Sözleşmelilerin Kadroya Alınması Konusunda Flaş Gelişme

İyi Parti Genel Başkan Yardımcısı İsmail Koncuk'un 45 gün önce meclise görüşülmesi için sunduğu sözleşmeli personellerin kadroya alınması konusunda kanun teklifi 45 günlük sürenin dolmasına rağmen henüz görüşülmedi.

Sözleşmelilerin Kadroya Alınması Konusunda Flaş Gelişme

İyi Parti Genel Başkan Yardımcısı İsmail Koncuk'un 45 gün önce meclise görüşülmesi için sunduğu sözleşmeli personellerin kadroya alınması konusunda kanun teklifi 45 günlük sürenin dolmasına rağmen henüz görüşülmedi.

04 Aralık 2018 Salı 23:09
Sözleşmelilerin Kadroya Alınması Konusunda Flaş Gelişme

Tüm sözleşmelilerin kadroya alınması için verdiğim kanun teklifinde 45 günlük bekleme süresi dolmuş ancak teklifim komisyonlarda görüşülmemiştir. Bu sebeple Meclis iç tüzüğünün 37 Maddesi gereği doğrudan genel kurulda görüşülmesi için TBMM Başkanlığına başvuruda bulundum. 

Komisyonlarda inceleme süresi



MADDE 37- Kanun tekliflerinin esas komisyonlara havale gününden itibaren en geç kırkbeş gün içinde sonuçlandırılması gerekir.

Bu sürenin bitiminde teklifin doğrudan Genel Kurul gündemine alınmasını teklif sahipleri isteyebilirler. Bu istemler üzerine komisyon ve teklif sahibi beşer dakikayı geçmemek üzere söz alabilir. Genel Kurul işaret oyuyla karar verir. Bu istemler, her hafta Salı günü ayrı bir siyasi parti grubundan bir milletvekili tarafından yerine getirilmek kaydıyla bir tane olmak üzere işleme alınır. Bir milletvekili bir yasama yılında bu kapsamda bir defadan fazla istemde bulunamaz.



Başkanlıkça esas komisyon dışında, tali komisyonlara da havale edilmiş olan bir konu bu komisyonlarca on gün içinde sonuçlandırılır. Bu süre Başkanlıkça kısaltılabileceği gibi komisyonun müracaatı halinde en çok on gün daha uzatılabilir.




 

Son Güncelleme: 04.12.2018 23:38
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
serkay ozkaya 2018-12-05 16:16:09

Hadi inşAllah bitsin şu çilemiz.

Avatar
Zeliş 2018-12-05 21:05:23

Allah razı olsun bu haberi yapandan.inşAllah kadro gelir