PTT personel alımı bu sene yapılacak mı? Genel şartlar nelerdir?

PTT personel alımı bu sene yapılacak mı? Genel şartlar nelerdir?
PTT personel alımı ile ilgili son gelişmeler yakından takip edilmeye devam ediyor. Adaylar güncel başvuru şartlarını ve alımların ne zaman başlayacağını merak ederken, konuyla ilgili bir açıklama bekliyorlar. Peki, genel şartlar nelerdir?

PTT personel alımı başvuruları ile ilgili son duyurular adayların gündeminde yer alırken, 2023 yılında alım yapılıp yapılmayacağı da merak konusu oldu. Adaylarda aranan genel şartlar geçtiğimiz senelerde açıklanmıştı. Peki, PTT personel alımı ne zaman başlayacak? İşte tüm detaylar…

PTT personel alımı bu sene yapılacak mı?

PTT personel alımı ile ilgili yaşanan son gelişmeler yakından takip edilirken, konuyla ilgili henüz resmi bir açıklama gelmedi. Adaylarda aranan genel şartlar geçtiğimiz senelerde açıklanmıştı. PTT personel alımı ile ilgili yaşanan son gelişmeleri aktarmaya devam edeceğiz. Peki, genel başvuru şartları nelerdir?

PTT personel alımında adaylarda aranan genel şartlar nelerdir?

  • “29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28’inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT’nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.
  • 18 yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 30 yaşından gün almamış olmak.
  • Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.
  • 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahkum olmamak.
  • Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
  • Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.
  • Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenen öğrenim şartını haiz olmak.
  • Herhangi bir sosyal güvenli kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.”