Ön Lisans Ve Lisans Mezunu 4/D'li Taşeron İşçilere Memuriyete Geçiş Hakkı Verilecek Mi?

Kamu kurum ve kuruluşlarında taşeron işçi olarak çalışırken kadroya alınan ve 4/D'lli kamu işçisi statüsüne geçirilen işçilerin uzun bir süredir devam eden mağduriyetlerinin giderilmesi için görüşmeler devam ediyor. Taşeron işçilerin hangi talepleri kabul edilecek?

Ön Lisans Ve Lisans Mezunu 4/D'li Taşeron İşçilere Memuriyete Geçiş Hakkı Verilecek Mi?

Türkiye'de taşeron işçi mağduriyetleri gündemden düşmüyor. Uzun yıllar boyunca kamu işçisi olabilmek için kadroya geçirilmeyi bekleyen ve sonunda buna ulaşan taşeron işçiler şimdi de bu yeni kadrolarında yaşanan sorunlara çözüm bulunmasını bekliyorlar.

TAŞERON İŞÇİLERİN SORUNLARI BİTMİYOR!

2017 yılında kamu kurum ve kuruşlarından taşeron işçi olarak çalışan içiler 696 sayılı Kanun Hükmündeki kararname ile kadroya geçirilmişlerdi. Bu işçiler 4/D statüsüne geçirilerek kamu işçilerinden ayrılmışlardı. Ayrıca 3 yıllık da maaş zamlarına yönelik anlaşma yapılmıştı. Başlangıçta durumlarından gayet memnun olan 4D'li taşeron işçiler zaman içerisinde bu yeni durumlarının da büyük sorunlar getirdiğini farkettiler.

MAAŞ PROBLEMİ TİS İLE ÇÖZÜLÜYOR!

Taşeron işçilerin en büyük sorunları maaşları oldu. Kadroya geçirilmeden önce taşeron işçilerin bir kısmı asgari ücretin üzerinde maaş alırken kadroya geçirildikten 3 yıl sonra maaşlarının asgari ücretin altında kalmasından dolayı şikayet etmeye başladılar. 31 Ekim 2020 tarihine kadar geçerli olan bu maaş zammı anlaşmasının sona ermesi ile bu sorunlar giderilmeye başlandı. 4D'li taşeron işçiler de diğer kamu işçileri gibi Toplu İş Sözleşmesi(TİS) yapma hakkını elde ettiler.

Taşeron işçilerin en büyük problemi ise özlük haklarında oldu. Özlük haklarının diğer kamu işçilerinde olduğu kendilerine verilmesin iisteyen taşeron işçiler bu konuda yine büyük bir mücadele örneği gösteriyorlar. Taşeron işçiler özlük hakları kapsamında kendilerine bazı hakların tanınmasını bekliyorlar.

ÖZLÜK HAKLARI İSTENİYOR!

4D'li taşeron işçilerin terfi, görevde yükselme, unvan değişikliği ve tayin gibi hakları bulunmuyor. Bu haklardan yoksun olan taşeron işçiler kendirine bu özlük haklarının verilmesini sendikalar aracılığı ile hükümetten talep ediyorlar. Hükümet ile sendikalar arasında yapılan görüşmelerde ise bir orta yol bulunması amaçlansa da henüz bir netice alınmadı.

MEMURİYETE GEÇİŞ HAKKI!

Taşeron işçilerin son talebi ise 4D'li kamu işçisi statüsünde çalışan işçiler arasında yer alan ön lisans ve lisans mezunu taşeron işçilere memuriyete geçiş hakkı tanınması oldu. Şartları bu duruma uyan taşeron işçiler eğer böyle bir hak elde ederlerse memuriyete geçiş imkanı doğacak. Bu talep son dönemlerde yüksek sesle dillendirilirken taşeron işçiler bu müjdenin kendilerine verilmesini dört gözle bekliyorlar.

Yorumlar (0)

Gelişmelerden Haberdar Olun

@