Fırat Üniversitesi'nde Şehit Yakınlarına Yapılan Psikolojik Şiddet (Mobbing)

Eposta adresimize gelen bir ileti, şehitlerimizin bizlere emaneti olan yakınlarına uygulandığı iddia edilen şiddeti gözler önüne serdi. KamuGundemi.com olarak yetkililer bu konuda derhal yanlıştan dönmelidir diyor ve konuyu farkındalık oluşturması adına kamuoyunun dikkatine sunuyoruz.

Fırat Üniversitesi'nde Şehit Yakınlarına Yapılan Psikolojik Şiddet (Mobbing)

Eposta adresimize gelen bir ileti, şehitlerimizin bizlere emaneti olan yakınlarına uygulandığı iddia edilen şiddeti gözler önüne serdi. KamuGundemi.com olarak yetkililer bu konuda derhal yanlıştan dönmelidir diyor ve konuyu farkındalık oluşturması adına kamuoyunun dikkatine sunuyoruz.

3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununu kapsamında 07.07.1996 tarihinde ortaöğretim öğrenim düzeyiyle memur olarak atandım ve 18 yıl Fırat Üniversitesi öğrenci işlerinde görevime devam ettim. 6 yılda bir verilen iyi sicilden dolayı 3 kez kademe ilerleme terfi aldım. Kurumun yaptığı bilgisayar işletmenliği sınavında 100 puan alarak 1. oldum. Fırat üniversitesi S.B.M.Y.O İşletme Bölümünü bitirerek ön lisans diploması aldım. Daha sonra kurumda yapılan görevde yükselme sınavını 98 puanla birincilikle kazanarak şeflik kadrosuna atandım. 2018 yılında Açık Öğretim Fakültesi Konaklama İşletmeciliği bölümünü bitirerek lisans diploması aldım.

Geçmiş yıllarda yapmış olduğum hizmetler, başarılarımdan dolayı almış olduğum terfiler, lisans diplomam ve gerek kurumun yapmış olduğu sınavlardaki üstün başarım ayrıca şehit yakını olmam farklı kurumlarda çalışanlar için eş değer kadrolarda (Yüksekokul Sekreteri,Enstitü Sekreteri vb.) görev yapmasına neden olurken, Fırat Üniversitesi bunların hiçbirini göz önüne almayıp, tam aksine zorluk çıkartıp 5 yılda 4 defa görev yerimi  değiştirmiştir. En son görev değişikliğimde Spor Fakültesi benim orada görev yapmamı istemesine rağmen keyfekeder olarak rektörlük hastaneye göndermiştir.

Rektörlük şehit yakınları başta olmak üzere hiçbir personele randevu vermemekte sorunlarıyla dertleriyle hemhal olmamaktadır.

Gerek 2018/4 sayılı şehit yakınları için başbakanlığın yayınlamış olduğu genelgede ; 

‘’Bu haktan yararlanarak kamu kurumlarımızda istihdam edilmeye başlanan şehit yakını, gazi ve gazi yakınlarımıza bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da en uygun çalışma koşullarının sağlanması hükümet olarak her zaman gözettiğimiz önceliğimiz ve vefa borcumuzdur.’’  
 Gerekse 2005 / 12 sayılı genelgede ; 

Türk Vatanı ve Milletinin ebedi varlığını ve Devletimizin bölünmez bütünlüğünü muhafaza etmek maksadıyla, kanlarını akıtarak tarihimize altın sayfalar yazdıran aziz şehitlerimize, gazilerimize, harp ve vazife malûllerimize ve bunların dul ve yetimlerine sahip çıkmak, saygılı olmak ve hatıralarını yüceltmek hepimiz için kanuni ve vicdani bir sorumluluktur.

Bu itibarla, günlük yaşantılarında ilgi ve ihtimama muhtaç harp ve vazife malûlü gaziler ile şehitlerimizin dul ve yetimlerinin; gerek resmi ve özel işlerinin kamu kurum ve kuruluşlarında takibi ve yerine getirilmesi esnasında, gerekse halkla münasebetlerinde kendilerine gerekli ilgi ve yardımın gösterilmesi gerekmektedir. denilmektedir..

Fakat bu yaşamış olduğum zor durumlar ,karşıma çıkartılan zorluklar Fırat Üniversitesinin bu genelgelere de riayet etmediğini göstermektedir.Fırat Üniversitesi rektörlüğü bu keyfekeder uygulamalarına bir an önce son vererek şehit yakınlarına kolaylık sağlamalı ve diğer kurumlarda yapılan eş değer kadrolar da şehit yakınlarının çalışmasını sağlayıcı kolaylıklar tanımalıdır.

Kaynak: KamuGundemi.com

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.