2016 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan kanunla, çalışan anne babalara çok önemli haklar sağlandı. İlköğretime başlayıncaya kadar çocuğuyla yakından ilgilenmek isteyen anne babalara, yarım zamanlı çalışma hakkı tanındı.

İlk aşamada herkese birinci çocukta 2 ay, ikinci çocukta 4 ay, üç ve daha fazla çocukta 6 ay süreyle yarım gün çalışma hakkı getirildi. Bu dönemde yarım gün çalışıp yarım gün izin yapan işçi ve memurların eksik maaşları telafi ediliyor. Birinci aşamada sistem 2016 nisan ayından itibaren işlemeye başladı.

ÇOCUKLAR ÜÇ YAŞINI DOLDURDU

Söz konusu sürelerin bitiminden itibaren çocuk okula başlayıncaya kadar yarım gün çalışmak isteyenlerle ilgili ikinci aşama ise işçiler bakımından hayata geçerken, memurlar açısından uygulama henüz başlatılamadı.

Okurlarımızdan bu konuda çok yoğun mesajlar geliyor. Yasa çıktığında doğan çocukların 3 yaşını doldurduğunu vurgulayan okurlarımız, çocuklarının mağdur olduğundan yakındı.

Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, konuyla ilgili yönetmelik taslağını 2017 yılı kasım ayında hazırlayarak Başbakanlığa gönderdi. Aradan geçen süreye rağmen yönetmelik hala yürürlüğe girmedi.

MEMURLAR NASIL YARARLANACAK?

Kanun uyarınca, doğum yapan memurlar doğum sonrası analık izninin veya çocuk sayısına göre 2-6 ay arasında değişen yarım gün çalışma süresinin bitiminden itibaren çocuğun zorunlu ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar olan dönemde yarım çalışma hakkından yararlanabilecek. Bu haktan yararlanan memurlara ayrıca süt izni verilmeyecek. 
Yarım zamanlı çalışmaya başlayan memur, aynı çocuk için bir daha bu haktan yararlanmamak kaydıyla başvuru tarihini izleyen aybaşından geçerli olmak üzere normal zamanlı çalışmaya dönebilecek.

Bu haktan yararlanan memura, yarım zamanlı çalışmaya başladığı tarihi izleyen aybaşından itibaren, mali haklar ile sosyal yardımlarına ilişkin her bir ödeme unsurunun yarısı esas alınarak ödeme yapılacak. Derece yükselmesi ile kademe ilerlemesi için aranan süreler açısından bu şekilde çalışılan dönemdeki hizmet süreleri yarım olarak dikkate alınacak.

BABA DA YARARLANABİLECEK

Yarım zamanlı çalışan memurların çalışma saatleri ilgili kurum tarafından belirlenecek. Evlat edinilen çocuk için de yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanılabilecek.

Çıkartılacak yönetmelikte yarım zamanlı çalışma hakkının kullanımına ilişkin usul ve esaslar belirlenecek. Haktan yararlanamayacak memurlar; hizmet sınıfı, kadro unvanı, kurum veya teşkilat bazında tespit edilecek.

Örneğin, özel sağlık kuruluşlarında mesul müdür, sorumlu hekim, laboratuvar sorumlusu ve sağlık hizmetinden sayılan işlerde tam zamanlı çalışması öngörülenler ile postalar halinde işçi çalıştırılarak yürütülen işlerde ve mevsimlik işlerde çalışanların yarım zamanlı çalışması, işverenin takdirinde bulunuyor.

Kamuda çalışanlar açısından da benzer kriterler belirlenecek ve bazı mesleklerdeki kamu görevlilerinin bu hakkı kullanmasına kısıtlama getirilebilecek.

Bu haktan en kolay yararlanması beklenen meslek grubunu ise kadınların yoğun olarak çalıştığı öğretmenler oluşturuyor. Öğretmenlerin, ders saatlerini ayarlamak suretiyle yarım zamanlı çalışma hakkından kolaylıkla yararlanabileceği değerlendiriliyor.

Eşi doğum yapan erkek memur da yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecek. Ancak, bu hakkı aynı anda eşlerden sadece biri kullanabilecek.

YARIM ÇALIŞILAN GÜNLER İÇİN BORÇLANMA HAKKI

Yarım zamanlı çalışan memurların bu dönemdeki fiili hizmet süreleri ile prim ödeme gün sayıları yarım olarak hesaplanacak. Beş yıl yarım zamanlı çalışan kişi, 2.5 yıl çalışmış gibi kabul edilecek. Ancak, dileyen memurlar eksik günlerin primini, borçlanma suretiyle kendileri tamamlayabilecek. 1 Ekim 2010 tarihinden sonra memuriyete başlayanlar prime esas kazançları üzerinden, daha önce memuriyete başlayanlar ise müracaat ettikleri tarihteki emekli keseneğine esas aylık tutara ilişkin tüm unsurlar üzerinden güncel katsayılara göre hesaplanan borcu bir ay içinde ödeyerek borçlanma yapabilecekler.

Yorumlar (0)
-7°
açık
Günün Anketi Tümü
Sözleşmeli Personelin kadroya geçirilmesini doğru buluyor musunuz?
Sözleşmeli Personelin kadroya geçirilmesini doğru buluyor musunuz?
Namaz Vakti 26 Ocak 2020
İmsak 06:28
Güneş 07:55
Öğle 13:06
İkindi 15:44
Akşam 18:07
Yatsı 19:29
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Sivasspor 18 40
2. Fenerbahçe 19 37
3. Başakşehir 19 36
4. Trabzonspor 18 35
5. Alanyaspor 19 35
6. Galatasaray 18 30
7. Beşiktaş 18 30
8. Göztepe 18 26
9. Malatyaspor 18 24
10. Gaziantep FK 19 24
11. Çaykur Rizespor 18 23
12. Denizlispor 18 22
13. Gençlerbirliği 19 21
14. Konyaspor 18 18
15. Kasımpaşa 19 15
16. Antalyaspor 18 14
17. Ankaragücü 19 13
18. Kayserispor 19 11
Takımlar O P
1. Hatayspor 18 37
2. Bursaspor 19 33
3. Erzurum BB 18 31
4. Keçiörengücü 19 29
5. Akhisar Bld.Spor 19 28
6. Ümraniye 19 28
7. Menemen Belediyespor 18 28
8. Adana Demirspor 18 27
9. Altay 19 27
10. Giresunspor 19 27
11. Balıkesirspor 18 24
12. Fatih Karagümrük 18 23
13. İstanbulspor 19 20
14. Altınordu 18 19
15. Osmanlıspor 19 17
16. Adanaspor 18 13
17. Boluspor 18 13
18. Eskişehirspor 18 9
Takımlar O P
1. Liverpool 23 67
2. Man City 24 51
3. Leicester City 24 48
4. Chelsea 24 40
5. M. United 24 34
6. Tottenham 24 34
7. Wolverhampton 24 34
8. Sheffield United 24 33
9. Southampton 24 31
10. Arsenal 24 30
11. Crystal Palace 24 30
12. Everton 24 30
13. Burnley 24 30
14. Newcastle 24 30
15. Brighton 24 25
16. Aston Villa 24 25
17. West Ham 23 23
18. Bournemouth 24 23
19. Watford 24 23
20. Norwich City 24 17
Takımlar O P
1. Barcelona 21 43
2. Real Madrid 20 43
3. Sevilla 21 38
4. Atletico Madrid 20 35
5. Valencia 21 34
6. Getafe 20 33
7. Villarreal 21 31
8. Athletic Bilbao 21 31
9. Real Sociedad 20 31
10. Osasuna 21 28
11. Real Betis 20 27
12. Granada 21 27
13. Levante 21 26
14. Deportivo Alaves 21 23
15. Real Valladolid 20 22
16. Eibar 20 22
17. Mallorca 20 18
18. Celta de Vigo 20 16
19. Espanyol 21 15
20. Leganés 20 14
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@