16. Dönem Toplu İş Sözleşmesi İle Bakanlıkta Çalışan İşçilere İlave Mali Haklar Verildi

Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı, istihdam edilen 11 bin 516 işçi adına, 1 Ocak 2015

Memurlar 02.07.2015, 23:01
16. Dönem Toplu İş Sözleşmesi İle Bakanlıkta Çalışan İşçilere İlave Mali Haklar Verildi

ANKARA(ANKA) - Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı, istihdam edilen 11 bin 516 işçi adına, 1 Ocak 2015-31 Aralık 2016 tarihleri arasında uygulanmak üzere, 16. Dönem Toplu iş Sözleşmesi’nin taraflar arasında imzalandığını açıkladı. Sözleşme kapsamında, işçilerin yüzde 9 olan yıpranma primleri, yüzde 11'e yükselitildi. Servis aracından yararlanmayan işçilere ise fiilen çalışılan günler için günlük net 4 TL ücret verilmesi kararlaştırıldı. 

Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı işyerlerinde istihdam edilen 11 bin 516 işçi adına, 1 Ocak 2015-31 Aralık 2016 tarihleri arasında uygulanmak üzere, 16. Dönem Toplu iş Sözleşmesi taraflar arasında (İşveren Sendikası TÜHİS, İşçi Sendikası TARIM-İŞ ve Bakanlık Temsilcileri) 25 Haziran 2015 tarihinde imzalandı. Söz konusu toplu iş sözleşmesinde; Türk-İş Konfederasyonuna bağlı Sendikalar ile Kamu İşveren Sendikaları arasında 30 Mayıs 2015 tarihinde imzalanan “Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü”nde belirtilen ücret zamları,altışar aylık dönemler halinde, 2015 yılı için yüzde 6 yüzde 5 enflasyon farkı ile 2016 yılı için yüzde 3 yüzde 3 enflasyon farkı ve ayrıca seyyanen yılda brüt 500 TL "denge ödeneği” olmak üzere, işçilerin ücret artışlarına yansıtılırken, sözleşmelere muhatap tüm personel için yapılacak bu artışlara ilave olarak; yıpranma primi (Ağır Hizmet, Tehlike ve Sorumluluk Primi) yüzde 9 olan işçiler için bu oran yüzde 11 olarak düzenlendi. Servis aracından yararlanmayan işçilere fiilen çalışılan günler için günlük net 4 TL servis ücreti verildi. Kanunlarla Bakanlığa devredilen (İl Özel İdareleri, Kapatılan Belediyeler, Mülga Tarım Reformu Genel Müdürlüğü ve Bakanlıkta çalışan Döner Sermaye İşçileri) işçilerin geldikleri yerlerde geçen (Mevsimlik ve Kadrolu) hizmetlerinin değerlendirilerek intibak düzenlemesi yapılmasına yer verildi. (ANKA)

(AR/ÖZK)

Yorumlar (0)
Günün Anketi Tümü
Üniversiteli İşçilerin Statü Değişikliği Talebini Haklı Buluyor musunuz?
Üniversiteli İşçilerin Statü Değişikliği Talebini Haklı Buluyor musunuz?

Gelişmelerden Haberdar Olun

@