TRT KPSS Şartsız Yeni Personel Alımı Yapacağını Açıkladı!

Türkiye Radyo Televizyon Kurumu (TRT) bünyesinde çalışmak isteyen vatandaşları yakından ilgilendiren personel alımı ilanı yayımlandı. TRT’nin kurumsal internet sitesi üzerinde yer alan Kariyer sayfası aracılığıyla kamuoyuna duyurulan personel alımı ilanına başvuruda bulunacak adaylarda Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puan şartının aranmayacağı bildirildi. Yüksek maaşla TRT bünyesinde daimi olarak istihdam edileceği belirtilen personel alımı ilanında adaylarda aranan başvuru şartları da ilan detaylarında yer aldı. KPSS puanı bulunmayan adayların başvuruda bulunabileceği Türkiye Radyo Televizyon Kurumu (TRT) güncek personel alımı ilanı hakkında bilinmesi gereken tüm detayları ve açıklanan başvuru şartlarını haberimizde bulabilirsiniz.

Kamu Personel Alım İlanları 20.04.2020, 10:20
TRT KPSS Şartsız Yeni Personel Alımı Yapacağını Açıkladı!

KPSS puanı olmadan kamu kurum ve kuruluşlarında daimi olarak çalışmak isteyenleri yakından ilgilendiren bir personel alımı ilanı yayımlandı. Türkiye Radyo Televizyon Kurumu (TRT) kurumsal internet sitesi üzerinde yer alan kariyer sayfası aracılığıyla kurum bünyesinde daimi olarak istihdam etmek üzere insan kaynakları iş ortağı şefi alımı yapacaklarını duyurdu. Yayımlanan ilanda “İnsan Kaynakları İş Ortaklığı ekibine liderlik etmek, yıllık iş gücü planının doğru kullanımı için yöneticileri yönlendirmek ve personel bütçesi doğrultusunda işe alım yapılmasını sağlamak, birimler ile çalışan deneyimi süreçlerini takip etmek, istenilen insan kaynakları raporlarını hazırlayacak İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı İstanbul yerleşkesinde istihdam edilmek üzere İnsan Kaynakları İş Ortağı Şefi aramaktayız.” açıklamasında bulunuldu.

TRT İnsan Kaynakları İş Ortağı Şefi Alımı Başvuru Şartları

TRT’nin İstanbul merkezli yerleşkesinde daimi istihdam etmek üzere KPSS puan şartı olmadan işe alacağı insan kaynakları iş ortağı şefi kadrosu için ilana başvuruda bulunacak adaylarda aranan başvuru şartları da yayımlandı. TRT’nin resmi internet sitesi üzerinden kariyer sayfası aracılığıyla duyurulan başvuru şartlarını taşıyan adayların, kurum bünyesinde yüksek maaşla istihdam edileceği bildirildi.

Adaylarda aranan başvuru şartları şu şekilde sıralandı:

  • Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri, Mühendislik Fakültesi Endüstri Mühendisliği veya İnsan Kaynakları Bölümünden mezun
  • En az 7 – 10 yıl işe alım/iş ortaklığı ve benzer pozisyonlarda çalışmış
  • Dijital değerlendirme sürecini tasarlamış ve etkin olarak programlarını kullanan veya kullanılabilecek
  • İletişim becerileri ve insan ilişkileri gelişmiş, kurumu temsil kabiliyeti yüksek
  • Çeşitli değerlendirme araçlarının içeriği konusunda deneyim ve bilgi sahibi
  • Çalışanlar açısından yetenek kazanım programı süreci içinde yer almak isteyen
  • Daha önce aday deneyimi süreci tasarlamış ya da sürecin bir parçası olmuş
  • Takım çalışmasına uyumlu ve işe alımda uluslararası alanda yeni gelişmeleri yakından takip eden
  • Çok iyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip
  • MS Office (Word – Excel vb) programlarını çok iyi şekilde kullanabilen ve veri yönetimi becerisine sahip
  • Mesleğini devamlı yapmasına engel teşkil edebilen herhangi bir sağlık sorunu veya bulaşıcı hastalığı bulunmayan

Bu başvuru şartlarını taşıyan adayların TRT’nin kurumsal internet sitesi üzerinde yer alan Kariyer sayfası aracılığıyla müracaatlarını online platform üzerinden tamamlamaları gerektiği bildirildi. İlana son başvuru tarihi hakkında bir bilgi paylaşılmadı.

TRT İnsan Kaynakları İş Ortağı Şefi İş Tanımı

TRT bünyesinde istihdam edilecek insan kaynakları iş ortağı şefinin görev ve sorumlulukları şu şekilde açıklandı:

  • İşe alım süreçlerinin doğru ve eksiksiz bir şekilde yürütülmesini sağlamak, ilgili yöneticileri yönlendirmek ve bilgilendirmek
  • İşe alım süreçlerini, kullanılmakta olan işe alım sistemi üzerinden yürütmek. İlan yayınlamak, iç ve dış kaynakları kullanarak uygun aday araştırmak, aday havuzunun hazırlanmasını sağlamak
  • Yetenekli çalışanları elde tutma önerilerinin geliştirilmesi ve önerilerin hayata geçirilmesi için diğer İK birimleri ile koordinasyonun sağlamak
Yorumlar (0)

Gelişmelerden Haberdar Olun

@