İdari İzin Nedir?

Kurban Bayramı'na bir aydan kısa bir vakit kaldı. Haliyle herkes tatilin kaç gün olacağını merak ediyor. Kamu çalışanlarına belirli günlerde tanınan ek tatil hakkı olan idari izin, genellikle bayramlarla birleşen dönemlerde daha çık gündeme geliyor.

Cumhurbaşkanlığı ya da ilgili kurumlar tarafından ilan edilen bu izin, kamu personeline kısa süreli tatil imkânı sağlıyor. Ancak, uygulamanın kapsamı bazı çalışanlar için kafa karışıklığına neden oluyor. Kamuda çalışanların dışında özel iş sektörlerinde çalışanlar için de uygulanıp uygulanmadığı merak konusu.  

Kimleri kapsıyor?  

İdari izin, sadece devlet kurumlarında çalışan memur ve sözleşmeli personeli kapsıyor. Bu izin, resmi tatillerle bağlantılı olarak verilse de özel sektör çalışanları için aynı durum söz konusu değil. Özel sektörde çalışanların idari izin kullanabilmesi, tamamen işverenin inisiyatifine bağlı olarak değişebiliyor.  

Genellikle Ramazan ve Kurban Bayramı gibi uzun tatiller öncesi veya sonrasında ilan edilen idari izin günlerinde çalışanlar, resmi olarak görevden muaf sayılıyor ve izin başlangıç tarihi ile bitiş tarihi önceden belirleniyor. Ayrıca idari izin, ücretli bir izin türü olduğundan, kamu çalışanlarının maaşlarında herhangi bir kesinti olmuyor.    

Özel sektörde çalışanlar için bu durumla ilgili yasal hak olmasa da bazı iş verenler kamu çalışanına verilen bu hakkı kendi çalışanlarına da verebiliyor. Bunun yanı sıra resmi tatil günlerinde özel sektörde çalışanlar, çalıştıkları takdirde mesai alma hakkına sahip oluyor. Tabi bu durum iş kolu açısından değişkenlik gösterebiliyor. 

Bakmadan Geçme

Kamu Gündemi - Bizi Sosyal Medyada Takip Edin!