657 sayılı Kanun'da kapsamlı değişiklik geliyor

657 sayılı Devlet Memurları Yasası’nda kapsamlı değişikliğe hazırlanılıyor

657 sayılı Kanun'da kapsamlı değişiklik geliyor

Hükümet uzun zamandır beklettiği memurlara 3600 ek göstergeyi seçim sonrasında gerçekleştirilecek “personel reformu” içerisinde ele alacağını açıklarken, 657 sayılı Devlet Memurları Yasası’nda kapsamlı değişikliğe hazırlanıyor.

Değişiklik içerisinde kamu çalışanlarının iş güvencesinden, performansa dayalı ücretlendirmeye kadar birçok düzenlemenin gündeme gelmesi bekleniyor. Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mehmet Balık, yasa değişikliği ile iş güvencesinin ortadan kaldırılacağına, tüm personelin sözleşmeli yapılacağına dikkat çekerek, “Hükümet kamu reformuyla devlet memurluğunu ortadan kaldırmayı amaçlıyor. Güvence ortadan kalktığı zaman zaten 3600 diye bir sorun kalmayacak ki. Memur kendi derdine düşecek” dedi. Hangi Durumlarda İhbar Tazminatı Alınır? AK Parti Grup Başkanı Naci Bostancı geçtiğimiz günlerde, “Türkiye’de Personel reformu olması gerekiyor. İnsanların 3600 ek göstergeyi bu kadar söylemelerinin nedeni bir çıta atlama olarak görülmesinden bu kadar gündeme geliyor. Bunlar personel sistemi içerisinde değerlendirilecek konulardır. Nisan-Mayıs civarında bu gelişmeler yaşanır” demişti. AK Parti’nin bu söylemiyle 3600’ün kapsamlı personel reformu içerisinde ele alınacağı da netleşti.

KIRMIZI ÇİZGİ

Türkiye Kamu-Sen’in “kırmızı çizgisi” de iş güvencesi. Türkiye Kamu-Sen Genel Başkan Yardımcısı, Türk Büro-Sen Genel Başkanı Osman Eksert 657 ile ilgili zaman zaman gündeme gelen tartışmalar olduğuna işaret ederek, “Bu noktada elbette bizim kırmızı çizgimiz bellidir, o da iş güvencesidir” dedi. KESK de, AK Parti’nin Devlet Memurları Kanunu’nda yaptığı değişikliklerle iş güvencesini alabildiğine sınırlandıracağını vurguladı. Cumhuriyet
 

Anahtar Kelimeler:
657 Sayılı Kanun
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
3600 mağduru 3 ay önce

bizim günümüz doldu ,geride kalanlar düşünsün

Avatar
3600 mağduru 3 ay önce

ister versin ,ister se vermesin hiç de önemli değil.