İŞKUR Son Dakika Duyurdu, Resmen Değişti! Ücretsiz İzin Süresi Azaldı

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından hazırlanan Toplum Yararına Programların Yürütülmesine İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandı. Buna göre ücretsiz izin süreleri ve program sürelerinde değişiklik yapıldı.

PAYLAŞ
TAKİP ET Google News ile Takip Et
Kamu Gündemi - Gülşah Konuk Akın

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından hazırlanan Toplum Yararına Programların Yürütülmesine İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandı. 2008 krizinden sonra ilk kez uygulanmaya başlayan TYP kapsamında uzun zamandır işsiz olan ve istihdamda zorluk çeken kişilere çalışma alışkanlığı ve disiplinden uzaklaşmalarını engellemek için geçici işlerde çalışma imkânı veriliyor. Çevre temizliği, kamusal altyapının yenilenmesi, çevre düzenlemesi, bakım onarım ve temizlik işleri, restorasyon, tarihi ve kültürel mirasın korunması, ağaçlandırma, park düzenlemesi gibi işlerde istihdam sağlanıyor. TYP kapsamında istihdam edilenlerin sayısı 2021 yılında 72 bine ulaştı.

İZİN SÜRELERİ DEĞİŞTİ

TYP katılımcıları asgari ücret üzerinden ödeme alıyor. Çalışma süresi haftalık en fazla 45 saat oluyor. Programa devam zorunluluğu bulunuyor ve hafta tatili ve resmi tatil haricinde çalışılmayan süreler ücretlerinden kesiliyor. Program kapsamındaki kişilerin ücretli izin hakkı bulunmuyor. Çalıştıkları kurumun onayı dahilinde ücretsiz izin kullanabiliyorlar. Daha önce 14 gün olan ücretsiz izin süreleri, yönetmelikte yapılan değişiklikle 5 güne indirildi. Sağlık sorunları, evlenme, doğum, birinci derece yakınların vefat etmesi gibi durumlar da 5 günlük ücretsiz izin kapsamında olacak. 5510 sayılı Kanuna göre iş kazası ya da meslek hastalığı dışında kalan mazeretler için 5 günlük iznini aşanlar programdan çıkarılacak. Daha önceki yönetmelikte de sağlık nedeniyle devamsızlık, ücretsiz izin kapsamında yer alıyordu. Fakat ücretsiz izin süresi 14 gündü.

AZAMİ TYP SÜRESİ 9 AYDAN 6 AYA İNDİRİLDİ

Toplu Yararına Program (TYP) süresi azami olarak 9 aydan 6 aya indirildi. Süre daha fazla uzatılmayacak. Önceki yönetmelikte bir kişi 12 ay içerisinde 9 aya kadar TYP kapsamında çalışabiliyor, 2 yıl TYP'ye katılabiliyordu. Yeni düzenleme ile bir kişi TYP'den en fazla 9 ay yararlanabilecek. Mazeret belirtmeden kurstan ayrılanlar, kendi kusuru nedeniyle ilişiği kesilenler, TYP bittikten sonra İŞKUR'un 3 iş teklifini mazeret olmadan kabul etmeyenler, 2 yıl geçmeden TYP'den yararlanamayacak.

HABERİ PAYLAŞ: