- Haberler
- Kamu Haber
- Kamu İşçileri zam pazarlığında: Toplu sözleşmede kritik süreç başladı
Kamu İşçileri zam pazarlığında: Toplu sözleşmede kritik süreç başladı
Yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde üçüncü tur geride kaldı. Sendikalar, ücret artışından kıdem zammına kadar 21 maddelik teklif sundu.
Kamu işçileri için merakla beklenen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tüm hızıyla devam ediyor. Türk-İş ve Hak-İş temsilcileri ile işveren tarafı olan TÜHİS (Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası) geçtiğimiz perşembe günü üçüncü kez masaya oturdu. Ancak bu toplantıdan da anlaşma çıkmadı.
Görüşmelerin çetin geçeceği şimdiden belli olurken, bir sonraki toplantının 1 Mayıs'tan sonra yapılacağı açıklandı. İşçi sendikaları, kamuoyuna da açıklanan 21 maddelik teklif paketi ile işçilerin mali ve sosyal haklarını güçlendirmeyi hedefliyor.
Sendikalardan Hükümete 21 Maddelik Zam ve Hak Talebi
Toplu sözleşme masasına sunulan 21 maddelik teklifin öne çıkan başlıkları şöyle:
1. Taban Ücret Düzenlemesi
Brüt günlük çıplak ücreti 1.800 TL'nin altında olan işçilerin ücreti 1.800 TL’ye yükseltilecek.
Skala sistemine sahip işyerlerinde ücret farklılıkları korunacak, en az 1 TL fark bulunacak.
2. Kıdem Zammı
Her bir hizmet yılı için işçilerin ücretlerine günlük net 15 TL kıdem zammı eklenecek.
Bu zam, fazla mesai ve tüm ücret hesaplamalarında dikkate alınacak.
3. Ücret Artışları
Birinci yıl ilk 6 ay için %50 zam, ikinci 6 ay için %25 zam + enflasyon farkı ve %10 refah payı.
İkinci yılın her iki altı ayında da %25 zam öngörülüyor. Enflasyon farkı yine dikkate alınacak.
4. Sosyal Haklar ve Ek Ödemeler
Düşük gün sayılı ikramiyeler 112 güne tamamlanacak.
Nisan ve Ekim aylarında ek ödemeler yapılacak.
Sosyal yardımlarda artış talep ediliyor.
5. Çalışma Süresi Düzenlemesi
Haftalık çalışma süresi en fazla 40 saat, 5 gün olacak.
Deniz İş Kanunu kapsamındaki çalışanlar için süre haftalık 45 saat ile sınırlı kalacak.
6. Fazla Mesai Ücretleri
Haftalık 40 saati aşan çalışmalar için %100 fazla mesai ücreti.
Bayram ve resmi tatil günlerinde fazla mesaiye %200 zamlı ödeme.
Toplu Sözleşmede Son Durum Ne?
Her ne kadar üçüncü toplantıda anlaşma sağlanamamış olsa da, sürecin yapıcı şekilde devam ettiği belirtiliyor. Sendikalar, özellikle yüksek enflasyon ve hayat pahalılığına karşı işçilerin korunması gerektiğini vurgularken, hükümetin de bu taleplere kayıtsız kalmaması bekleniyor.
Bakmadan Geçme
