İş başvurusu yapacaklar dikkat! Bu belgeyi almanız gerekiyor!

İş başvurusu yapacakların işyerinden istenen belgeleri eksiksiz tamamlamaları gerekiyor. İş başvuru öncesinde en önemlisi bu belge. Detaylar haberimizde…

PAYLAŞ
TAKİP ET Google News ile Takip Et
Kamu Gündemi - Dilan Duygu

İş için sağlık raporu günümüzde kurumsal olarak herhangi bir işe girerken, söz konusu şirketin bizden toplamamızı istediği belgeler arasında yer almaktadır. Hem devlet kurumlarında hem de özel kurumlarda personelin özlük dosyasına konulabilmesi ve personel konusunda bir genel yargıya varılması için sağlık raporu düzenlenir. Bazı esleklerde genel sağlık raporundan öte farklı testlerin yapılması da raporda istenebilir. Örneğin pilotlar için göz muayenesi ya da çağrı merkezi çalışanları için akciğer testi gibi ekstra testlerin istenmesi söz konusu olabilir. İş için sağlık raporu almak günümüzde ‘işe giriş sağlık belgesi’ olarak adlandırılmakla beraber, en küçük kliniklerden tam teşekküllü hastanelere kadar her yerde yapılmaktadır.

Sağlık Raporu Neden İstenir?

İş yerinden sağlık raporu istenme nedeni olası bir iş kazası ve benzeri durumlarda ya da çeşitli sebeplerden ötürü bir iş göremezlik meydana geldiğinde hastanın işe başladığı haldeki durumunu değerlendirmek ve buna uygun olarak aksiyon almak olarak yorumlanabilir. Sağlık raporu hem çalışanın hem de işverenin kendisini koruyabilmesi için oldukça elzemdir. Aynı zamanda çalışanın haklarını gözetebilmesi, söz konusu iş için uygun olup olmadığının tespiti de bu sağlık raporları aracılığı ile düzenlenmektedir. İşe kabul edildiğinde alınması gereken iş evrakları arasında bulunan sağlık raporu ortalama 1-2 gün sürede hazırlanabilmektedir.

Sağlık Raporu Hangi Muayeneleri Kapsamaktadır?

Haber

Sağlık raporu muayene alanları aşağıdaki şekildedir.

  • Göz testi
  • İşitme Testi
  • Akciğer tomografisi
  • Kan testi
  • Uzmanın fiziksel özellikleri genel değerlendirmesi
  • Kan grubu raporu
  • Psikiyatri

Olarak özetlenebilir. Çalışandan istenen sağlık raporu hekimin kendisini fiziksel olarak değerlendirmesi usulüne dayanmaktadır. Sağlık raporunda herhangi bir maddenin eksik çıkması çalışanın işini etkileyecek durumdaysa yeniden bir değerlendirme yapılabilir. Ancak iş için sağlık raporu almak, personelin işe başlarken sağlık durumunu test etmek için yapılmaktadır. İlerleyen durumlarda herhangi bir iş kazasının yaşanması ya da iş göremezlik gibi bir durumun tespiti olarak özlük dosyasında yer alan sağlık raporu baz alınmaktadır.

Nasıl Sağlık Raporu Alınır?

Sağlık raporu alınma aşamaları arasında işverenin sağlık raporu sırasında devlet hastaeleri mi yoksa herhangi bir özel hastaneden belgeyi alıp alamayacağınız konusunda vermiş olduğu bildiriyi okumak gerekmektedir. Bazı kurumlar yasaklı maddelere karşı da bir belge talep edebilir ve bütün süreçlerin devlet hastanesinde olmasını şart koşabilir. Hastaneye karar verildikten sonra şu aşamalar uygulanır.

  • Sağlık raporu alınması için çalışan kendisine en yakın hastaneye gidebilir.
  • Devlet hastanesine gidilecekse önceden randevu alınması söz konusu olabilir. Çoğu zaman kan testi istendiğinden ötürü hastaneden bilgi almanız gerekmektedir.
  • Hastanede sağlık raporu alınmak istendiği belirtilir ve özel hastanede ücret karşılığında işlemlere başlanır.
  • Sırasıyla göz, iç hastalıkları, kan grubu ve hemogram testi için laboratuvar, işitme testi için KBB ve en son da psikiyatriden alınan rapor ile kişi için bir sağlık raporu düzenlenebilir.
  • Genelde bütün bu işlemler özel hastanelerde ortalama 1 gün içerisinde tamamlanırken devlet hastanelerinde sayıca çok kişi olduğundan işlem 1-2 gün alabilir.

İş İçin Sağlık Raporu Almak Ücretli Mi?

İş için sağlık raporu ücreti devlet hastanelerinde ücretsiz bir şekilde karşımıza çıkmaktadır. Ancak özel hastaneler bunun için belirlemiş olduğu bir ücreti hastadan tahsil edebilirler. Bu tamamen hastanenin belirlemiş olduğu bir politika olup iş için sağlık raporu almak 50-150 TL aralığında farklı hastanelerde yer alabilmektedir. Birçok hastane işlem öncesinde ücretleri çalışanla paylaşmaktadır. Bu süreçlerden sonra rapor alınarak iş yerine teslim edilebilir.
 

HABERİ PAYLAŞ: