Resmi Gazete’de 13 Mart 2023 tarihi itibarıyla yayımlanan sözleşmeli personel alımı ilanına göre Yıldız Teknik Üniversitesi bünyesindeki eksikliği karşılamak üzere 21 sözleşmeli personel alımı yapacak. İşte haberin merak edilen tüm detayları…
Personel alımı kontenjan bilgisi!
Yıldız Teknik Üniversitesi sözleşmeli personel alımında mezuniyete göre kontenjan dağılımı da açıklandı. Buna göre;
Lise mezunu; 12 Temizlik Görevlisi ve 3 Koruma ve Güvenlik Görevlisi,
Ön Lisans mezunu; 4 Büro Personeli ve 2 Spor Uzmanı (Cankurtaran) olmak üzere 21 sözleşmeli personel alımı yapılacak.
Başvuru şartları nelerdir?
Yıldız Teknik Üniversitesi sözleşmeli personel alımı başvurularında adaylarda genel olarak 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. maddesindeki şartlar aranmaktadır. Buna göre:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- Kamu haklarından mahrum olmamak,
- Görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu olmamak,
- Yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç alabilmek,
- Herhangi bir suç hükümlülüğü olmamak,
- Erkek adaylar için askerliğini yapmış ya da askerlik ile ilişiğinin olmaması gerekmektedir.
Personel alımında adayların KPSS puanına göre değerlendirme yapılacak. Adayların, 2022 yılında gerçekleştirilen KPSS’den Lise P94, Ön Lisans P93 puan türünden en az 60 ya da 70 puan almaları gerekmektedir.
Başvurular nasıl ve ne zaman yapılacak?
Yıldız Teknik Üniversitesi sözleşmeli personel alımında başvurular 13 Mart 2023 tarihinde başladı. Adaylar için son başvuru tarihi 27 Mart 2023 olarak açıklandı. Adayların belirtilen süre içerisinde başvuru işlemlerini tamamlamaları gerekmektedir. Adaylar başvuru işlemlerini sadece Yıldız Teknik Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen ya da posta yolu ile yapabilir.
